Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION KERVIHAN
Salaire estimé
€ 2083
Salaire médian chez ASSOCIATION KERVIHAN
€ 1750Salaire le plus bas
€ 2237Le salaire moyen
€ 2880Salaire le plus élevé
ASSOCIATION KERVIHAN recrute pour des postes:
aide médico-psychologique
Commerce
médecine et Chirurgie
Médecine et Chirurgie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
analyser la situation et les besoins de la personne
analyser le contexte de vie d'une personne
identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant.e ou d'aide médico-psychologique
vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AS/AMP/AES
vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
Rémunération
rémunération selon CCN 66
Responsabilité
mettre en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement sous l’autorité du chef de service et accepté par les représentants légaux et l'usager
participer aux réunions collectives et mettre en œuvre les décisions prises dans son champ d’intervention
transmettre les informations nécessaires aux familles et à l’équipe pluridisciplinaire
participer à l’accompagnement des enfants sur les temps d’inclusion scolaire
vous veillez particulièrement à garantir le bien-être et confort des adultes accueillis
vous animez la vie quotidienne des résidents et la vie de groupe
vous imaginez, construisez, mettez en œuvre, évaluez les effets et apportez les aménagements nécessaires à l'accompagnement des adultes accueillis
340 personnes accompagnées
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté - AVOIR LES COMPETENCES DEMANDEES
Exigences
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
entretenir un espace extérieur
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
rémunération selon CCN 66
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
planifier des rendez-vous
réaliser la gestion administrative du courrier
saisir des documents numériques
vous êtes titulaire d'un BTS SP3S, ou secrétariat spécialisé dans le domaine médico-social
vous êtes titulaire d'un BTS SP3S, ou secrétariat spécialisé dans le domaine médico-social. Bac +2 exigé
vous disposez d'une qualité rédactionnelle
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer l'accueil physique et téléphonique
gérer le courrier entrant et sortant
gérer le courrier
transmettre les éléments de facturation
gérer administrativement l'activité de l'établissement
340 personnes accompagnées
assurer la gestion du dossier administratif de l'établissement : usagers et salariés
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail samedi et dimanche
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
rémunération selon CCN 66
gestionnaire paie
Responsabilité
la gestion de la comptabilité fournisseurs
la gestion de la comptabilité clients
en outre, vous préparez les salaires et charges sociales jusqu'à la DSN pour 150 salariés environ
340 personnes accompagnées
la comptabilité générale et analytique jusqu'à la constitution du dossier de bilan avant le contrôle des Commissaires aux Comptes
sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et de la responsable paie, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la comptabilité générale, analytique et auxiliaire
le traitement de la paie et des charges sociales jusqu'à la DSN
vous maîtrisez le traitement de la paie
Exigences
vous faites nécessairement preuve de discrétion, de rigueur, de sens de l'organisation et de persévérance
vous avez idéalement une expérience dans le secteur médico-social
ouvrier agricole
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
à partir de 1 580,00€ par mois
Responsabilité
vous réalisez du débroussaillage
340 personnes accompagnées
vous remettez en état les clôtures
Exigences
vous possédez le permis B
vous aimez travailler en extérieur
ouvrière agricole
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
procédures d'entretien de bâtiments agricoles
techniques de fauchage
techniques de moissonnage
techniques de pressage
récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage
vous possédez le permis B
vous aimez travailler en extérieur
Rémunération
mensuel de 1590,00 Euros à 1590,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous réalisez du débroussaillage
vous remettez en état les clôtures
responsable paie
Avantages
mutuelle
Rémunération
31 - 32 k€ brut annuel
mensuel de 2584 Euros à 2587 Euros sur 12 mois
à partir de 1 800,00€ par mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
temps plein, CDD
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
législation sociale
superviser la gestion administrative du personnel
proposer des axes d'amélioration
piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
vous avez une expérience probante en qualité de responsable paie
de formation supérieure en paie : Licence
Responsabilité
L'Association Kervihan recherche un.e responsable paie en CDD
sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes chargé de toutes les questions relatives aux salaires et charges sociales
vous préparez les salaires et charges sociales jusqu'à la DSN pour 400 salariés environ
vous êtes également chargé de justifier les écritures de paie en comptabilité
vous interviendrez dans le pilotage de budgets
vous serez amené à préparer les éléments du bilan social nécessaire au service RH
vous préparez les salaires et charges sociales jusqu'à la DSN pour 150 salariés environ
vous êtes responsable de la production et de la supervision des paies de l'ensemble des établissements de l'Association en lien avec l'équipe comptable d'un part, et des chefs de service d'autre part
secrétaire médicale
Rémunération
à partir de 1 600,00€ par mois
Type de contrat
temps partiel, CDD
Responsabilité
vous êtes responsable de l’accueil physique et téléphonique du service
vous assurez le suivi de l'activité
vous transmettez les variables de paie
vous gérez les conventions avec les prestataires extérieurs et les écoles
vous assurez le suivi des dossiers administratifs et gérez l'organisation des taxis
Exigences
vous êtes rigoureux, autonome, vous êtes doté de qualités relationnelles
vous êtes titulaire d'un BTS en lien avec le secrétariat
une expérience dans le champs du médico-social serait appréciée
ergothérapeute
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
10H50 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
intervenir auprès de personnes en situation de handicap
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
renseigner des documents médico-administratifs
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
externat
remunération : externat
Responsabilité
evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et aménager l’environnement
mettre en œuvre des activités de soins et de rééducation
elaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie
conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie