ALLINSOURCING Salaire
Les salaires sur les positions chez ALLINSOURCING
Salaire estimé
€ 3666
Salaire médian chez ALLINSOURCING
ALLINSOURCING recrute pour des postes:
ingénieur ferroviaire
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance
- rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac +5, vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle
Responsabilité
- vous suivez et organisez la maintenance en roulement du matériel en transit et du matériel géré par l'établissement en relation avec les équipes de production maintenance
- restituez les matériels roulants dans les délais pour assurer le plan de transport et en maitriser l’état technique
- vous restituez le matériel au Gestionnaire Opérationnel et assurez la protection des agents intervenants sur le matériel
- organisez, gérez et suivez en opérationnel l’ensemble des interventions de maintenance d’un site de maintenance en respectant les délais prévus
- donnez de la visibilité sur l’avancement des travaux en temps réel
- réorganisez et réorientez rapidement la production en fonction des aléas
juriste
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mandat de Délégation d'opérations/Conventions de preuve opératoire
- ces produits sont commercialisés par nos partenaires ; des professionnels de l'épargne et de la gestion de fortune
- conventions d’allocation des profils de gestion
- mandat d'arbitrages et de transmission d'ordre
- conventions de tenue de comptes bancaires et de conservation
- réalisation d'une veille juridique et réglementaire du droit financier
- pour le compte d'un de nos clients, Poste en interne au sein d'un groupe d'Assurance
- soutien pour la rédaction des documents contractuels à destination des souscripteurs
Exigences
- idéalement vous avez acquis cette expérience dans l'environnement assurantiel, bancaire ou au sein d’une société de gestion de portefeuille
- expérience et compétences attendues
data scientist
Rémunération
- 70 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accompagner et faire grandir l’équipe de data scientists de la direction
- réaliser ou co-realiser des projets de datascience inscrits dans la feuille de route de la direction
- valider les réalisations et les livrables de l’équipe dans le respect des budgets
- aller au contact des métiers du groupe pour comprendre leur besoin et l’aide que pourrait leur offrir des usages data
- développer une expertise sur les données de notre secteur
- vous avez un avis éthique et contribuez à son implémentation sur les réalisations
- nous recherchons pour un grand groupe dans le secteur Bancassurance un Lead data science
- son objectif est d'œuvrer pour la maitrise et la valorisation du patrimoine data et pour développer des usages data en confiance et en conformité
Exigences
- le poste nécessite
- vous avez un sens de l’analyse, du pragmatisme, une force de conviction et des qualités de communication
assistant de direction
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la gestion de la messagerie
- le bon suivi des demandes
- la préparation des notes pour les rendez-vous
- la gestion quotidienne des courriers entrants et la rédaction des courriers du secrétariat
- la mise à jour de l'agenda, l'organisation des rendez-vous et des déplacements
- la comptabilité : création de fournisseur, gestion des factures et cotisations l’organisation/coordination d’événements
- assistant au sein du pôle d’assistanat du Directeur général du Groupe ayant une expérience en Cabinet avec des connaissances en matière juridique/politique
- la gestion de campagnes de correspondances gérées en direct tel que les vœux
Exigences
- aptitude à travailler en équipe
- ce poste requiert une disponibilité pour faire face aux impératifs de service
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participez à la définition du besoin, en lien avec les prescripteurs
- engagez une stratégie de sourcing en fonction des tailles des opérations et des localisations
- pilotez les projets d'achats
- participez à la rédaction des pièces de marchés
- assurez de bout en bout à la mise en œuvre des procédures sur le profil acheteur
- réalisez toutes les obligations relatives aux déclarations de marchés publics
- mesurez la performance de l'achat et diffuse les résultats
- menez la veille économique, notamment en analysant les marchés de fournisseurs
Exigences
- formation/ expérience : Titulaire d'un Master en achats et d'une formation sur la réglementation des marchés publics et des techniques de négociation
responsable hygiène sécurité environnement
