Les salaires sur les positions chez AP-HP Groupe hospitalier Cochin
AP-HP Groupe hospitalier Cochin recrute pour des postes:
administrateur système
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
administrer, exploiter et mettre en œuvre l’infrastructure du système d’information Windows
S’assurer de la pérennité et de la sécurité du système d’information Windows
installation, configuration et déploiement des systèmes
une Direction chargée de la Sécurité, de la Conformité, et des Innovations
être réquisitionnée en dehors de ses heures de travail, dans le cas d’un déclenchement de plan d’urgence
suivi des contrats, des fournisseurs et prestataires de service
PRESENTATION de la DSI GHU
pour les données avec une politique de sauvegarde efficiente
Exigences
capacité d’organisation, de gestion et d’anticipation
connaissances des systèmes informatiques et culture générale technique
disponibilité, rapidité et efficacité
bac + 2 à Bac + 4 dans le domaine ou équivalence
bon relationnel
connaissances de l’organisation hospitalière et du fonctionnement d’un hôpital
connaissance SI APHP
ambulancier
Responsabilité
réalise les transports de patients en fonction des demandes des services
respecte le patient, sa pudeur et sa dignité, lors d’une prise en charge
respecte les règles liées au secret professionnel
informe le régulateur de tout aléa ou dysfonctionnement lié au transport
respecte et transmet les informations liées au risque patient
participe à la rédaction et /ou à la réactualisation des procédures et protocoles de service
assurer la permanence téléphonique pour la continuité du service
le parc de véhicules comprend 1 Unité Mobile Hospitalière, 1 ambulance et 2 navettes
Exigences
titulaire d’un permis de conduire en cours de validité
sage-femme
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
collabore à la préparation et à la mise en place des plans d’actions de la politique d’établissement
contribue à l’élaboration du projet de service et à sa mise en place
garantit la qualité de l’accueil et des prestations dispensées en anté-natal ainsi qu’aux patientes et à leur nouveau-né dans le post-partum
anime, coordonne et contrôle le travail des équipes soignantes
collabore à la formation du personnel du service dans l’unité dont il a la responsabilité
met en place et évalue la démarche qualité
missions permanentes
missions spécifiques
Exigences
les connaissances particulières requises
les qualités relationnelles requises
primordial : esprit d’équipe
rigueur
expérience professionnelle requise
esprit méthodique et logique
qualité relationnelle, diplomatie, motivation
travail d’équipe
logisticien
Responsabilité
Gérer les commandes pour garantir la disponibilité du matériel utilisé par les équipes
Assurer les suivis et l’interface avec les fonctions supports des directions fonctionnelles
Assurer le suivi et être l’interlocuteur privilégié des prestations logistiques
Expédier les équipements dysfonctionnant
Formaliser les demandes de prestations type dératisation, désinfection, désinsectisation, déménagement auprès des interlocuteurs concernés
Respecter les règles de stockage
Assurer le suivi des approvisionnements dans un souci d’articulation client-fournisseur
Assurer le stockage du matériel bio médical dans les réserves des unités de soins
Exigences
sens de l'organisation, rigueur, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse
autonomie
la logistique hospitalière intègre dans ses missions les aspects liés au confort du patient et à l’hospitalité
diplomatie, pédagogie
hygiène hospitalière, hygiène des locaux et bio nettoyage
faire preuve d’anticipation et d’initiative
logistiques hospitalières
disponibilité
assistant administratif
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
récupérer les dossiers médicaux papiers des patients sortants afin de les numériser et les insérer dans ORBIS
Vérifier la présence de documents personnels du patient et les restituer
Archiver des dossiers papiers
Impression des bulletins de situation
Récupérer les dossiers papiers aux archives si besoin
Suivi des dossiers EFS
L’assistant administratif participe au traitement des dossiers médico-administratifs informatisés du patient, en collaboration étroite avec les médecins et l’équipe paramédicale
Aider les patients à effectuer la préadmission en ligne au décours de la consultation d’anesthésie
Exigences
Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
connaissances associées :
