AUXI VIE Salaire
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Orthez
22 RUE DU GOUNDET, 64300 ORTHEZ
Les salaires sur les positions chez AUXI VIE
AUXI VIE recrute pour des postes:
chef
Responsabilité
- D'assurer l'interface entre l'équipe, la direction, et les usagers
- animer et encadrer l'équipe
- garantir le bon accompagnement des personnes et la mise en oeuvre de leur projet
- travailler en collaboration étroite avec les autres services du pôle et dynamiser l'équipe dans cette ouverture
psychologue
Responsabilité
- D'assurer le suivi psychologique des usagers après évaluation de la situation de chacun
- de proposer un espace d'écoute et des orientations éventuelles aux aidant qui accompagnent les usagers
- de coordonner les suivis assurés par des libéraux prévus dans le projet personnalisé d'accompagnement élaboré avec l'usager et/ ou son représentant
educatrice
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
- actions éducatives et pédagogiques auprès des usagers de l'ESAT
- de répondre aux besoins et attentes des personnes et de leur famille en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées
- médiation dans les familles
- S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation des usagers
- D'apporter une analyse de la situation et proposer des solutions préventives aux comportements-problèmes
- élaborer en collaboration avec l'équipe le document individuel de prise en charge des usagers
- mobiliser les ressources de l'environnement des usagers
- mobiliser les ressources des bénéficiaire et développer leurs capacités
orthophoniste
Commerce
- santé
Éducation
- DE Orthophoniste
Exigences
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
- cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
- concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- renseigner des documents médico-administratifs
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
aide médico-psychologique
Responsabilité
- description des missions: Assurer l'hygiène, la sécurité et répondre au mieux aux besoins psychologiques et psychologiques
- description des missions: Assurer l'hygiène, la sécurité et répondre aux mieux aux besoins psychologiques et psychologiques
- participer à l'accompagnement des enfants de leur arrivée à leur départ de l'IME
- L'habillage
- L'alimentation
- de contribuer au maintien et au développement des bonnes conditions de vie par l'échange d'informations avec l'ensemble de l'équipe
- apporter votre aide dans les activités de loisirs, d'apprentissage et de découverte
- leur toilette
éducatrice spécialisée
Responsabilité
- actions éducatives et pédagogiques auprès des usagers de l'ESAT
- de répondre aux besoins et attentes des personnes et de leur famille en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées
- médiation dans les familles
- D'apporter une analyse de la situation et proposer des solutions préventives aux comportements-problèmes
- S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation des usagers
- élaborer en collaboration avec l'équipe le document individuel de prise en charge des usagers
- mobiliser les ressources de l'environnement des usagers
- mobiliser les ressources des bénéficiaire et développer leurs capacités
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).