ASSOCIATION LE MAS Salaire
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Lyon
17 RUE CREPET, 69007 LYON 7EME
SIREN:
775648678
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION LE MAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASSOCIATION LE MAS recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance Power BI
  • mettre en place des outils d'aide à la décision
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi budgétaire
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • élaboration de tableaux de bord
  • élaborer un budget
  • comptabilité analytique

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2560,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le siège associatif du MAS définit, à travers les instances statutaires de l'association, sa politique générale
  • le siège associatif assure le pilotage et la coordination générale de l'activité ainsi que la gestion des moyens financiers et comptables, des moyens humains, des moyens généraux, de la communication et de l'organisation de la vie associative
  • sous l'autorité du-de la directeur-trice administratif-ve et financier-ère, l'assistant-e contrôle de gestion lui fournit son aide pour le pilotage budgétaire des différents services et actions de l'association

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CONVENTION 66

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits

Rémunération

  • CONVENTION 66

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • CONVENTION 66

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • CONVENTION 66

Responsabilité

  • vous réalisez des états de lieux entrants et sortants
  • vous suivez le volet technique des logements en lien avec les bailleurs et propriétaires
  • vous réalisez le suivi des contrats de maintenance
  • votre suivez le stock de matériel technique
  • vous équipez des logements en mobilier et électroménager, montage de meubles
  • vous réalisez des petites réparations, les entretiens des VMC, la vérification des détecteurs de fumée

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • diplôme de travail social
  • expérience en centre d'hébergement souhaitée
  • capacité à travailler en équipe et qualités de médiation et de travail en partenariat

Rémunération

  • selon convention collective 66 en fonction de l'ancienneté
  • convention 66
  • CONVENTION 66 + SEGUR

Responsabilité

  • accueillir les personnes
  • impulser des projets créatifs et de valorisation des compétences des personnes
  • poste à temps plein, CDD 8 mois
  • contribuer à l'organisation et à la régulation de la vie quotidienne des sites collectifs
  • poste basé à BRON avec des déplacement sur la Métropole de Lyon
  • participer à la bonne inscription du projet dans l'environnement en relation avec les partenaires et services locaux
  • rendre compte des actions réalisées et contribuer à leurs évaluations dans une démarche continue d'amélioration
  • analyser les situations, recueillir les besoins et assurer un accompagnement individuel global

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • logiciels comptables

Rémunération

  • pc portableconvention collec

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre des missions de ce service, le-la comptable intervient au sein d'une équipe administrative et de direction composée d'une vingtaine de professionnels-lles avec lesquels il-elle travaille de manière étroite et coordonnée
  • le siège associatif assure le pilotage et la coordination générale de l'activité ainsi que la gestion des moyens financiers et comptables, des moyens humains, des moyens généraux, de la communication et de l'organisation de la vie associative

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • NOTION DE COMPTABILITE
  • PAIE FIRST

Rémunération

  • CONVENTION 66