Salaire AIDES

Responsabilités

• réseaux sociaux
• elodie LAMBOURDE
• publié le 17.12.2021
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• recherche et analyse concurrentielle
• il/elle établit un bilan détaillé de chaque opération et formule des propositions d’optimisation
• AIDES recherche un Chargé de mission innovation digital & communication en CDI à pourvoir le 1er mars

Exigences

• expérience Minimum 3 ans
• faire preuve de créativité et être force de propositions
• grande aisance dans l’expression orale et écrite
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• expérience dans le domaine de la communication
• bonnes capacités à travailler en équipe et en mode projet
• connaissance d’un paysage médiatique en pleine mutation

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action
• présentation de son activité en interne
• elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à
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• gestion, préparation, animation et réalisation d'actions en Promotion de la santé
• elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé
• evaluation, recueille des indicateurs d'activité, rédaction compte-rendu / rapport d'activité dont il a la charge oui Non

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
• coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
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• organisation du système sanitaire et social
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• concevoir et gérer un projet

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé des personnes hébergées dans les appartements de coordinations thérapeutiques
• elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé oui Non
• vous avez l''âme d'un ou d'une militante, vous souhaitez vous engager à plein temps dans une structure reconnue d'utilité publique et dans la 1ere association française de lutte contre le VIH sida et les hépatites oui Non
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• elle/il les accompagne dans les différents aspects de leurs vies oui Non

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• organisation du système sanitaire et social
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• organiser une médiation sociale
• orienter une personne vers des partenaires relais
• adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• prépare la ou les activités dont il-elle a la charge en lien avec les autres intervenants de Aides et/ou les partenaires impliqués
• L'association mène des actions d'information, de prévention, de soutien et de mobilisation des personnes concernées par le VIH et les hépatites
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• assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures nécessaire à la réalisation de ses activités et en gère les stocks
• participe à la veille aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité
• est chargé-e de la mise en place d'actions de médiation autour de la santé au sein du dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique

Exigences

• B- Véhicule légerCe permis est indispensable
• débutant accepté
• accueillir les personnes
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• conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
• orienter une personne vers des partenaires relais
• françaisCette langue est indispensable

Responsabilités

• vous coordonnerez l'équipe de salariés-es du/des lieu de mobilisation
• elle/il est référente de l'activité sur le lieu de mobilisation et coordonne l'équipe de salariés-es du/des LM
• anime le lieu de mobilisation et les équipes
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• vous serez chargé d'assurer la mise en place, le développement, la continuité, l'évolution et l'évaluation des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont vous êtes référent
• elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, le développement, la continuité, l'évolution et l'évaluation des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont elle/il est référent/e

Exigences

• analyser, exploiter, structurer des données
• animer, coordonner une équipe
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  Voir plus +3
• assurer la gestion administrative d'une activité
• concevoir et gérer un projet
• développer et gérer des relations interpersonnelles

Offres actuelles pour le poste: