ASSURONE GROUP Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASSURONE GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chef de produit
commercial
gestionnaire en assurance
Comparaison des salaires — chef de produit
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASSURONE GROUP 4166 € +42.9%
RETHIC 3750 € +28.6%
EXTERNATIC 3250 € +11.5%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASSURONE GROUP 2361 € -2%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Comparaison des salaires — gestionnaire en assurance
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EPI Normandie 2500 € +20%
ASSURONE GROUP 2000 € -4%
ECA ASSURANCES 1708 € -18%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ASSURONE GROUP recrute pour des postes:
animateur
Responsabilité
- participe au plan de déploiement du Réseau
- réalise les reportings suite aux visites effectuées
- met en oeuvre les plans d'actions définis avec le Responsable de Comptes
- supervise la mise à disposition des documents commerciaux au sein des points de vente partenaires
- en quoi consistera votre mission ?
- fournit aux équipes internes toutes les informations récoltées sur le terrain permettant d'optimiser les relations avec les forces de ventes
- développe les outils permettant de suivre l'animation terrain des points de vente
- intervient auprès des forces de vente et/ou d'animation des partenaires
chargé de développement
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
assistant de direction
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- organisation des rendez-vous internes et externes
- conception et rédaction de courriers
- en quoi consistera votre mission ?
- délégation de gestion des congés payés et validation des notes de frais
- cette liste n'est pas exhaustive…
- rattaché au Président, l'Assistant contribue à la bonne gouvernance de l'entreprise en apportant appui et soutien au Président
- organisation et coordination des instances de gouvernance du groupe : planification des réunions, préparation des documents
Exigences
- de formation Bac+2 en assistanat manager ou assistanat de gestion PME/PMI ou gestion des entreprises ou des organisations, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans
- doté d'un très bon rédactionnel et relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, diplomatie, sens du service et rigueur
- vous maîtrisez des outils bureautiques et vous adaptez facilement à un nouvel environnement
- la maîtrise de la langue anglaise serait un plus
assistant rh
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- contrôle des bulletins de paie
- saisie des variables de paie : absences, transport, bonus/primes, heures supplémentaires, acomptes, etc
- gestion administrative des entrées/sorties : création du dossier du personnel , rédaction des contrats de travail et avenants, déclaration des DPAE, réalisation des intégrations, relation avec les organismes de santé et envoie des formulaires d'adhésion , préparation des éléments de fin de contrat
- gestion des visites médicales : inscription, gestion des convocations et des effectifs sur la plateforme, suivi de la facturation, relations avec les centres de médecine du travail
- envoi mensuel du fichier ETP au contrôle de gestion
- mise à jour des données
- mise à jour et suivi du fichier des saisies sur salaire , information auprès des salariés concernés
Exigences
- mise à jour du tableau de suivi
- vous êtes étudiant en licence ressource humaines
- vous recherchez un contrat d'apprentissage
- vous êtes rigoureux, organisé, proactif et dynamique
- profil du candidat
- planification des formations : inscription, envoi des convocations, gestion administrative
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
chef
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- rédige les cahiers des charges fonctionnels nécessaires aux développements informatiques des produits
- identifie les tendances du marché et les besoins clients
- définir la stratégie SEO des marques commerciales du groupe
- vous pilotez la conception et la réalisation des campagnes de marketing relationnel et coordonnez les différents interlocuteurs interne/externes
- participe à l'élaboration de l'ensemble des documents contractuels liés aux produits
- suit les négociations avec les partenaires assureurs
- suit son portefeuille de produits et s'assure de son amélioration continue
- notre agilité, nos compétences et notre rigueur permettent à chacun de trouver l'assurance qui lui ressemble
Exigences
- vous avez démontré de bonnes aptitudes à la gestion de multiples projets en collaboration avec des acteurs divers
- vous connaissez le Marketing Automation et avez de l'expérience dans la construction et l'exécution de campagnes de marketing multicanales
- autonome, rigoureux , vous aimez travailler en équipe faites preuve d'écoute avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
- de formation Bac +2 / BTS en assurance vous justifiez d'au moins de 2 années d'expérience dans la gestion de contrats d'assurances IARD
- vous êtes à l'aise avec le téléphone, calme, diplomate et doté d'un sens du service client développé
- vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre rigueur et votre fiabilité
- pragmatique, orienté résultat et force de proposition, vous êtes à l'aise avec le pilotage de projets transverses
- vous avez de véritables compétences dans l'écriture web et maîtrisez l'orthographe
chef de projets
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire
- maîtrise de l'automatisation du marketing, du CRM, des logiciels de gestion de campagnes et de la publication dans les médias sociaux
- impérativement vous avez directement ou pas mis en place et/ou pilotez des indicateurs de performance opérationnelle
- reconnu pour vos capacités d'écoute, vous savez travailler en équipe ainsi qu'en mode projet
- maîtrise des chiffres et de la modélisation par indicateurs, Rigueur et organisation, leadership, esprit d’équipe, prise d’initiative, qualité relationnelles et rédactionnelles
- expérience 1 à 7 ans
- vous avez une première expérience en gestion et êtes capable de modéliser et optimiser les process et avez participé à des projets significatifs associant de la conduite du changement
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
Responsabilité
- le Chef de projets Inbound Marketing travaille en partenariat avec les équipes produits et animations pour mettre en œuvre la stratégie marketing de l'organisation fixée par la direction
- examiner et gérer le calendrier de contenu proposé par l'équipe afin d'attirer un public qualifié
- suivre la production de contenu pour vos campagnes Acquisition de trafic
- taux de réponses aux candidatures : 77%
- gérer la configuration, l'optimisation et le suivi des performances des campagnes Google SEA
- il/elle est en charge de la mise en place de la politique de pilotage de la performance des activités du site en forte proximité avec le directeur de la relation clients
- vous aurez à structurer les projets, en assurer la comitologie et le reporting
- en vous appuyant sur l’encadrement et les fonctions supports de l’entreprise vous gérerez les dossiers d’appels d’offres concernant la Direction des Relations Clients
conseiller clientèle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller un client
- contacter un client ou un prospect
- gérer des appels sortants
- principes de la relation client
- présenter des produits et services
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- réaliser un suivi d'appel
- techniques commerciales
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- conseiller avec humanité et accompagner nos assurés dans leur recherche d'assurance
- proposer et commercialiser des produits d'assurance adaptés à leurs besoins
- contacter et relancer nos assurés et prospects pour leur proposer nos produits et consolider leur prévention
- en quoi consistera votre mission ?
- etre l'interlocuteur privilégié de nos assurés et de prospects, une véritable aide dans la compréhension de nos produits et de nos garanties
Rémunération
- base Fixe + Bonus mensuel + TR
- salaire fixe+prime+CSE+T. Restaurant
juriste
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise du droit social
- bac +5
- autonomie et capacité à prendre des initiatives
- pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques
- sens du détail et rigueur
- qualités d’analyse et de synthèse et regard critique
- diplomatie et objectivité
- créativité sur le plan juridique pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème
Responsabilité
- prendre en charge et suivre les dossiers de précontentieux et contentieux sociaux
- taux de réponses aux candidatures : 53%
- veiller à la bonne application des règles en matière de capacité professionnelle et d’honorabilité
- préparer et suivre les négociations sociales avec le CSE
- apporter votre assistance juridique aux membres de l’équipe RH : réaliser des recherches, préparer et/ou valider des courriers / notes / documents contractuels, assister la RRH dans le suivi des procédures de sortie
- outre son rôle de conseil juridique et social, le juriste social peut piloter des dossiers davantage orientés vers des problématiques ressources humaines
- participer activement au pilotage du CSE et de ses commissions dans un contexte de climat social de qualité
- organiser et piloter les élections professionnelles au terme du mandat de l’instance
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeur
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- réaliser une configuration standard sur un poste de travail
- installer ou configurer un équipement dans l'environnement client
- installer ou configurer un serveur réseau
Rémunération
- salaire selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels
Responsabilité
- vous proposez et suivez les actions correctives avec les experts
- vous serez aussi en charge de la mise à jour de la documentation technique
- vous proposez des solutions techniques et prenez des initiatives permettant d'assurer la continuité de service des clients
- vous aurez à cœur de remonter toute information relative à des problèmes particuliers contribuant à l'amélioration de la qualité du support et du service
- vous procéderez à la résolution et au suivi des demandes via l'outil de ticketing, et au besoin vous escaladez vers les niveaux experts si la résolution est impossible à son niveau
- intégré dans l'équipe Infrastructure et rattaché au Responsable Infrastructure et Production, vous êtes en charge de la gestion des tickets supports et d'assister les clients finaux dans la résolution de leur demande
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de vente
- principes de la relation client
- techniques commerciales
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- définir les besoins en assurance d'un client
- proposer des produits d'assurance à un client
Rémunération
- mensuel de 1590,00 Euros sur 12 moisfixe + partie variable