ATOUT AGE Salaire
Les salaires sur les positions chez ATOUT AGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ATOUT AGE recrute pour des postes:
animateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Responsabilité
- vous serez garant de la sécurité physique, morale et affective d'enfants âgés de 2 à 13 ans
- vous serez amené à entretenir des relations avec les familles et à participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Rémunération
- tarif journallier:23.25 CC.ECLAT
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des supports d'information et de communication
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
- REMU A LA JOURNEE:72.86 e bruts
auxiliaire de vie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- ergonomie
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- horaire de 10,50 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1765,00 Euros à 1770,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1765,00 Euros à 1770,00 Euros sur 12 mois
aide à domicile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSETéléphone mobilePrimesIndemnité transports
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Service à la personne - Auxiliaire de vie
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Effectuer les courses d'une personne
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 15 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.72 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 moisanimateur diplômé h/f 66,41€ /jour
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté - BAFA INDISPENSABLE
Éducation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Horaires de travail
- 35H Autre nombre d'heures hebdo variable
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - SUR POSTE SIMILAIRE
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir des enfants
- pathologies de l'enfant
- prodiguer des soins médicaux
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Rémunération
- horaire de 12,44 Euros
Responsabilité
- nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour notre multi-accueil de 15 places
chef de cuisine
Avantages
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- voiture de service
- mutuelle
- participation aux benefices
- titres restaurants
- voiture de fonction
- remboursement transport
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- votre dynamisme et votre polyvalence
- dresser des plats pour le service
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- vos capacités d'organisation et de rigueur
- votre bienveillance et votre relationnel
- superviser la préparation des aliments
- contrôler le dressage des plats
Responsabilité
- vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
- assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité HACCP
- utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- vous vérifiez que les procédures sont bien respectées
- superviser la préparation des aliments
- vous participez au passage des commandes de matière première ainsi qu'à la réception et au contrôle la marchandise à sa livraison
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
La langue
- italien
- chinoise
- japonaise
- espagnol
- russe
- bengali
- portugais
- anglais
chef
Avantages
- carte carburant
- plan epargne
- ordinateur portable
- remboursement transport
- voiture de service
- voiture de fonction
- plan d'epargne
- mutuelle
Exigences
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
- activités et tâches spécifiques
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- mission principale
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- votre mission
- veille concurrentielle
- vos missions
- chef de service
La langue
- russe
- japonaise
- allemand
- anglais
- néerlandais
- portugais
- arabe
- espagnol
peintre en bâtiment
Avantages
- tickets restaurants
- plan epargne
- participation aux benefices
- mutuelle
- plan d'epargne
- salle de sport
- voiture de fonction
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- préparer un support à enduire
- rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- savoir travailler avec précision et minutie
- préparer la peinture
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- techniques de peinture
Responsabilité
- préparation des supports
- préparer et coller un revêtement mural
- intervenir lors de la phase de finition des chantiers
- préparer la peinture
- préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts
- connaître et maîtriser les différents outils et les différents matériaux de revêtement
- identifier la nature du support et vérifier son état
- préparer , enduire et habiller les murs et les plafonds
La langue
- allemand
- espagnol
- anglais
- italien
- portugais