Salaire ASSOCIATION ISM UTT

3 fois dans les derniers 129 jours, dernièrement 2020-02-09

le Service Ressources Humaines est constitué de 11 personnes
manager et animer l’équipe RH dans le cadre d’une collaboration transversale
gérer les relations avec les organismes sociaux
Voir plus +10
définir la politique RH en adéquation avec les orientations stratégiques de la Direction Générale
exercer un réel support auprès des directeurs des services opérationnels
mettre en œuvre la politique RH en lien avec les spécificités de l’association et du secteur
veiller à la bonne gestion de l’administration du personnel et de la fonction paie
gérer les relations sociales et syndicales afin d’instaurer et de garantir un dialogue social de qualité
assurer une veille juridique et sociale et garantir la bonne application du droit du travail
en qualité de DRH vous encadrerez le pôle gestion et administration du personnel, le pôle paie et le pôle formation et qualité
au-delà du pilotage opérationnel de l'activité RH, le / la DRH s'implique dans la vie de l'organisation et dans les enjeux stratégiques
coordonner et suivre le plan de formation en lien avec les orientations
gérer les recrutements et la bonne gestion des carrières

vous possédez également une expérience éprouvée en matière de relations sociales et de négociations collectives
manager reconnu, vous êtes un excellent communiquant ayant l’envie de transmettre votre expertise aux équipes de terrain
de formation supérieure à fort contenu technique , vous êtes créatif, audacieux et force de proposition
Voir plus +2
attiré par l’environnement social et associatif, vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à fortes valeurs humaines
très ouvert d’esprit et de bonne culture générale, vous êtes sensibilisé à la thématique migratoire et de l’interculturalité

ASSOCIATION ISM UTT