ASCENDANCE FLIGHT TECHNOLOGIES Salaire
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Issy-les-Moulineaux
3 RUE DU SERGENT BLANDAN, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
Téléphone:
+33 6 30 74 79 92
SIREN:
834577215
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez ASCENDANCE FLIGHT TECHNOLOGIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
technicien

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASCENDANCE FLIGHT TECHNOLOGIES 3333 € +2.8%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASCENDANCE FLIGHT TECHNOLOGIES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3333 €
1%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2708 €
-6%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 113 €
/ mois
Cotisations
595 €
/ mois
Brut
2 708 €
/ mois
Net annuel
25 351 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASCENDANCE FLIGHT TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'assistant du chef d'entreprise l'assiste afin d'être un soutien efficace dans la gestion de ses démarches administratives
  • vous serez le garant du suivi de l'activité, mais aussi l'interlocuteur privilégié des différents acteurs internes et externes

ingénieur réseau

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • diriger l'effort de conception du système de réseau basse tension
  • assurer la cohérence de l'analyse des charges électriques du réseau LV pour ATEA
  • assurer une utilisation sûre et fiable du réseau basse tension dans toute l'enveloppe de vol de l'avion
  • proposer des solutions en termes de technologies de production basse tension, de distribution d'énergie et de protection ainsi que les fournisseurs associés
  • votre rôle : 🔎
  • proposer et mettre en œuvre la spécification, la définition des interfaces, la sélection et la gestion des fournisseurs ainsi que l'intégration du réseau basse tension sur le banc de test et sur ATEA
  • modéliser et prédire la performance du réseau basse tension, y compris la qualité de l'énergie, le comportement transitoire et les cas de défaillance
  • diriger, sur le terrain, les phases d'intégration et de campagne d'essais de votre système ainsi que les essais en vol de l'avion

Exigences

  • êtes capables de travailler de manière autonome avec un esprit d'initiative lié à l'environnement de démarrage et de travailler dans une petite équipe
  • avez l'esprit d'équipe et savez tirer parti des compétences et de l'état d'esprit de vos coéquipiers pour atteindre vos objectifs
  • avez la capacité de travailler de manière autonome
  • le poste est fait pour vous si vous : 🛠

ingénieur en informatique

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maîtriser les règles de certification, le design actuel du FCC et les cas de dimensionnement
  • interfacer avec l'équipe Propulsion pour assurer les fonctionnalités adéquates
  • interfacer avec l'équipe des lois de contrôle de vol pour assurer les fonctionnalités adéquates et les algorithmes embarqués
  • finaliser l'architecture et les compromis technologiques avec une méthodologie rationalisée
  • relevant directement du chef d'équipe des systèmes de contrôle de vol, vous vous assurerez donc que le FCC est conforme aux exigences de certification, d'exploitation et de performance
  • spécifier les moyens de vérification et de validation
  • vous serez responsable de la spécification, du développement et de la validation de l'ordinateur de contrôle de vol d'Atea
  • vous rejoindrez l'équipe à un moment crucial de notre développement

Exigences

  • connaissez les normes aéronautiques
  • vous êtes passionné par les nouvelles technologies
  • avoir déjà développé et testé avec succès des calculateurs dans vos emplois précédents

data architect

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maîtriser l'architecture actuelle des données et proposer des améliorations rationalisées
  • soutenir l'analyse de la sécurité
  • développer des pilotes de communication pour interfacer les systèmes
  • mettre en œuvre l'instrumentation de test et le développement de la télémétrie
  • en tant que membre de l'équipe technique d'Ascendance, vous participerez activement au développement du réseau de données et de communication au sein de l'équipe avionique des avions
  • test et validation
  • vous apporterez également votre expertise et vos valeurs aux différents démonstrateurs physiques qui seront testés dans les prochains mois
  • soutenir l'intégration physique du réseau de données dans les bancs d'essai jusqu'au prototype d'avion en tenant compte des contraintes mécaniques, thermiques, EMC/EMI

architecte

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • proposer la spécification, la définition des interfaces et la conception de logiciels embarqués pour répondre aux exigences du système ATEA
  • assurer le respect des normes de sécurité applicables à travers notre processus de développement logiciel
  • contribuer à garantir le chemin de certification DO-178 pour notre logiciel embarqué ATEA
  • contribuer à l'amélioration de notre processus de développement de logiciels avioniques
  • déterminer le plan de test associé au système de propulsion hybride-électrique
  • faire avancer les solutions en termes d'algorithmes innovants et de logiciels embarqués contraints appliqués à l'avionique
  • effectuer une analyse de sécurité pour identifier les exigences de redondance, les éléments de sécurité et les reconfigurations
  • concevoir, mettre en œuvre et organiser les essais de l'architecture de propulsion

Exigences

  • A une grande expérience dans la manipulation d'architectures complexes de propulsion hybride-électrique et/ou électrique soit dans le secteur aéronautique, soit dans le secteur automobile
  • connaissez les normes de certification aéronautique
  • avez une expérience préalable dans une start-up ou une petite structure
  • connaissance de l'industrie aéronautique et de ses contraintes spécifiques
  • A prouvé sa capacité à diriger les efforts de conception
  • A une capacité avérée à s'adapter à des environnements complexes et difficiles dans des délais courts
  • avez l'esprit d'équipe et savez tirer parti des compétences et de l'état d'esprit de vos coéquipiers pour atteindre vos objectifs
  • avez une connaissance avérée d'au moins une norme de sécurité industrielle

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion des commandes
  • saisie des factures fournisseurs
  • assurer la réalisation des appels d'offres
  • assurer l'analyse des différentes offres commerciales
  • assurer la négociation et la contractualisation préalable avec les fournisseurs
  • participer à la définition et mise en place des process achats
  • vous rejoindrez l'équipe Procurement composée d'une personne pour le moment
  • assurer le suivi de l'exécution des contrats fournisseurs

Exigences

  • vous avez minimum 3 années d'expérience dans le domaine
  • vous avez une bonne connaissance de la chaîne d'approvisionnement et des processus d'achat
  • vous avez des connaissances des outils bureautique et analytiques
  • vous aimez travailler dans un environnement dynamique
  • la non-discrimination et la diversité sont nos priorités
  • AFT est ouverte à l'embauche de personnalités avec leurs propres différences

community manager

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

Exigences

  • knowledge / Hard skills
  • communication education, specialized in digital or community management
  • fluent in English
  • excellent copywriting
  • sensitivity to the climate change impacts and desire to have have a real impact
  • interest for technology, aeronautics / aviation
  • very good interpersonal skills
  • hands-on personality

Responsabilité

  • application evaluations
  • creation and animation of the editorial calendars
  • based on the Communication Strategy
  • if you are looking for a place where you will have a direct impact on very ambitious products, where you will work close to the hardware and where you can witness the result of your hard work quickly, board ATEA and come fly with us toward the future of aviation
  • management of the different company pages and execute the editorial lines and plans accordingly
  • prepare and organize the shooting of internal videos/interviews for social media contents
  • creation of editorial contents for social medias

installateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Autorisation

  • B - Véhicule léger