Salaire Association Addictions France en Lozère

Responsabilités

• le/la Directeur d’EMS est membre du comité de direction régionale
• accueillir les personnes accompagnées
• il/elle est rattaché hiérarchiquement à la Directrice Régionale
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• administration du Personnel
• veille et application de la législation en vigueur et la réglementation aux établissements liés au secteur du médico-social
• en tant que directeur vous êtes le/la garant du projet associatif en lien avec votre direction régionale, et conformément à vos délégations
• animer au sein des Etablissements et Services les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur
• développer la communication au sein des Etablissements et Services
• le/la Directeur d’Etablissements médico-social, sur délégation de la Directrice Régionale, coordonne et gère les activités des Etablissements et Services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables
• développer et diversifier les sources de financement des Etablissements et Services
• assurer des relations de partenariats avec les élus locaux d’Association Addictions France
• il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l’ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d’origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles
• représentation des Etablissements et Services de l’Association
• diriger et animer les équipes des Etablissements et Services
• pilotage de projets
• reporting
• en tant que directeur.trice vous êtes le/la garant.e du projet associatif en lien avec votre direction régionale, conformément à vos délégations

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• déplacements à prévoir, véhicule de service mis à disposition
• connaître les procédures internes de l’Association
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• relation avec les acteurs du secteur Médico-Social
• secteur d’activité du poste ACTIVITÉ DES MÉDECINS GÉNÉRALISTES
• connaître les acteurs de l’Association
• expérience obligatoire de 5 ans minimum sur un poste similaire
• avoir des connaissances sur le champ médico-social et de l’addictologie
• rigueur
• rigueur - Sens de l’organisation - Qualité relationnelle - Qualités managériales - Capacité rédactionnelle - Capacité d’adaptation - Disponibilité - Ouverture d’esprit, curiosité - Négociation, force de conviction - Esprit d’initiatives - Capacité à créer de la confiance et à fédérer
• connaître le fonctionnement et l’organisation d’une association
• esprit d’initiatives
• maîtriser les outils bureautiques et connaître les outils internes
• connaître la règlementation en vigueur et les obligations incombant à l’employeur dans les domaines délégués , ainsi que les sanctions applicables en cas de non-respect de cette réglementation et de ces obligations
• qualité relationnelle
• capacité à créer de la confiance et à fédérer
• BAC+4 en Management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales
• qualités managériales
• diplômes requis : BAC+4 en Management, management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales
• niveau d’expérience : Expérience obligatoire de 5 ans minimum sur un poste similaire

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste directeur