AON BENFIELD AON HEWITT AON FRANCE S Salaire

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  Paris
31 RUE DE LA FEDERATION, 75015 PARIS 15
  http://www.aon.fr
SIREN: 414572248
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez AON BENFIELD AON HEWITT AON FRANCE S

AON BENFIELD AON HEWITT AON FRANCE S recrute pour des postes:

infographiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes autonome et proactif, faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et avez le goût de la communication
  • votre esprit rigoureux et créatif vous permet de mener à bien vos projets
  • vous avez déjà eu l’occasion de réaliser des supports vidéo
  • vous êtes diplômé d’une formation de graphisme et vous avez une expérience de 1 à 2 ans en édition ou agence de communication
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • réaliser des présentations PPT
  • créer des visuels à destination des clients externes
  • assister les chefs de projet dans le cadre de la gestion de projet
  • développer l’aspect Datavisualisation
  • au sein du département, vous êtes amené à travailler avec l’ensemble des directeurs de clientèle et courtiers

statisticien

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • vous participez à la création d’outils d’analyse en frais de santé utilisant des techniques de data visualisation
  • mise en place de contrôles de cohérence automatisés pour les comptes de résultats frais de santé
  • vous participez à des études macro sur le portefeuille Aon
  • vous réalisez des études de consommation médicale pour nos clients

Exigences

  • nous recherchons un profil particulièrement motivé, dynamique, capable de s'intégrer rapidement dans des travaux d'équipe et de prendre des initiatives
  • durée du contrat : 3 mois
  • date de début prévue : 04/04/2022

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 1,00€ à 21 000,00€ par an

Responsabilité

  • assurer un support auprès de l’équipe Contrôle de Gestion
  • assurer un support auprès de l’équipe Contrôle de Gestion composée de 7 collaborateurs
  • participer à l’analyse budgétaire mensuelle, ainsi qu’aux reportings et aux forecasts en lien avec les équipes centrales à Londres
  • assister au suivi des tableaux de bord sur les clôtures
  • assister au suivi des tableaux de bord
  • réaliser le suivi des coûts
  • participer ponctuellement à diverses activités : CBA, analyse financière, etc

Exigences

  • rigueur, esprit d’équipe et bon relationnel sont des qualités indispensables
  • en préparation d’une formation Bac + 4/5 dans le domaine du Contrôle de Gestion ou CCA

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assistanat administratif
  • gestion d’agendas complexes
  • optimisation de la logistique lors des déplacements locaux et internationaux
  • suivi des notes de frais et émission des demandes d’achats dans le respect des process
  • coordination de l’équipe sur des sujets collectifs
  • gestion du courrier entrant
  • mise à jour de la veille et de bases de données
  • support de l’équipe sur leurs présentations clients

Exigences

  • réactif, vos expériences passées ont prouvé vos capacités d’anticipation et de résolution de problèmes avec pragmatisme
  • vous êtes également force de proposition et avez le sens du collectif
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • un très bon niveau en anglais est indispensable pour occuper ce poste
  • merci de transmettre votre candidature
  • issu d’une formation Bac+2/3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en assistanat dans un environnement international
  • issu d’une formation Bac+2/3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en assistanat dans un environnement international

comptable

Responsabilité

  • au sein du service Comptabilité Métiers, nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 12 mois un collaborateur pour renforcer notre équipe et répondre à l’élargissement de notre périmètre de compétences
  • au sein du service Comptabilité Métiers, nous recherchons un collaborateur pour renforcer notre équipe et répondre à l’élargissement de notre périmètre de compétences

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome
  • proactif
  • excellent esprit d’équipe
  • goût de la relation client
  • polyvalence
  • pour ce poste nous recherchons un candidat ouvert et dynamique, ayant entre 2 à 5 années d’expérience réussie dans les domaines de la retraite, de l’épargne salariale et de la protection sociale et désireux de développer son expertise au sein d’un réseau international et auprès d’une clientèle de grandes entreprises
  • une formation supérieure de niveau Bac+5 est requise

Responsabilité

  • evaluation et revue actuarielle d’avantages sociaux
  • mise en place et modification de régimes de retraite supplémentaire et d’épargne salariale
  • evaluation et pilotage des risques « Pensions & Benefits » en France et à l’international
  • evaluation et pilotage des risques « Pensions & Benefits » à l’international
  • revue des reportings financiers
  • elaboration et revue de politiques d’avantages sociaux
  • elaboration d’une politique de gouvernance Groupe
  • coordination internationale des travaux actuariels de nos clients mondiaux

