ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES Salaire

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Tours
46 AVENUE GUSTAVE EIFFEL, 37100 TOURS
SIREN:
775341787

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de communication
infirmier

Comparaison des salaires — chargé de communication

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES 2833 € +13.3%
Ionis Education Group 2583 € +3.3%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -6.7%
LORAIN RECRUTEMENTS 2167 € -13.3%
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
2833 €
-11%
2527 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2221 €
21%
2675 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 733 €
/ mois
Cotisations
488 €
/ mois
Brut
2 221 €
/ mois
Net annuel
20 792 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES recrute pour des postes:

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans - Poste similaire

Exigences

  • connaissances en droit du travail
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • gérer la paie
  • logiciel de paie
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2908,19 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Responsable Paie est rattaché à la Directrice du pôle Ressources
  • en lien avec l'assistante paie, le Responsable Paie a pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés ainsi que le paiement des cotisations sociales

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • 1 an - Sur poste similaire
  • 1 an

Exigences

  • maitrise de la bureautique
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • connaissance de langues étrangères appréciée
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1985,00 Euros sur 12 moisSelon ancienneté et accords CHRS
  • mensuel de 1967,00 Euros sur 12 moisSelon ancienneté et accords CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en secrétariat

Exigences

  • utilisation des outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 839,47 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bonne connaissance des outils bureautiques
  • maitrise de l'environnement Microsoft et réseaux
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1852,28 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - en secrétariat

Exigences

  • sens de la communication
  • utilisation des outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1727,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - syr même type de poste

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • réaliser une gestion comptable
  • maitrise outils bureautiques
  • outils informatiques comptables

Rémunération

  • mensuel de 1852,00 Euros sur 12 moisaccord collectifs CHRS

Responsabilité

  • missions principales : - Assurer la coordination et l'organisation des travaux de l'équipe comptable - Superviser l'ensemble des travaux confiés à l'équipe - Assurer le contrôle, l'analyse et la justification des comptes techniques - Enregistrer les écritures comptables, en conformité avec les règles et normes en vigueur : saisie des factures clients et fournisseurs, saisie des immobilisations et des écritures bancaires et contrôle - Veiller à la bonne affectation analytique des écritures comptables - Réaliser les opérations associées aux travaux de clôtures périodiques - Réviser les comptes et remonter les anomalies ou litiges identifiés

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - même type de poste

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • former un public
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • capacité d¿analyse et de synthèse

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1852,28 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1852,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • réaliser l'analyse des besoins de formation, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire du public afin de favoriser son insertion socio professionnelle

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • bonnes connaissances Pack Office

Rémunération

  • selon grilles d'apprentissage CHRS

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • savoir rédiger des écrits professionnels
  • savoir utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2083,32 Euros sur 12 moisselon l'ancienneté

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires irréguliers
  • 35H Horaires normaux travail le week end

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans - sur même type de poste

Exigences

  • management
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • suivre l'état des stocks
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • veiller au respect des procédures de travail
  • préparer les commandes
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • mettre en place des actions correctives et préventives

Rémunération

  • mensuel de 1852,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2508 Euros sur 12 moisaccord collectifs CHRS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents
  • déplacements : Fréquents Régional