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser les produits et contrôler leur conformité d’un point de vue environnemental, dans ce cadre participer, avec les services Marketing et Commercial, à la mise sur le marché des nouveaux produits dans une démarche d’éco-conception
- apporter un appui opérationnel technique, documentaire et méthodologique aux managers et salariés dans l’application des standards et dispositions réglementaires
- proposer des mesures permettant d’améliorer le fonctionnement de l’organisation, en intégrant les facteurs humains à côté des facteurs techniques et organisationnels, afin d’atteindre les objectifs fixés en matière de qualité, coûts délais, satisfaction des acteurs
- décliner les objectifs HSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la Direction, des contraintes internes
- mesurer les niveaux de conformité aux standards internes, aux référentiels clients et aux dispositions réglementaires
- assurer les obligations déclaratives, certifications, tenue de registres, questionnaires
- réaliser la veille réglementaire HSE
- mettre en œuvre et animer la démarche RSE
Exigences
- profil Hygiène Sécurité et Environnement expérimenté dans un milieu industriel
- expérience dans un milieu industriel obligatoire
- dans le domaine de l’environnement
assistant achats
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- achats de matières et de sous-traitance
- centraliser les demandes internes
- négocier des prix et délais
- contrôler ou saisir les Bons de Livraisons
- achats de fournitures, consommables et équipements de sécurité
- superviser les stocks de fournitures
- comptabiliser les factures avec commandes d’achat
- saisir les commandes dans l’ERP selon les besoin internes ou commandes directes
responsable informatique
Rémunération
- 70 - 80 k€ brut annuel
- 70 000,00€ à 80 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- temps plein, CDI
- prise de poste
Responsabilité
- préparation et suivi du budget
- nous recherchons un responsable de service production et sécurité opérationnelle au sein de la Direction des Systèmes d'Information
- vous êtes en relation avec tous les services de la DSI pour vous tenir au courant des projets en cours et participez à l'intégration dans le SI des différentes solutions mises en place
- vous travaillez étroitement avec le RSSI pour tout ce qui concerne la définition, mise en place et contrôle de la sécurité du SI
- vous piloterez une équipe de 8 personnes sur 2 équipes : systèmes/réseaux/sécurité opérationnelle et exploitation/ERP IKOS/AS400
- vous êtes garant du bon fonctionnement des services d'infrastructure et de télécommunications
- elaboration du plan de charge : évaluation des charges équipe
Exigences
- vous avez une expérience réussie dans le managérat d'au moins 5 ans
- minimum 4 ans
- métier
- responsable de production informatique
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
- bac +2
assistant administration des ventes
Rémunération
- 32 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- enregistrer les commandes fournisseurs
- responsable du suivi logistique
- en Administration des Ventes gère les commandes clients (de la saisie au
- renseigner les demandes d’informations clients
- il/elle assure le lien entre les clients et les fournisseurs de l’entreprise. L’Assistant
- editer les factures et assurer le suivi de la facturation
- responsable des commandes clients
- règlement), veille au suivi logistique et aux techniques de ventes, ainsi qu’à la tenue
Exigences
- bon relationnel ainsi que d’un bon sens commercial
- quelles sont les compétences requises ?
- il/elle doit aussi démontrer ses capacités à être un bon gestionnaire : l’ADV fait partie
- connaissance des outils
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- réaliser les opérations manuelles de façonnage/routage
- réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité
- suivre l'approvisionnement
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- renseigner les documents de production
- régler et conduire une machine de façonnage
- détecter, diagnostiquer les pannes et anomalies et informer sa hiérarchie
- participer à la démarche d'amélioration continue
- respecter les règles en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement et le
- nettoyer et entretenir la machine et réaliser la maintenance 1 er niveau
- préparer la production
- transmettre des consignes afin d'assurer une continuité dans le travail
Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion
Évolution des revenus pour le poste de directeur d'agence
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ALLINSOURCING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3560 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).