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • dynamique
  • dynamique et doté d’une grande ténacité
  • en préparation d’une formation supérieure de type master en assurance ou école de commerce ou universitaire
  • communiquant
  • formation à la présentation du groupe Aon ainsi qu’aux produits et services commercialisés
  • vous avez déjà une première expérience dans le secteur des assurances et/ou du courtage en assurance
  • identification, qualification et enrichissement de bases de données prospects et clients HCS

Responsabilité

  • liaison entre les équipes commerciales
  • follow-up de l’activité
  • assurer la vente en saturation des clients et assurer des études conceptuelles
  • mise à jour de la veille et de bases de données
  • développement du portefeuille par des actions de prospection commerciale . Vous mettez en œuvre des actions commerciales spécifiques
  • assurer la coordination de la relation avec le client, en liaison avec les autres directions d’Aon qui interviennent sur ce compte client
  • support de l’équipe sur leurs présentations clients
  • définir ou suivre les stratégies et tactiques d’approches des prospects

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • très grande autonomie
  • capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • participer à la création d’outils sur mesure, comme des questionnaires de jugement situationnels
  • bonne connaissance de la suite office
  • capacité à prendre des initiatives
  • des travaux de traductions et d’adaptations d’outils existants
  • vous êtes intéressé/e par le monde de la gestion des talents et de la psychologie
  • esprit analytique

Responsabilité

  • plus de 30 millions d’assessments en plus de 40 langues sont réalisés chaque année avec les solutions Aon
  • vous interviendrez en soutien aux consultants dans leurs missions sur des clients existants, français ou internationaux
  • au sein de l’activité conseil en Ressources Humaines du groupe Aon, les équipes Assessment accompagnent les entreprises dans le développement et l’optimisation de leurs pratiques d’assessments, par l’utilisation d’outils et de solutions d’assessment digital toujours plus performantes, que ce soit pour l’attraction, la sélection, le recrutement, le développement et la rétention de leurs Talents
  • en intégrant l’équipe ASSESSMENT, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique. Vous développerez vos compétences techniques et relationnelles

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • dynamique
  • vous intégrez une formation supérieure, Maitrise ou Master, en Droit des assurances/Droit de la protection sociale en alternance
  • organisé et rigoureux
  • autonome
  • capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
  • esprit structuré, analytique et synthétique
  • disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
  • dans le cadre de votre formation supérieure en droit, vous souhaitez monter en compétences dans le métier de Juriste en entreprise avec une spécialisation assurance à travers un contrat en alternance dans une société de tout premier plan de l’industrie de l’assurance internationale

Responsabilité

  • rattaché à la responsable juridique assurances de personne, au sein de la Direction People
  • rattaché au responsable juridique, vous serez un véritable partenaire interne des opérationnels
  • etudier et analyser les évolutions juridiques et réglementaires pour faire connaître l’état du droit de la protection sociale complémentaire
  • health & Benefits , vous serez un véritable partenaire interne des opérationnels
  • réaliser la veille hebdomadaire du pôle à destination du département, et la veille trimestrielle à destination des entreprises clientes
  • si l’alternant a une appétence et/ou une première expertise dans le suivi des contentieux simples, alors, une mission dans le traitement de tous les aspects juridiques d’une relation conflictuelle potentielle ou avérée et la défense des intérêts d’Aon par le conseil, la prévention des litiges et le suivi des contentieux de type RCPro notamment
  • conseiller et assister les opérationnels en matière juridique sur toutes les questions relatives à la protection sociale complémentaire
  • réaliser des audits techniques notamment dans le cadre d’appels d’offres

directeur de clientèle

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • dynamique et doté d’une grande ténacité
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans les Benefits à l’international d’au moins 10 ans
  • organisé et rigoureux
  • capacité de négociation
  • disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe

Responsabilité

  • L’animation de la relation commerciale sur le portefeuille client confié
  • être le garant de la qualité de services délivrée par les équipes Aon
  • la supervision des réunions annuelles stratégiques avec les clients confiés
  • la rétention, le développement, et la rentabilité du portefeuille confié
  • la contractualisation de nos partenariats en collaboration avec notre département juridique
  • la réalisation des offres de services en coordination avec les équipes
  • L’organisation et la participation aux réponses d’appel d’offres
  • la contribution au développement et à l’amélioration des produits et services