ALEXANDRE TIC Salaire
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Paris
60 RUE DE MONCEAU, 75008 PARIS 8
SIREN:
612027557
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ALEXANDRE TIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ALEXANDRE TIC recrute pour des postes:

responsable rse

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • formation Bac5, Ecole d'ingénieur 5 , Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire
  • bonne capacité d'analyse et d'écoute, sens de l'organisation
  • rigoureux , autonome et force de proposition
  • esprit d'équipe et très bon relationnel, multiculturel
  • une bonne connaissance ou appétence pour la démarche RSE, et l'amélioration continue dans un environnement industriel
  • aisance rédactionnelle

Responsabilité

  • vous centralisez l'ensemble des demandes clients pour répondre à des questionnaires RSE et Audit
  • définir la méthode de collecte de données avec les équipes, réaliser les mesures et les plans d'actions d'évolution Pilotage des plans d'actions
  • réaliser les dossiers de présentation avec les responsables de sites et COO
  • vous assurez la communication interne des retours d'informations des clients aux services du groupe
  • assurer le suivi et la communication auprès des financeurs
  • initier et participer aux groupes de travail opérationnel de la démarche RSE : Sécurité, Environnement & Energy
  • formaliser et suivre les plans d'actions des groupes de travail, issus d'audits ou assessments
  • des missions ciblées sur des sites à fort impact environnemental seront confiées afin de maitriser la coordination des actions d'évolution et de la communication

responsable rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous gérez les analyses, les études et la coordination en matière de rémunération et d'avantages sociaux
  • vous participez au processus de revue budgétaire
  • vous initiez et/ou mettez en oeuvre de nouvelles politiques d'entreprise
  • vous assurez l'intelligence des échanges et la pérennité du climat social en vous appuyant sur des analyses externes et une sensibilisation interne
  • vous accompagnez la mise en oeuvre des fusions, acquisitions et changements de structures sociales afin de soutenir la forte ambition de croissance externe et interne
  • vous proposez et soumettez au Département Global RH des idées d'amélioration, des changements, des projets qui pourraient être mis en oeuvre pour atteindre plus efficacement les objectifs de l'entreprise et des Ressources Humaines

Exigences

  • rigoureux et organisé, vous disposez également de fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous avez démontré votre dynamisme ainsi que votre capacité à établir des relations de travail solides avec confiance, conviction, une capacité à fournir des résultats concrets ainsi que des compétences organisationnelles et de priorisation pour gérer plusieurs projets RH transversaux
  • de formation supérieure en Ressources Humaines , vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, idéalement dans un environnement industriel international
  • vous avez de bonnes capacités de communication
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à traiter avec tous types d'interlocuteurs, votre sens de l'organisation et de l'anticipation et votre force de proposition

expert-comptable

Responsabilité

  • révision comptable et fiscale
  • etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales

Exigences

  • vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez particulièrement travailler dans une logique collaborative et la bonne ambiance
  • pour ce poste, nous recherchons un profil diplomé en études supérieures en comptabilité, Bac3 à Bac5, et justifiant de 5 ans minimum d'experience en cabinet comptable

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • management équipe 6 personnes dont entretiens annuels
  • etablir et vérifier les liasses fiscales
  • coordonner les clôtures mensuelles
  • reporting et analyse de la performance
  • etablissement des budgets et prévisionnels et analyse selon les directives de la direction
  • filtrer
  • relation avec l'actionnariat, les banques, les commissaires aux comptes
  • connaitre la consolidation et la réaliser

Exigences

  • DECF peut être un plus
  • qualités personnelles et managériales
  • capacité à adopter une position de Business Partner auprès de la Direction Générale
  • adaptable
  • rigueur et autonomie
  • recherches similaires
  • idéalement de Formation supérieure Bac +5 Finance, Comptabilité
  • compétences linguistiques

directeur marketing

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • un Directeur Marketing
  • poste basé à Lyon
  • directement rattaché au Directeur Sales & Marketing, vous intervenez dans le cadre d'une structuration de l'activité marketing
  • vous pilotez les projets liés à des campagnes d'acquisition clients dans le but d’identifier et de lancer de nouveaux leviers de croissance
  • véritable chef d’orchestre du digital, vous devez structurer la fonction marketing, la coordonner et centraliser les actions existantes dans le respect des préconisations établies par le groupe
  • badenoch + Clark, Cabinet de Conseil en Recrutement et Evaluation de Cadres et Dirigeants, recherche pour son partenaire, groupe internationale leader dans le domaine du service

