AGRICOOL Salaire

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  La Courneuve
139 RUE RATEAU, 93120 LA COURNEUVE
SIREN: 813538691
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Les salaires sur les positions chez AGRICOOL

AGRICOOL recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • €40K

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • d'assurer la sécurité des équipes sur site
  • d’assurer la sécurité des équipes sur site
  • de maîtriser les coûts de maintenance et piloter la productivité de l'équipe
  • de maîtriser les coûts de maintenance et piloter la productivité de l’équipe
  • de piloter la performance de l'équipe de maintenance et de l'améliorer continuellement
  • de piloter la performance de l’équipe de maintenance et de l’améliorer continuellement
  • de faire grandir l'équipe de maintenance
  • de faire grandir l’équipe de maintenance

Exigences

  • expérience très solide de management terrain dans la maintenance industrielle
  • localisation La Courneuve 93 / Dammartin 77
  • formation électrotechnique / maintenance industrielle / génie industriel / production industrielle
  • qualités managériales, proximité avec les équipes terrain
  • très bonne communication terrain
  • pragmatique, trouve des solutions à tous les problèmes
  • salaire fixe 40k€ environ
  • connaissances solides dans les différents domaines afférents à la maintenance

ouvrier agricole

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 23 000,00€ par an

Exigences

  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • demi-journée de mise en situation en container
  • la participation à la mise en barquette de nos produits ainsi qu'à la préparation de nos commandes
  • le maintien d’un environnement propre dans le respect de l’intégrité du matériel et des consignes de sécurité / environnementales de la ferme
  • sens du résultat : tu es motivé par l'atteinte des objectifs, tant quantitatifs que qualitatifs, et tu mets tout en oeuvre pour amener ton équipe dans la même direction
  • entretien avec Boucif

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • effectuer toutes les opérations sur le végétal lors des tests : plantation, surveillance, récolte
  • coordination avec les équipes opérationnelles
  • standardisation des process pour anticiper une mise à l’échelle des sites de production : équipements, temps de préparation, sécurité
  • préparation des commandes de solutions de fertilisation des unités de production de l’entreprise
  • mise en place des base des données d’analyse
  • optimisation des process de préparation de solution de fertilisation

magasinier

Exigences

  • tu justifies d’une première expérience pour un poste équivalent
  • maîtrise des procédures de gestion des stocks
  • être à l’aise dans un univers polyvalent / technique
  • avoir son CACES
  • être autonome
  • dynamique
  • rigoureux
  • être manuel

Responsabilité

  • réceptionner, ranger et enregistrer les livraisons
  • mettre les pièces à disponibilité des équipes selon les besoins
  • livrer les commandes aux demandeurs
  • éviter toute rupture de stock
  • réaliser des inventaires réguliers
  • garantir la sécurité des espaces de stockage

chef de produit marketing

Responsabilité

  • you will be responsible for consolidating the existing products and developing new ones in order to maximize Agricool turnover
  • screening call
  • work in hands with the Ops team to provide information and direction for planning, forecasting and managing inventories across channels
  • coordinate the development of new products
  • work closely with the Head of Sales and sales team to develop product sales and distribution strategies, and follow the performance
  • provides information for management by preparing short-term and long-term product sales forecasts, reports and analyses
  • business Case
  • manages the product line business against operating plans and budgets. Tracks, analyzes and communicates product performance. Recommend action plans to address variances in category performance against annual plan

Exigences

  • you have excellent project management, execution, and prioritizing skills
  • you have a strong entrepreneurial spirit and love to shake certitudes
  • you have a proven experience in leading a very successful development and growth for a new product, or experience in product management of a product with high revenues
  • you thrive in an environment where you can take ownership and solve hard problems
  • you’re excited about our vision to reshape the food industry, and want to build a strong brand for the future of food through the products
  • you are a team player, you have strong communication skills and you have experience leading cross-functional teams to deliver products and projects on tight deadlines
  • you have the ability to think creatively, with vision. You are curious and passionate, and you are a strong sensitivity to build the brand image through products
  • BAC +5, graduated from Agronomy and/or Marketing , you have at least 3-4 years experience as a Marketing Product Manager in the F&B industry

chauffeur

Rémunération

  • 23 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • nous mangeons moins bien que nos grands parents
  • C’est fou, mais la qualité des fruits et légumes s’est détériorée progressivement
  • agricool cherche à transformer cela
  • nous voulons rendre accessibles à tous des fruits et légumes meilleurs et sans pesticide
  • pour le moment nous cultivons des fraises excellentes à Paris
  • gérer le flux de barquettes : livraison quotidienne des barquettes en magasins, relations avec les magasins
  • demain cela sera tous types de fruits et légumes partout sur la planète
  • pour réussir notre mission, nous transformons des containers en paradis pour fruits et légumes

