Avis ANJOU WEB

Bonjour,
Je découvre ces commentaires, je ne jugerai pas le fait que les prénoms utilisés dans les derniers commentaires ne correspondent pas à des salariés (actuels ou anciens) de l'agence ni que cette fiche n'avait que très peu de commentaires en plusieurs années, et là il y en a finalement plusieurs dizaines en quelques jours, voire même en quelques minutes, c'est surprenant.

En tout état de cause, on se rejoint au moins sur un point, il est important de quitter l'agence, si vous considérez que mon management est nocif, vous avez bien fait de la quitter. Il est aussi important de préciser qu'il faut que ce soit dans les 2 sens, car vue la nature des propos et les informations publiques affichées, je me doute de qui viennent ces propos. Je m'explique : si en tant que chef d'entreprise, on doit constamment préciser à un collaborateur de ne pas passer son temps à avoir des longues conversations privées pendant les heures de travail, de respecter les horaires d'embauche, de ne pas dénigrer et juger ses collègues, de montrer en définitive un réel investissement sur les projets, c'est également, comme vous dites, une expérience qui laisse plus qu'à désirer pour un employeur.

Donc aux futur(e)s collaborateurs qui passez par là ! Si vous souhaitez intégrer notre agence, sachez qu'il y a des règles élémentaires de savoir vivre à suivre, d'implication à avoir, de respect de ses collègues, si vous êtes en phase avec cette idée, contactez-nous pour échanger.

Expérience laissant plus qu'à désirer, où les salariés (mais pas tous ! Seulement ceux non issus de la famille…) subissent pression et remarques à longueur de temps.

(Ce contenu a été masqué)semble exténué, il faut les brosser dans le sens du poil afin d'éviter de s'attirer les foudres. Comportements clairement anomaux ! Beaucoup d'employés travaillent là-bas sous pression ou presque exploités (mais il paraît qu’ils le veulent bien !). Certains comportements passés me paraissent pleinement justifiés.

Certes, il y a des avantages, tels que les tickets restaurant, les jours de télétravail ou encore le fait que les heures supplémentaires soient payées. Mais, pour ma part, cela ne justifie absolument pas de se faire traiter de la sorte, ni de devoir travailler avec le sentiment d’être surveillé.
Je déconseille vivement cette entreprise à toute personne qui envisagerait d’y travailler. Les employés peuvent rapidement se sentir rabaissés lorsqu’ils ne rentrent pas dans « le moule ».

Il est bien évidemment plus simple de délier les langues après plusieurs mois sans être dans cette entreprise. En effet, lorsqu’on y travaille encore, il est difficile de parler librement des mauvais côtés sans craindre d’être méprisé ou de craindre des conséquences par la suite (mensonges par exemple).

Avec du recul, je suis simplement soulagé d’avoir quitté cette entreprise nocive, en tout point.

Minable, médiocre, les mots manquent tandis que les maux de cette entreprise sont nombreux. (Ce contenu a été masqué) salaire bas, conditions de travail médiocres, environnement malveillant.

Les salaires sont très bas par rapport à la concurrence. Les projets clients sont baclés par manque de temps. Système d'efficience comme à l'usine. Très mauvaise ambiance générale et(Ce contenu a été masqué). Les locaux sont dégradés et encombrés, difficiles d'accès géographiquement.

Les nouvelles recrues chez ANJOU WEB peuvent bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurant, une prime de vacances annuelle, la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et la mise à disposition de matériel. Ces avantages doivent certainement contribuer à créer un environnement de travail agréable. Comment se déroule le processus de formation pour assimiler les différents outils et méthodes de travail spécifiques à l'agence ANJOU WEB en tant que nouveau consultant en webmarketing ?

Super Agence je recommande

Une agence toujours à l'écoute et attentive pour faire évoluer mon projet. Au top !