Exigences

  • vous possédez en outre une bonne maitrise des CRM et notamment des outils de lead et de fidélisation client
  • excellent communicant, vous savez apporter vos idées avec conviction
  • dynamique et autonome vous êtes reconnu pour votre leadership
  • de formation supérieure Master 2 de type ESC, spécialisation marketing, vous disposez d’une expérience probante de 10 ans à minima dans l’univers du service, dans un environnement B to B, aussi bien en marketing opérationnel que digital

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer au quotidien avec les Architectes SI Groupe, les équipes produits et projets, les Responsables Production et différents partenaires
  • définir les architectures d'intégration de nouvelles solutions applicatives
  • valider les modifications à apporter aux solutions en place
  • réaliser les études de faisabilité
  • rechercher des solutions marché pouvant répondre aux besoins du Business
  • evaluer différentes solutions et faire des préconisations quant au choix de la solution
  • concevoir des solutions Blueprint permettant d'intégrer de nouvelles solutions dans l'environnement applicatif
  • apporter son support aux équipes de Delivery dans la mise en place de nouvelles solutions

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à vulgariser les sujets techniques
  • vous appréciez le changement et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous savez faire de résilience et de pugnacité
  • de formation minimum Bac +5 en informatique, vous disposez d'une excellente connaissance des Systèmes d'Informations

medecin geriatre

Exigences

  • médecin gériatre ou généraliste titulaire d'une capacité de gériatrie
  • vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
  • si vous êtes intéressé , n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'informations
  • respectant le code de la confidentialité, aucune information ne sera transmise sans votre accord préalable
  • le médecin recherché travaillera principalement en médecine interne gériatrique au sein d'une équipe de 4 praticiens intervenant sur les 2 unités de médecine gériatrique

Responsabilité

  • un MEDECIN GERIATRE en CDI à temps plein ou temps partiel
  • des consultations externes

service delivery manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les priorités ainsi que l'assignation de tâches
  • gérer les incidents, les problèmes et les demandes reçues par le client
  • sécuriser la gestion des incidents urgents sur des tickets avec pénalités financières
  • rédiger des livrables envers le client sur la partie correction et adaptation du projet
  • être un facilitateur envers les différentes parties prenantes en lien avec l'exploitation
  • mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue
  • assurer la responsabilité du rapport de capacité du système
  • gérer des indices de performances sur la partie exploitation

Exigences

  • diplômé d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine et avez une solide connaissance des méthodologies de gestion de projet

directeur commercial

Exigences

  • vous disposez d’une expérience significative en réglementation des ERP et en management de prestataires
  • doté de leadership, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à relayer
  • proactif, vous faites preuve d’une adaptabilité très forte, d’engagement et de curiosité
  • poste basé dans le Nord
  • rémunération selon profil
  • issu d’une formation spécialisée dans la gestion immobilière et/ou la maintenance technique d’un patrimoine immobilier, vous justifiez d’une solide expérience à un poste équivalent, dans un établissement recevant du public
  • rigoureux , organisé et disposant d’un bon esprit de synthèse, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et une parfaite éthique

Responsabilité

  • vous organisez le bon fonctionnement et le contrôle règlementaire de l'actif : préparation des commissions de sécurité, animation des prestataires, contrôle des dossiers d'aménagement, application des règlementations et des modes opératoires
  • vous construisez et mettez en œuvre les budgets de charge et PPA de l'actif : montage, suivi et optimisation des budgets, mise en place des contrats d'entretien et de maintenance des installations, mise en œuvre des travaux du PPA
  • badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client, structure très dynamique et en pleine croissance, un Directeur Technique et Sécurité pour un Centre Commercial

cardiologue

Exigences

  • au-delà de la compétence médicale, savoir travailler en équipe avec les différents spécialistes et les paramédicaux
  • un Médecin Cardiologue pour une installation en libéral en secteur 2
  • le praticien devra posséder un DU de cardiologie
  • vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
  • le médecin cardiologue intègrera un service de médecine polyvalente composé d'un médecin interniste, un rhumatologue et d'un cardiologue
  • la continuité des soins est partagée entre le médecin interniste, le rhumatologue, les cardiologues et les urgentistes

Responsabilité

  • le cardiologue médical assure la prise en charge des patients hospitalisés en cardiologie et effectue des consultations de cardiologie générale sur place : électrocardiogramme , échodoppler, Test d'effort, ETO , Pacemaker simple et double chambre, holter, échographie cardiaque