Les salaires sur les positions chez ASSURANCES OLIVIER

ASSURANCES OLIVIER recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez d’à minima 2 ans d’expérience
  • vous êtes familier de la méthodologie de travail Agile

Responsabilité

  • vous intégrerez l’équipe Data Europe, tout en travaillant en parallèle avec l’équipe Data de L’olivier Assurance
  • S’assurer de la cohérence et de la qualité des données transmises
  • être un support pour l’interprétation des rapports
  • mettre en place des processus de qualité de données
  • etablir le profil des données, évaluer la qualité et communiquer les résultats
  • réaliser des analyses pour répondre aux différentes problématiques business et préconiser des recommandations tout en impliquant les parties prenantes pour résoudre les problèmes identifiés
  • travailler en étroite collaboration avec différents départements pour comprendre les exigences de qualités et mettre en œuvre des règles de qualité de données adaptées

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger des contenus pour le site L’olivier afin d’accroître la visibilité du site sur les requêtes visées
  • supervision en toute autonomie de deux alternantes
  • améliorer le référencement du site L’olivier sur les moteurs de recherche
  • prospecter, évaluer et nouer des partenariats avec de nouveaux sites
  • production des nouveaux contenus et mise à jour des contenus existants
  • au sein du domaine Acquisition et dans une équipe composée de 12 personnes, votre rôle en tant que Chef de projet SEO sera de développer la visibilité et les performances de L’olivier sur les moteurs de recherche et être le garant de la mise en place et du déploiement de la stratégie SEO
  • reporting hebdomadaire et mensuel, veille continue des pratiques SEO et A/B test SEO et A/B test UX, optimisation du CTR
  • suivi de ces dernières et accompagnement afin de les faire monter en compétence

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie d’à minima 2 ans sur un poste similaire
  • vous êtes diplômé.e d’une formation bac+5 à dominante digitale, marketing, communication, management
  • et bien sur, vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles

responsable paie

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein du département RH et rattaché directement à la Responsable paie, votre mission consiste à superviser le circuit paie et post-paie ainsi qu'à organiser le service
  • déclaration des charges
  • création et mise à jour des salariés dans l’outil de paie
  • recueil, contrôle et intégration des variables de paie
  • gestion des des absences et des congés
  • mettre en place des procédures et des fiches pratiques
  • participer à la mise en place du nouvel outil GTA
  • elaboration des contrats, avenants, lettres de mission

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme en paie et vous justifiez d'une expérience en paie de 5 ans minimum, idéalement avec management transverse
  • vous avez également de bonnes connaissances des obligations légales en matière de paie et législation sociale ainsi que des notions comptables et analytiques
  • rigoureux, autonome et organisé, vous avez conscience que l'exercice de votre métier nécessite une certaine discrétion

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 34 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • du suivi et contrôle des politiques et standards RH
  • de l’analyse, du renforcement et de la fiabilisation des dispositifs de conformité concernant la Direction RH
  • de compléter, mettre à jour la cartographie des risques RH et le plan de contrôle afférent
  • définir et réaliser des analyses de données RH
  • de la mise à jour du recensement des risques opérationnels RH, être force de proposition pour adapter le suivi des dispositifs de maîtrise des risques et des procédures associées
  • elaborer les tableaux de bord sociaux et états réglementaires

Exigences

  • rigoureux et fiable, vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dynamiques
  • issu d'une formation supérieure RH ou finance, ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience à un poste de Contrôleur de Gestion Sociale

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • pas besoin de diplôme ou d'expérience spécifique ! Ce que nous recherchons, c'est une personnalité : un bon relationnel, le sens du service et l’envie de s’investir dans l’entreprise

analyste

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • participer au développement et à l’amélioration de la méthodologie de modélisation des risques actuellement en place
  • contribuer à la définition et la diffusion des principes et exigences en matià¨re de gestion des risques définis par le Groupe
  • aider et challenger les départements Métiers et supports dans l’identification et la modélisation de leurs risques
  • analyser les données d’incidents ainsi que les résultats de quantification des risques en collaboration avec les métiers
  • contribuer à la mise à jour et au renforcement des outils de gestion des risques

auditeur

Exigences

  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • méthode de plan d'audit annuel
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Responsabilité

  • contrôle de la bonne application des règles et procédures du Groupe
  • identification des zones de faiblesse et restitution aux audités
  • communication des recommandations et plans d'actions aux audités
  • réalisation de missions spécifiques ponctuelles à la demande de la direction générale ou du comité d'audit
  • participation à des projets de contrôle interne
  • émission de recommandations opérationnelles et de suivi de leur implémentation

rédacteur

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • de la partie matérielle pour des dossiers complexes   jusqu à 30 000
  • de la partie corporelle avec AIPP compris entre 1 et 5%
  • création d un calendrier éditorial en accord avec les stratégies SEO & Brand
  • rédaction et intégration de pages web sur les différents produits d assurance
  • réalisation de briefs pour les rédacteurs externes
  • votre rôle sera de rédiger les briefs éditoriaux à d éventuels rédacteurs externes, de valider ces contenus SEO, et de rédiger des contenus pour les pages produits du site lolivier.fr et pour son blog
  • réalisation d une veille sectorielle et concurrentielle
  • rédaction et intégration d articles optimisés SEO sur le blog de L olivier Assurance

Exigences

  • vous préparez un Master  et vous avez une première expérience en rédaction web
  • vous aimez écrire avec une approche pédagogique et mesurer l impact de vos contenus ?Alors ce poste est fait pour vous
  • votre orthographe est irréprochable
  • vous ne connaissez pas tout ? On peut vous apprendre
  • vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme Bac+2 en assurance et/ou d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion auto

designer ux

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tant qu’UX designer, votre quotidien sera riche et varié
  • vous serez amené à travailler sur nos différentes applications web , avec de nombreux interlocuteurs
  • vous pourrez suivre des projets de leur conception à leur mise en production
  • conception de parcours utilisateurs, sous forme de logigrammes, wireframes…
  • production de maquettes et de prototypes avec Figma
  • vous serez rattaché.e à notre UX Lead, et vous rejoindrez une équipe multi-compétente composée d’une dizaine de personnes au sein d’un pôle Multisites intervenant également en Qualité
  • vous serez aussi chargé de la mise en place du design system de L’olivier et de contribuer à son développement
  • maîtrise d’une plateforme de tests UX

Exigences

  • avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • maîtrisez Figma : composants, auto-layout, prototypage

motion designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • déclinaison de nos assets créatifs déjà existants
  • réaliser des éléments graphiques fixes : miniatures, posts réseaux, bannières…
  • veille régulière et suivi des tendances

Exigences

  • préparez un Master en école d’art, design, graphisme, communication visuelle, publicité, webdesign…
  • avez déjà eu une expérience en tant que graphiste/motion designer en agence ou chez l’annonceur
  • avez un attrait pour l’univers des médias, des réseaux sociaux et des marques
  • avez une forte culture graphique/design
  • êtes curieux.se, plein.e d’idées, réactif.ve, capable de travailler sur plusieurs dossiers en même temps et en équipe …
  • partage d’idées créatives
  • en plus de ça, si vous êtes bon.ne pâtissier.e alors envoyez-nous votre CV et votre book , on a hâte de vous rencontrer