Salaire ASSOCIATION NOTRE DAME DE JOYE

Responsabilités

• lire, écrire et suivre les instructions
• il est porteur de l’individualisation de l’accompagnement du résident au sein de l’unité
• être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
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• signaler l'évolution de l'état de santé du patient
• prendre la tension, la taille et le poids des patients
• aider les patients à se nourrir
• activités spécifiques
• entretenir le matériel médical du patient
• L’AS est ressource sur l’hygiène de l’environnement, il approvisionne le matériel nécessaire aux soins quotidiens des résidents
• L’AS assure par délégation l’administration des traitements, s’assure de la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins du résident par écrit et par oral, rassemble les informations pertinentes à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet de soins du résident
• il rassemble les informations pertinentes à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet de soins du résident
• gérer les situations d'urgence
• dans le cadre de cette mission, vous collaborez quotidiennement avec l’ensemble des professionnels acteurs de l’accompagnement du résident
• vous faites partie intégrante d’une équipe soignante composée d’infirmiers et d’aides-soignants encadrée par un chef de service paramédical
• L’AS s’investit également dans les activités et participe à l’animation de la MAS. Sa connaissance du résident en fait un interlocuteur privilégié dans l’analyse des situations et la conception de projets
• il suscite la vigilance de tous quant à l’installation et au matériel individualisé de soins de chaque résident : attelles, dynamico, chaise adaptée, chaussures orthopédiques, lunettes, etc
• administrer les médicaments
• votre rôle en tant qu’aide-soignant s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique l’accompagnement du résident dans l’ensemble de ses besoins
• contrôles automatiques de la température
• il s’assure de la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins du résident par écrit et par oral
• faciliter les sorties en groupe en prenant en compte les transports
• le projet est un apprentissage progressif à la vie en collectivité sans rupture brutale avec le milieu familial, sans limitation de durée, adaptée au cas de chacun
• L’AS inscrit ses actions dans un travail d'équipe en relation étroite avec les autres professionnels éducatifs et paramédicaux
• il approvisionne le matériel nécessaire aux soins quotidiens des résidents
• encourager les loisirs, les études, et les activités sociales
• il peut être amené à contacter les familles ou les services partenaires sur demande de l’infirmier et du chef de service paramédical
• le personnel de l’établissement est composé de l’administration générale , de personnel médical, paramédical et éducatif et des services généraux
• il suscite la vigilance de tous sur le respect des fiches d’accompagnement : habitude de vie, récapitulative repas, installation de nuit, sieste, etc
• vous faites partie intégrante d’une équipe soignante composée d’infirmiers et d’aides-soignants encadrée par un chef de service au sein d'une unité d'externat

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• titulaire du DE d’AIDE-SOIGNANT, vous avez une expérience confirmée dans le médico-social et le polyhandicap en particulier
• votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les résidents, les parents et l’équipe
  Voir plus +6
• pré-requis : Etre titulaire du diplôme d’Aide-Soignant
• au cours de vos expériences, vous avez su développer votre sens relationnel avec les adultes en situation de handicap en prenant en compte le projet d’établissement
• disponible le week-end
• vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des résidents et au respect de leurs besoins. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS
• rémunération selon convention collective 1951 – Prime Décentralisée 3% + Congés trimestriels
• durée du contrat : 1 mois

Responsabilités

• travailler en collaboration avec le responsable de l’alternat, les coordonateurs éducatifs et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
• organiser et animer les activités quotidiennes de l’unité dans le cadre des projets individualisés des résidents polyhandicapés
• développer les actions éducatives auprès des résidents en vous appuyant sur les actes de la vie quotidienne
  Voir plus +4
• d’animation festives et de loisirs en lien avec les différents services de la MAS
• il repère leurs besoins, participe à la réflexion de l’équipe et à l’élaboration du projet d’unité et du projet individualisé
• il concourt à identifier leurs potentialités, à développer leurs capacités et à maintenir les acquis dans un but d’autonomie et de socialisation
• des activités inscrites dans les projets individualisés des résidents

Exigences

• votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les résidents, les parents et l’équipe
• vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l’organisation
• vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des résidents et au respect de leurs besoins
  Voir plus +5
• votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS
• horaires de journée
• titulaire du DEME, vous avez une expérience dans le médico-social et le polyhandicap en particulier. Au cours de vos expériences, vous avez su développer votre sens de l’observation et de l’analyse et ainsi mettre en place les solutions appropriées
• etes vous titulaire du DEME ?
• votre esprit d’initiative et votre créativité vous permettent d’être force de proposition pour organiser des activités adaptées aux besoins et aux projets des résidents

Gains pour le poste educateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le projet est un apprentissage progressif à la vie en collectivité sans rupture brutale avec le milieu familial, sans limitation de durée, adaptée au cas de chacun

Exigences

• appliquer les protocoles établis par l’établissement
• tenir le dossier de soins des résidents
• titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous avez une expérience confirmée dans le médico-social et le polyhandicap en particulier
  Voir plus +15
• evaluer les besoins en soins des résidents
• vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier
• transmettre toute information nécessaire à l’accompagnement et au suivi du résident
• vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des résidents et au respect de leurs besoins
• une connaissance de la déficience intellectuelle, du polyhandicap et du secteur médico-social sera appréciée
• etes vous titulaire du DE INFIRMIER ?
• au cours de vos expériences, vous avez su développer votre sens relationnel avec les adultes en situation de handicap en prenant en compte les protocoles et projet d’établissement
• votre implication, qualité d’écoute et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les résidents, les parents et l’équipe
• outre des qualités d'écoute, de disponibilité, de communication et d'empathie, nous recherchons un IDE possédant un sens de l'organisation, un esprit d'initiative et des connaissances des outils informatiques
• en tant qu'Infirmier : 1 an
• infirmier ou similaire: 1 an
• ce poste est soumis à astreintes téléphoniques de nuit en binôme avec un cadre
• votre esprit d’initiative et connaissance des outils informatiques, votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS
• rémunération selon convention collective 1951 + Prime Décentralisée 3% + Congés trimestriels + prime ancienneté + PCCP + astreintes
• date de début prévue : 14/06/2021

Exigences

• bac +2

Gains pour le poste assistant rh

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• taux de réponses aux candidatures : 66%
• respecter les normes d'hygiène et de sécurité des locaux, assurer la propreté du site et veiller à l’utilisation efficiente des matériels et produits d’entretien
• le projet est un apprentissage progressif à la vie en collectivité sans rupture brutale avec le milieu familial, sans limitation de durée, adaptée au cas de chacun
  Voir plus +2
• il est également amené a participer à l'entretien et au rangement du linge de maison et des résidents
• le personnel de l’établissement est composé de l’administration générale , de personnel médical, paramédical et éducatif et des services généraux

Exigences

• vous avez une expérience confirmée dans ce type de poste
• votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les résidents, les parents et l’équipe
• vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des résidents et au respect de leurs besoins
  Voir plus +7
• votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS
• rémunération selon convention collective 1951
• vous avez une expérience confirmée dans le médico-social et le polyhandicap en particulier. Votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les résidents, les parents et l’équipe
• vous êtes sensible à la sécurité, à l’hygiène, à la prévention, au bien-être des résidents et au respect de leurs besoins. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS
• disponible le week-end
• nettoyage: 1 an
• prime Décentralisée 3% + Congés trimestriels