Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DEVENIR

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez ASSOCIATION DEVENIR

€ 2416 Salaire le plus bas
€ 3100 Le salaire moyen
€ 4333 Salaire le plus élevé

ASSOCIATION DEVENIR recrute pour des postes:

infirmiere

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CUI - CIE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1105,00 Euros à 1106,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer une veille sanitaire
  • promouvoir la santé dans l'établissement

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche lundi au dimanche

Expérience

  • 2 ans - Connaissance Protection de l'enfance

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • primesCCNT 15 mars 66

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1679 Euros à 1873 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1873,00 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • cette compétence est indispensable
  • ecritures comptableCette compétence est indispensable

Rémunération

  • selon convention collective 66Autre

directrice générale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • superviser les directions stratégiques d'une structure

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • directeur général / Directrice générale d'établissement pub

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • préparer et organiser des réunions
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser la logistique des recrutements et des formations

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • rémunération convention 66Autre

éducateur spécialisé

Exigences

  • connaissance de la protection de l’enfance
  • aisance dans la relation avec des adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance
  • vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes
  • 4 Educateurs
  • capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à transmettre clairement et synthétiquement les informations
  • permis B exigé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Responsabilité

  • conduire des actions d’évaluation, d’éducation, de protection auprès des mineurs confiés
  • assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son accompagnement éducatif individuel ainsi que son organisation
  • sa mission consiste dans un premier temps à apporter immédiatement un accueil chaleureux et sécurisant et de proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l’organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets
  • parallèlement, le SAUO mène un travail d’évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnel de l’enfant et des liens avec sa famille, ce afin de proposer des préconisations d’orientations en fin de séjour
  • assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale

directeur

Rémunération

  • A partir de 52 k€ brut annuel
  • CSEOrdinateur portableTéléphone mobileIndemnité transportsSelon CCN 66
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H10/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION DEVENIR

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2416 €
23%
2971 €
chef
2583 €
32%
3392 €
directeur
3291 €
40%
4585 €
psychologue
3166 €
-17%
2628 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3100 €