expérience d'au moins 5 ans dans un service éducatif
connaissance du secteur de la précarité et des dispositifs de protection de l'enfance
bonnes capacités rédactionnelles
5 ans et plus
esprit d'initiative
temps de travail
temps plein uniquement
Responsabilité
annonceur
en lien avec la directrice d'établissement et la cheffe de service de la crèche, vous garantissez l'accompagnement des familles accueillies dans la structure, organisez le travail d'une équipe pluriprofessionnelle, participez à la gestion budgétaire, à l'élaboration du rapport d'activité du service, poursuivez une démarche continue d'amélioration de la qualité dans l'établissement, maintenez et développez les relations partenariales
secrétaire
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Rémunération
entre 50000 et 55000 Ke brut annuel sur 12 mois
Type de contrat
contrat à durée indéterminée
temps plein
CDI
Responsabilité
piloter la mise en place et garantir le respect des obligations légales liées l’association et à ses activités
coordonner la mise en place d’un contrôle de gestion global
assurer la protection des personnes et des biens, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information
définir un politique de gestion des risques et mettre en place les outils de suivi associés
superviser les arrêtés semestriels des comptes
garantir l’application de la règlementation sociale dans la gestion des RH
en lien hiérarchique avec le Responsable Administratif et Financier et la Contrôleuse de gestion, en France et international
analyser les écarts éventuels et proposer les mesures correctrices
Exigences
vous avez idéalement une expérience préalable sur une fonction similaire au sein d’une ONG et/ou d’une structure sanitaire et sociale
capacité à adopter une vision stratégique au service de la mission sociale
capacité à argumenter et convaincre
capacité à faire adhérer une équipe à une vision stratégique
capacité à prendre du recul
renforcer la capacité des acteurs locaux du développement de l’enfant, renforcer les synergies entre eux et maximiser leur impact social
capacité d’analyse
aptitude à gérer des sujets très différents/polyvalence
educateur
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
1 480,00€ à 2 614,00€ par mois
Responsabilité
D’organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
accueillir et soutenir les parents, notamment lors de la séparation
animer l’espace d’accueil enfants-parents
soutenir, accompagner et former les assistantes maternelles
accompagnement et soutien de bénévoles
nous allons à la rencontre des familles hébergées dans les hôtels sociaux et structures d’hébergements sociales pour leur proposer de manière fixe et régulière des séances de jeux
assurer des visites à domicile chez les assistantes maternelles
participation à des opérations de communications et à des évènements de l’association
educatrice
Rémunération
à partir de 1 800,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
D’organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
accueillir et soutenir les parents, notamment lors de la séparation
animer l’espace d’accueil enfants-parents
soutenir, accompagner et former les assistantes maternelles
accompagnement et soutien de bénévoles
assurer des visites à domicile chez les assistantes maternelles
participation à des opérations de communications et à des évènements de l’association
participation à des groupes de travail externes
Exigences
educatrice de jeunes enfants ou similaire: 1 an
contrôleur de gestion
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Rémunération
30 000 à 33 000 € bruts annuels , selon expérience
Responsabilité
participer aux arrêtés semestriels et clôture annuelle en validant la partie analytique
L’action d’Asmae vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles via l’accompagnement sur mesure et dans la durée des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance
confirmer les fonds dédiés des projets lors de la clôture annuelle
coordonner la construction du budget annuel interne des missions avec les CAF
suivre le calendrier des échéances de paiement et faire les actions de relance appropriées
collaborer à la formalisation et au dépôt des demandes de subvention, en particulier piloter le montage budgétaire et du dossier administratif
favoriser le développement de l’enfant par une approche globale
contrôler les rapports financiers avant la soumission aux bailleurs
Exigences
bonne connaissance des procédures et règlementations bailleurs
gestion et suivi budgétaire
connaissance des outils budgétaires et comptables fortement appréciée
capacité à prendre du recul et à être force de proposition
bonne organisation et résistance au stress
polyvalence et capacité à gérer de front plusieurs dossiers
assistante maternelle
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
45H Autre
Rémunération
Salaire régie par le CASF
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
3 Mois
Exigences
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
directeur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
passionné.e par les questions enfance, jeunesse et l'actualité internationale, vous avez une grande capacité à susciter l'adhésion et à convaincre
doté.e d'une capacité avérée à combiner vision stratégique et gestion opérationnelle, vous faites état d'une bonne expérience en développement, principalement sur les sujets du mécénat et de la philanthropie, des partenariats, de la recherche de fonds et idéalement de la collecte et de la communication
vous possédez une réelle appétence et une expérience significative en encadrement d'équipe et êtes doué.e d un réel talent « commercial » de développement et d'acquisition
A l'aise avec les chiffres et le pilotage par indicateurs, vous êtes en capacité d'assurer la gestion budgétaire des activités que vous encadrez
force de proposition et créatif.ve, avec une grande capacité d'initiative et un sens de la priorisation, vous savez faire preuve d'organisation, d'anticipation, de diplomatie
enfin, reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles et de travail en équipe, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur et faites état d'une expression orale et écrite irréprochable
Responsabilité
vous définissez et pilotez un plan stratégique de développement des activités de sensibilisation
sous la responsabilité du directeur général, vous êtes le.la garant.e du développement des ressources privées de l association et de sa visibilité
objectif 1 : Développer les partenariats financiers privés d Asmae
vous définissez et pilotez un plan stratégique de développement de la notoriété et de l image de marque ciblée et grand public de l association et de sa fondatrice
vous assurez cette mission stratégique en veillant aux synergies et à la lisibilité des périmètres/interactions entre communication et collecte mais également entre collecte et mécénat / philanthropie dans un schéma de cohérence entre les services que vous supervisez
objectif 2 : Développer les fonds issus de collecte grand public
vous êtes garant.e de la performance de la qualité des actions mises en œuvre par les services dont vous avez la charge. Votre action articulera les enjeux de court, moyen et long et terme
objectif 3 : Définir et piloter la stratégie de communication et de sensibilisation