AMG IT Salaire
Les salaires sur les positions chez AMG IT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — architecte
Médiane du marché : 3911 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — informaticienne
Médiane du marché : 2350 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — asset manager
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien réseau
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicienne de maintenance
Médiane du marché : 1832 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — dispatcheuse
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez AMG IT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AMG IT recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- bizTalk
- C#
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- java
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- visual Basic
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- pour notre client final, nous recherchons un Chef de projet pour la migration BizTalk
- prestation d'assistance MOA & MOE
ingénieure réseau
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins d'un projet
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- définir les caractéristiques techniques du produit
- évaluer le résultat de ses actions
- checkpoint
- cisco
- firewall
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 51000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il porte également une mission transverse de gestion de la sécurité pour la protection des actifs informatiques de l'entreprise : serveurs, applications et données, et la continuité de service
- L'ingénieur des Systèmes, réseaux et sécurité a la charge de la performance des infrastructures informatiques de l'entreprise pour répondre aux besoins opérationnels des activités et anticiper les besoins à venir
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- piloter un projet
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- devops
- kube
- windows
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- annuel de 70000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le design d'un plan d'optimisation du fonctionnement pour atteindre les objectifs opérationnels fixés par la DSI
- l'animation des Comités de Direction
- la mise en place d'un plan d'amélioration continue
- la production de reporting
- la mise en place d'une organisation opérationnelle des équipes pour assurer les missions de Build, de run et de transformations technologiques
architecte réseaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- définir les caractéristiques techniques du produit
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- évaluer le résultat de ses actions
- analyser les besoins d'un projet
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
développeuse informatique
Commerce
- informatique
Exigences
- avoir de l'expérience dans la pratique ETL avec Visual Studio 2013
- outil de modélisation : Merise
Responsabilité
- formation et Assistance aux utilisateurs
- participation au suivi quotidien des flux en production
- gestion des autorisations dans CognosBI
- développer et maintenir les Datamart
- création des rapports spécifiques
- participation aux études et modélisation des DataWarehouse
- réaliser les tests d'intégration et les automatiser
- rédaction de la documentation
asset manager
Rémunération
- 30 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- mise en place et suivi du reporting d'activité
- supervision du delivery matériel
- réception des livraisons et validations des volumes
- gestion des commandes
- suivi d'activité
- durant 6 mois, le Titulaire travaillera en appui avec les équipes DSI
- saisie des commandes pour le service
- présence aux réunions d'avancement suivant la récurrence en cours
Exigences
- gestion des équipements informatiques
- une première expérience en asset management sera grandement appréciée
- easyVista
- ITSM
- asset manager ou similaire: 3 ans
technicien réseau
La langue
- anglais
Rémunération
- 24 000,00€ à 26 000,00€ /an
Responsabilité
- suivi du Backlog
- ajout, suppression et modifications règles Firewall
- rédaction de documentation
Exigences
- compétences techniques
- connaissances Admin N1 Checkpoint
Type de contrat
- temps plein, CDI
dispatcheuse
Commerce
- informatique
Exigences
- windows
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Responsabilité
- répondre aux appels des clients
- traiter les courriels
- enregistrer et suivre les demandes clients
- traiter les demandes de niveau 1
- escalader les demandes au niveau supérieur si nécessaire
- planifier les interventions des techniciens
- vous serez en lien permanent avec les services de Direction Commerciale, Direction Technique, Direction Logistique
- intervenir ponctuellement en clientèle
technicien de maintenance informatique
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Freelance / Indépendant, CDI
- intérim, CDD, Freelance / Indépendant, CDI
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 ou 2 ans
- vous êtes intéressé par la dimension à la fois technique et relationnelle de ce métier
- vous souhaitez monter en compétences et travailler dans une entreprise jeune et dynamique
Exigences
- technicien de maintenance informatique ou similaire: 1 an
- nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d’expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés
- nous sommes une entreprise de service du numérique qui délivre des prestations informatiques sur tous niveaux d’expertises et au sein de périmètres techniques diversifiés
- qu'attendez-vous? AMG-IT RECRUTE
- notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients
- ne cherchez plus AMG-IT recrute et nous pouvons vous accompagnez dans vos projets professionnels
- oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnellevous souhaitez prendre
- oui, vos compétences techniqueset votre motivationsont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre