ASS LE TREMPLIN 17 Salaire

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  Saintes
76 COURS LEMERCIER, 17100 SAINTES
SIREN: 323837971
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Les salaires sur les positions chez ASS LE TREMPLIN 17

ASS LE TREMPLIN 17 recrute pour des postes:

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI / Temps partiel 28 h hebdomadaire / CCN Nexem, Accords CHRS

Rémunération

  • selon expérience, Accords CHRS, mutuelle d’entreprise, CE

Responsabilité

  • accueillir, évaluer la demande et la problématique, accompagner et/ou orienter le patient
  • et son entourage en interne ou en externe
  • réaliser un premier bilan au plan somatique et orienter vers le médecin si nécessaire
  • effectuer un suivi infirmier en concertation avec le médecin
  • inscrire son action dans le projet de soin global de la personne. A cette fin, travail en lien
  • coordinateurs…, et sont présentes sur tout le département de la Charente-Maritime
  • avec l’équipe pluridisciplinaire du site
  • accompagner les personnes à être actrices de leur parcours de vie

Exigences

  • connaissances en addictologie
  • maîtrise des soins infirmiers
  • capacité à mener des entretiens individuel ou collectif
  • capacité à évaluer les situations au plan clinique, à hiérarchiser les priorités
  • d’Angély
  • qualités relationnelles : écoute, accueil, respect, sens de la communication, empathie

chef

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI Temps plein en forfait jours (CCN Nexem, Accords CHRS, Accords

Rémunération

  • selon diplôme/expérience, CCN Nexem

Exigences

  • CAFERUIS souhaité
  • permis B exigé / Véhicule de fonction
  • expérience : 2 ans souhaités

Responsabilité

  • amélioration continue de la prise en charge des usagers dans le respect des
  • dispositions légales et règlementaires, et en lien avec les valeurs de l’association
  • manager les équipes sur le pays de la Haute Saintonge et le pays Royannais
  • insertion, IML, Maison relais, ASLL
  • intégrer une équipe de Chefs de Service existante
  • travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement et la direction pour la
  • mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec le projet stratégique
  • développer les relations avec nos partenaires

agent administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI / temps partiel 17.5h semaine
  • CDI / temps partiel 28h semaine

Rémunération

  • selon expérience, CCN Nexem

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • gestion des mails, traitement de courriers
  • traitement des informations reçues
  • renseigner les outils de suivi de l’activité / suivi des statistiques
  • gestion de la caisse et suivi des factures
  • elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable
  • coordinateurs…, et sont présentes sur tout le département de la Charente-Maritime
  • elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui

Exigences

  • diplôme en lien avec le secrétariat
  • capacité à hiérarchiser les priorités, à rendre compte
  • autonomie, rigueur et travail en équipe
  • localisation du poste à pourvoir : Montendre
  • expérience : 2 ans souhaités

directeur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon Exp. / CCN Accords CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • 24 Mois - A un poste similaire.

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Piloter une activité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSESelon Exp. / CCN Accords CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - DE Educ Spé, DECESF ou DEASS

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médecin

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 8H45 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon Exp. / CCN Accords CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents médecine - Doctorat en médecine

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon Exp. / CCN Accords CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - A un poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial - Secrétaire médico-sociale

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Travail en journée

Rémunération

  • CESelon Exp. / CCN Accords CHRS

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger