ASSOCIATION LES JEUNES ARGONAUTES

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
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• assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
• nettoyer les meubles et les accessoires à hauteur d'homme
• effectuer des prestations de vitrerie
• veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• trier et évacuer les déchets courants
• entretenir et ranger le matériel utilisé
• nettoyer les sanitaires
• entretien des locaux
• afficher plus d'offres

Exigences

• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
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• diagnostiquer une panne sur une installation
• préparer le matériel adapté
• baliser les zones glissantes
• entretenir un espace extérieur
• caractéristiques des produits d'entretien
• agent d'entretien ou similaire: 1 an
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• contrôler une installation électrique
• entretenir des locaux

Avantages

• tickets restaurants
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• plan epargne
• remboursement transport
• plan d'epargne
• titres restaurants
• carte carburant
• salle de sport
• voiture de service
• voiture de fonction
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du supermarché, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs et à la qualité de l’accueil client
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• vos missions
• profil recherché
• lire la suite
• développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques
• afficher plus d'offres
• optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• pour cela, vous avez pour principales missions la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
• manager de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants

Exigences

• management
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• statut : Cadre
• lire la suite
• coordonner l'activité d'une équipe
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• quel est le profil idéal ?
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• conditions et Avantages
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Avantages

• remboursement transport
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• ordinateur portable
• salle de sport
• mutuelle
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• plan epargne
• tickets restaurants
• voiture de service
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• afficher plus d'offres
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• classement et archivage des documents
• vous êtes responsable de l’accueil physique et téléphonique de l’ensemble des visiteurs et intervenants de l’établissement : gestion du standard, réponse aux interrogations, accueil et renseignements aux familles et intervenants extérieurs, …
• accueil téléphonique
• transmission des documents administratifs
• assurer la gestion administrative des dossiers
• vous aurez pour missions : Assurer l’accueil des adhérents
• suivi administratif des livraisons
• réceptionner les céréales, prélever des échantillons
• accueil physique et téléphonique

Exigences

• accueillir une clientèle
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• méthode de classement et d'archivage
• réaliser la gestion administrative du courrier
• constituer des dossiers administratifs
• gestion administrative
• débutant accepté
• rigueur
• assurer un accueil téléphonique
• procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• outils bureautiques

Avantages

• plan epargne
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• salle de sport
• voiture de service
• plan d'epargne
• remboursement transport
• carte carburant
• ordinateur portable
• mutuelle
• titres restaurants
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• afficher plus d'offres
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• accueil téléphonique
• accueil physique et téléphonique
• saisie des commandes
• gestion des commandes
• tenir les tableaux de bord et les registres
• gérer les fichiers clients
• gestion des litiges
• prospection téléphonique
• facturation

Exigences

• assistant commercial : 1 an
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• bac +2
• établir un devis
• assistant commercial
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• réceptionner les appels téléphoniques
• conditions et Avantages
• enregistrer les données d'une commande
• renseigner un client
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Avantages

• plan epargne
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• interessement
• salle de sport
• titres restaurants
• remboursement transport
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veille juridique et sociale
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• afficher plus d'offres
• définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
• information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
• information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité
• médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• tenue d'entretiens avec des personnes
• accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
• recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Exigences

• orienter une personne vers des partenaires relais
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• analyser la situation et les besoins de la personne
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• assistant social ou similaire: 1 an
• débutant accepté
• renseigner un public, des usagers

Avantages

• voiture de service
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• remboursement transport
• plan epargne
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• titres restaurants
• tickets restaurants
• mutuelle
• salle de sport
• voiture de fonction