chef
Responsabilité
assurer la sécurité des patients, visiteurs, du personnel et des biens,_
faire respecter la réglementation
conseiller et assiste la direction pour définir la politique de prévention des incendies de l’établissement
assurer un conseil technique auprès de la Direction pour les projets de travaux et maintenance
S’inscrire dans une démarche qualité
organiser la mise jour les registres de sécurité, les dossiers d’identité des SSI, les recueils de procès verbaux
gérer l'équipe de sécurité incendie et prestataire extérieur de l’hôpital
assure un conseil technique auprès de la Direction pour les projets de travaux et maintenance
Exigences
bac +2 à Bac+5 et SSIAP 3 requis
bac+2 et SSIAP 3 requis
secrétaire de direction
Responsabilité
assurer le secrétariat de la Direction des Affaires Médicales
traitement et mise en forme de documents, rapports et courriers
préparation de dossiers pour des réunions
participation à l’organisation des élections de la CMEL
coordonner l’organisation des instances médicales
réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
gestion du secrétariat de la Commission locale d’activité libérale
suivi des ordres de mission à l’étranger
Exigences
rigueur, méthode et sens de l’organisation
sens de l’accueil, de la communication et du dialogue
identification des situations d’urgence spécifique à son domaine d’activité
ordre des médecins et Ordre des pharmaciens
capacité à transmettre des informations
goût pour le travail en équipe
anesthésie, réanimation et médecine périopératoire
capacité à faire du reporting
technicien réseau
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
installation, configuration et déploiement des équipements du réseau en suivant les procédures établies
supervision permanente et en temps réel du fonctionnement des équipements du réseau
exploiter et faire évoluer les moyens informatiques réseaux et télécoms en garantissant le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des traitements
maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
une Direction chargée de la Sécurité, de la Conformité, et des Innovations
intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre le dysfonctionnement
PRESENTATION de la DSI GHU
un Directeur technique avec une Direction Technique : Réseaux, Systèmes, Postes de Travail, Support
Exigences
bac + 2 dans le domaine ou équivalence
auxiliaire de puériculture
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
accueil et prise en charge de l’enfant
communication auprès de l’équipe
participation à la réalisation de prestations de restauration dans un objectif de continuité des soins
entretien du matériel et gestion des stocks
accueil et prise en charge des enfants de 2 mois 1/2 à leur entrée à l’école dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif
mise en place d’un climat de confiance en coéducation avec les parents, permettant à l’enfant de se développer et de s’autonomiser au travers des soins d’hygiène, de confort, d’éducation et d’éveil
encadrement de stagiaires, tutorat en collaboration avec l’équipe
observation des besoins de l’enfant et organisation d’activités adaptées à son âge et à son niveau de développement
Exigences
diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
titulaire de la fonction publique ou contractuel
coordinateur
Avantages
remboursement transport
Responsabilité
coordonner la prise en charge des patients d’hépatologie et/ou ayant un parcours thérapeutique multiple et suivis en hospitalisation
assurer le recueil de données sur les fiches spécifiques et l’orientation des patients dans l’unité d’hospitalisation
vérification du dossier de soins informatisé
assurer la programmation, l’organisation et la réalisation des soins prescrits
organisation locale
planification du parcours de soin avec l’aide d’une secrétaire et d’un cadre de santé
participer à la prise en charge de la douleur des patients
en collaboration avec l’équipe médicale l’infirmière coordinatrice organise le parcours de soins du patient
Exigences
diplôme de médecine générale
ouverture d’esprit et empathie
bonne expérience de la médecine générale ou polyvalente
aisance de communication
connaissance des organisations sanitaires en ville
d’une vingtaine de médecins internistes ou infectiologues issus du DMU ENDROMED se relayant pour les consultations médicales
participation à la mise en place de protocoles de recherches cliniques et transrationnelles avec ‘l’aide d’une TEC