ARTIFICIAL SOLUTIONS FRANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Neuilly-sur-Seine
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN:
499228955Les salaires sur les positions chez ARTIFICIAL SOLUTIONS FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
responsable de sécurité des systèmes d'information
Comparaison des salaires — responsable de sécurité des systèmes d'information
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ARTIFICIAL SOLUTIONS FRANCE 5000 € +33.3%
CANAL 4583 € +22.2%
BLUE MIND 3750 € —
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ARTIFICIAL SOLUTIONS FRANCE recrute pour des postes:
assistant commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- pack Office
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- ERP sur AS 400
- sales Force
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
commercial
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à la Directrice de la Business Unit Food
Exigences
- notre société, distributeur spécialisé dans la distribution de matières premières pour les industries Pharmaceutique, Cosmétique, Chimie fine & Alimentaire, située à La Défense , propose un CDD dès que possible pour une durée minimum de 6 mois
ingénieur
La langue
- anglais
- polonais
- russe
- allemand
Avantages
- voiture de service
Responsabilité
- réaliser ou supporter les calculs électromagnétiques et thermiques des alternateurs dans le cadre des projets
- assurer la sécurité. Connaitre, appliquer et promouvoir les règles HSE de Arabelle Solutions, en particulier relatives aux permis de travaux
- définition de l’architecture réseau générale et détaillée du projet, ainsi que des équipements réseau et de sécurité
- rédiger les spécifications techniques à destination des partenaires, fournisseurs et clients lors de l’exécution du contrat
- échanger en permanence sur les interfaces et l’avancement avec les ingénieurs de conception, mécaniques, et les thermodynamiciens
- garantir la livraison des documents et services dans les délais, les coûts convenus, le périmètre défini et avec la qualité requise
- connaitre, appliquer et promouvoir les règles HSE de Arabelle solutions
- définition du matériel et des logiciels à fournir pour l’infrastructure réseau et la cybersécurité
Exigences
- bonne connaissance des produits d’automatisation et de contrôle dans le secteur de l’énergie nucléaire
- mise en œuvre de solutions de virtualisation
- diplôme d’ingénieur en Génie Électrique
- minimum 3 ans d’expérience en ingénierie électrique dans les domaines de l’ingénierie produit, du service ou de la fabrication
- diplôme d’ingénieur en génie mécanique ou en ingénierie industrielle
- ingénieur avec au moins 5/6 ans d’expérience dans un environnement de conception mécanique
- maîtrise des normes de cybersécurité – Typiquement IEC 62443 ou IEC 62645
- diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine du calcul mécanique Minimum 3 ans d’expérience en calcul mécanique des alternateurs
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
Expérience
- 6 An(s)
Exigences
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Analyser les tendances des incidents pour prévenir les problèmes futurs
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer la confidentialité des informations des utilisateurs
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Configurer les équipements réseau et serveurs
La langue
- Anglais
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
Expérience
- 5 An(s)
Exigences
- Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Analyser les tendances des incidents pour prévenir les problèmes futurs
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer la confidentialité des informations des utilisateurs
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Configurer les équipements réseau et serveurs
La langue
- Anglais
- Français
technicienne de maintenance
Avantages
- mutuelle
Exigences
- 💻 Vous êtes à l'aise avec les outils connectés
- vous avez acquis des compétences fortes en électricité
- vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique
- technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance sur Tignes
- au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence
- vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires
- enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants
- rejoignez nos performantes équipes CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions, au sein des prestigieux resorts du Club Med afin d’accompagner leurs clients à « profiter de chaque instant, sans contrainte et l’esprit libre »
Responsabilité
- suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique des locaux en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, analyses d’eau en piscines etc…
- etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO
- respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions
Rémunération
- ~ Un salaire annuel brut de 28 à 32K€ brut, selon expérience comprenant un 13ème mois et prime de vacances ~Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette ~ Des primes paniers, des primes d’astreintes, ~ Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise ~ Une mutuelle ~ Une prime de cooptation de 1500€ ~ Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Entretien physique avec le manager opérationnel Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique
- un salaire annuel brut de 28 à 32K€ brut , selon expérience comprenant un 13ème mois et prime de vacances 5 jours de RTT /an Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette Des primes paniers, des primes d’astreintes, Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise Une mutuelle L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une aide à la mobilité de 200 euros brut par mois pendant un an si vous souhaitez venir vous installer en Savoie ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs
responsable de sécurité des systèmes d'information
Rémunération
- A partir de 60 k€ brut annuel
- annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
La langue
- italien
- anglais
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 2 An
Exigences
- administrateur de réseaux informatiques et sécurité des systèmes d'information et de communication
- communiquer à l'écrit de façon appropriée
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- mener et exploiter une analyse stratégique
- rechercher des solutions techniques répondant au besoin fonctionnel
- réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- réaliser un audit technique
- rédiger le contenu d'un support de communication
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone nationale
Responsabilité
- principales tâches/rôle et responsabilités
- ● Identifier et évaluer les risques présentés pour les actifs informationnels et s'assurer que des contrôles sont en place
- ● Fournir des rapports réguliers sur l'état actuel du programme de sécurité de l'information aux hauts responsables de l'entreprise
- ● Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de sécurité globales
- ● Surveiller l'environnement externe des menaces pour détecter les menaces émergentes et conseiller les parties prenantes concernées sur la marche à suivre appropriée
- ● Fournit des directives claires en matière d'atténuation des risques pour les projets comportant des éléments dans le domaine de l'informatique, y compris l'application obligatoire de contrôles
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- respect des délais
- respect des engagements pris
- définir le programme d'expertise et les pièces de rechange associées pour un appareil de régulation rentrant en usine
- créer des plans qualité pour le suivi des appareils en fabrication
- qualité des prestations techniques des affaires suivies : Objectif de réduire au maximum les coûts de non-qualité des interventions
- répondre aux non-conformités
- créer des plans et des spécifications techniques
- travailler sur l’amélioration continue relative à la définition technique des appareils
Rémunération
- €32 000 par an
- ~ Un salaire annuel brut de 28 à 32K€ brut, selon expérience comprenant un 13ème mois et prime de vacances ~Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette ~ Des primes paniers, des primes d’astreintes, ~ Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise ~ Une mutuelle ~ Une prime de cooptation de 1500€ ~ Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Entretien physique avec le manager opérationnel Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique
- ~ Un salaire annuel brut de 28 à 32 K€ brut , selon expérience comprenant un 13ème mois et prime de vacances ~Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette ~ Des primes paniers, des primes d’astreintes, ~ Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise ~ Une mutuelle ~ Une prime de cooptation de 1500€ ~ Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Entretien physique avec le manager opérationnel Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique
Exigences
- 2 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et/ou de la maintenance industrielle de machines
- expérience en bureau d’études. Connaissances générales en mécanique
- expérience en fonctionnement / montage souhaitable. Expérience en hydraulique souhaitée
- BTS ou DUT à dominante mécanique générale, maintenance industrielle
- esprit d’équipe
- sens du service et réactivité
- esprit d’analyse et de synthèse
- français : Courant
dessinateur
La langue
- anglais
Exigences
- diplôme d’ingénieur en génie mécanique
- bonne connaissance de CATIA V5 et PLM
- maîtrise de la suite MS Office
- au moins 8 ans d'expérience dans le design dans le domaine de l'ingénierie produit, du service et/ou de la fabrication
- expérience pratique en CATIA V5, PLM, et MS Office
- bonne connaissance des alternateurs
- formation à la culture de sûreté nucléaire
- formation à la gestion ITNS-I/ITNS-A et au marquage NS
Responsabilité
- diriger l'équipe de dessinateurs et de rédacteurs technique
- assurer la livraison des spécifications techniques à tous les partenaires et fournisseurs pendant l'exécution du contrat
- assurer le respect des normes, du processus d'ingénierie interne et des directives dans le cadre du périmètre concerné
- assurer la mise à jour des instructions de travail liées à la CAO et aux manuels
- soutenir les projets d'amélioration avec nos principaux fournisseurs
- soutenir/participer aux activités NPI pour assurer de nouveaux développements et des améliorations de produits
- planifier la charge de travail, l'allocation des ressources et l'atteinte/suivi des indicateurs clés de réussite
- développement, maintenance et amélioration des composants alternateur pour les appels d'offres et l'exécution des commandes des alternateurs
automaticienne
Exigences
- vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire
- vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire
- automaticienne/Automaticien
- vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques
- permis B souhaité
- de formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques
- bon communicant à l'oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour contribuer à l'animation de la performance
- bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance
Responsabilité
- suivi des commandes ainsi que la réception
- aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate
- formation aux équipes d'exploitations
- formation aux équipes d’exploitations
- optimisation des processus
- en assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes
- pilotage des sous-traitants électriques
- gestion des audits régulations