ASSOCIATION RENOVATION Salaire

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  Bordeaux
68 RUE DES PINS FRANCS, 33200 BORDEAUX
Téléphone:  +33 5 56 02 00 31
  http://renovation.asso.fr
SIREN: 775585037
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION RENOVATION

Salaire estimé

€ 3416

Salaire médian chez ASSOCIATION RENOVATION

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3570 Le salaire moyen
€ 5083 Salaire le plus élevé

ASSOCIATION RENOVATION recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Animateur, éduc sport, ES

Exigences

  • analyse des situations
  • discretion, écoute
  • connaissance du handicap psychique

Rémunération

  • selon convention coll. 66

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • titre professionnel Niveau de Technicien d'Assistance en Informatique minimum
  • connaissance générale des systèmes d'exploitation Windows
  • déplacements à prévoir

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • mensuel de 1763,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assistance et conseils auprès des utilisateurs, prise en charge et résolution des tickets (demandes internes
  • installation et dépannage des équipements informatiques et téléphonie
  • travail en collaboration avec les Techniciens Informatiques, le RSI, le DSI et les prestataires informatiques
  • gestion du parc informatique

éducateur de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • selon convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes ::- Garantir l'accueil et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents souffrant de difficultés psychiques sur des temps de journée- Référence de parcours pour un certain nombre de jeunes- Proposer et animer des rencontres sur des temps individuels ou en groupe avec des médiations- Travailler en équipe interdisciplinaire : réunion et co-animation d'activités ou d'ateliers- Assurer des liens avec les familles- Entretenir et développer les liens de partenariat et de réseau

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 29H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1970,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • compétences : rigueur, concentration et connaissance informatique

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

directeur administratif et financier

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • avoir un niveau d’expertise en matière de comptabilité, de gestion et de finances
  • expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions de direction similaires au sein des secteurs sociaux/médico-sociaux/sanitaires
  • o   Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des missions de direction similaires au sein des secteurs sociaux/médico-sociaux/sanitaires
  • maîtrise des logiciels de bureautique
  • formation Bac +4/5
  • grande rigueur méthodologique et organisationnelle
  • o   Formation Bac +4/5
  • capacité à anticiper et à analyser les évolutions du secteur et des métiers

Responsabilité

  • o   il assure l’accompagnement de l’élaboration des projets immobiliers, la coordination de la gestion des risques patrimoniaux
  • il assure l’accompagnement de l’élaboration des projets immobiliers, la coordination de la gestion des risques patrimoniaux
  • contribuer à la production des données obligatoires
  • il assure la responsabilité de la politique d’achat centralisée
  • par délégation du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe, et dans  le cadre de la politique budgétaire et financière définie au niveau de l’association, il/elle est le responsable permanent de la mise en œuvre de cette politique et doit en rendre compte sous tous ses aspects
  • o   produire à la demande du Directeur Général toute analyse ayant trait au champ de ses compétences
  • o   il assure la responsabilité de la politique d’achat centralisée
  • produire à la demande du Directeur Général toute analyse ayant trait au champ de ses compétences

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 820,00 Euros à 1050,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
  • faire le lien en continu avec tous les membres de l'équipe
  • participer aux différentes réunions cliniques et institutionnelles et rend compte de sa pratique
  • co-animer des ateliers thérapeutiques à médiation
  • sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes : o Mettre en œuvre des soins de psychomotricité décidés en synthèse : médiation corporelle, relaxation en individuel ou en groupe o Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs o Faire le lien en continu avec tous les membres de l'équipe o Participer aux différentes réunions cliniques et institutionnelles et rend compte de sa pratique o Assurer les différents écrits professionnels liés à la prise en charge des adolescents et alimenter le dossier patient informatisé o Co-animer des ateliers thérapeutiques à médiation CDD DU 29/08 AU 31/12/2022
  • mettre en œuvre des soins de psychomotricité décidés en synthèse : médiation corporelle, relaxation en individuel ou en groupe
  • assurer les différents écrits professionnels liés à la prise en charge des adolescents et alimenter le dossier patient informatisé

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - expérience professionnelle
  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • vous avez déjà une petite expérience sur ce type de poste
  • vous êtes motivé , dynamique et autonome
  • vous devez avoir le permis B

Rémunération

  • selon convention 66

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'entretien des bâtiments, mais vous serez aussi amené à apporter votre aide en cuisine pour faire la préparation d'un repas avec l'aide des jeunes de la structure : éplucher des légumes, faire une salade, réchauffer des plats)
  • vous communiquez avec eux ainsi qu'avec le personnel encadrant

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance appréciée du champ de la protection de l’enfance et du handicap
  • connaissance appréciée du secteur associatif
  • bonnes connaissances des enjeux et stratégies RH et RSE
  • fort esprit entrepreneurial/entreprise corporate avec envie de bâtir une initiative solide
  • S’adapter face à l'événement et avoir une capacité de remise en cause constructive de sa pratique

Responsabilité

  • constituer un réseau de partenaires fédérés autour de l’offre d’emplois
  • animer une communauté d’ « ambassadeurs » assistants familiaux volontaires
  • mesurer et évaluer l’impact de la démarche
  • sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec les directions d’établissement et la chargée de communication, vous serez responsable de l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de recrutement d’assistants familiaux
  • etre force de proposition et modéliser les outils nécessaires pour convaincre et recruter/orienter sur la formation des personnes motivées

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - exp sur poste equivalent appréciée
  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • selon la convention CCN 66
  • mensuel de 1604,00 Euros à 1810,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique au quotidien. Administratif
  • prise de rendez-vous à la demande pour tout recrutement et autre réunion
  • gestion du calendrier de réservation de la table médicale, des véhicules de service, des salles
  • gestion et suivi de l'entretien des locaux de la Direction Générale
  • gestion du parc automobile
  • gestion du courrier et courriels de la DG
  • gestion, commande et réception des fournitures pour la Direction Générale
  • préparation de manifestations, évènements de l'Association

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ASSOCIATION RENOVATION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3138 €
9%
3403 €
contrôleur de gestion
3333 €
6%
3500 €
directeur
3571 €
29%
4597 €
psychiatre
5027 €
26%
6300 €
psychologue
3305 €
-21%
2638 €
qualiticien
2833 €
8%
3046 €
référent
3166 €
-1%
3162 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3570 €