Exigences

  • organisation et autonomie
  • permis de conduire
  • curiosité & débrouillardise
  • sens du détail et de la minutie
  • dynamisme et rapidité d'exécution
  • permis Voiture OBLIGATOIRE

community manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tu seras directement au sein de l’équipe marketing, et en lien avec l’ensemble des pôles de l’entreprise
  • tu apporteras ta touche personnelle pour booster la croissance et l’engagement et développera une stratégie reposant sur de nombreux leviers
  • proposer des idées de contenus originaux et gérer une ligne éditoriale à 2 mois
  • ton challenge ? Faire rayonner la marque Agricool auprès de l’ensemble de notre communauté
  • imaginer et mettre en place la stratégie social media
  • S’apprioprier le ton existant et l’étoffer afin de rendre la marque encore plus attractive
  • être force de proposition et assurer veille constante
  • créer des campagnes permettant d’engager la communauté

Exigences

  • ecole de communication, design ou formation universitaire équivalente
  • expérience précédente en agence social media ou pour une marque
  • excellente connaissance des réseaux sociaux et de la création de contenu
  • esprit entrepreneur et volonté de relever de nombreux challenges
  • bonne rédaction et esprit d’analyse / suivi des KPI
  • créatif/ve, proactif/ve et partant pour tester de nouvelles idées
  • curieux/se, polyvalent/e et tu fais preuve d’un grand esprit d’initiative
  • maitrise du pack Adobe et affinités avec la photo

technicienne de maintenance industrielle

Responsabilité

  • mettre en place et installer de nouveaux Cooltainers
  • effectuer la maintenance quotidienne des Cooltainers
  • répondre avec réactivité aux problèmes urgents dans les Cooltainers
  • réaliser un travail de qualité pour éviter les intervention de maintenance répétées
  • toujours réfléchir à des moyens d'améliorer la résilience des Cooltainers et transmettre ces idées à l'équipe Support
  • maintenir un environnement de sécurité pour toi et pour les membres de l'équipe

chef d'équipe

Exigences

  • organisé / Structuré / Autonome
  • compétences techniques et goût du terrain exigés
  • permis B
  • goût prononcé pour les challenges
  • 30- 35K selon profils
  • une expérience pro dans un milieu instable est un plus
  • affinité pour l’amélioration des process industriels et de maintenance
  • salaire entre 30K € et 35K €

Responsabilité

  • le rôle de chef d’équipe maintenance est de coordonner une équipe sur le dispatch des interventions d’urgences, la planification des maintenances préventives, l’organisation des astreintes, la gestion du stock de sécurité et l’administration des ressources tels que le parc de véhicule, les équipements d’ateliers…
  • nous recherchons un chef d’équipe éprouvé, organisé et motivé. Quelqu’un qui n’a pas peur du challenge et qui est prêt à encadrer une équipe jeune, dynamique et très engagée dans leur travail
  • L’un des défis du chef d’équipe sera de professionnaliser et améliorer les qualifications de cette équipe aux multiples qualifications, electro-technique, plomberie, software
  • documentation- Rédaction de procédés et méthodes pour les routines et les process de maintenance
  • administrations des ressources- gestion du parc de véhicule, suivie des astreintes, gestion des stocks et inventaires de l’atelier…
  • le rôle de chef d'équipe maintenance est de coordonner une équipe sur le dispatch des interventions d'urgences, la planification des maintenances préventives, l'organisation des astreintes, la gestion du stock de sécurité et l'administration des ressources tels que le parc de véhicule, les équipements d'ateliers
  • encadrement d’équipe- Suivi individuel des performances des techniciens, organisation des réunions hebdomadaires d’équipe, pilotage des indicateurs et dashboard de maintenance. Aides ponctuelles à l’équipe, sur le terrain ou à distance
  • planification/dispatch des activités de maintenance- Planification de la maintenance en intégrant les routines , les incidents , et les demandes spécifiques

comptable

Type de contrat

  • CDD contrat d’apprentissage, professionnel ou alternant
  • alternance
  • la Courneuve
  • télétravail partiel possible
  • apprentissage, Contrat pro
  • début : 26 janvier 2020

Exigences

  • savoir s’adapter à un environnement qui évolue rapidement
  • avoir l’esprit d’analyse
  • connaître le fonctionnement d’un ERP et le logiciel Sage Coala serait un plus
  • préparer un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité
  • foodTech

Responsabilité

  • le reporting : tu devras préparer la comptabilité pour les reporting mensuels