Les salaires sur les positions chez AUXI VIE

AUXI VIE recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • D'assurer l'interface entre l'équipe, la direction, et les usagers
  • animer et encadrer l'équipe
  • garantir le bon accompagnement des personnes et la mise en oeuvre de leur projet
  • travailler en collaboration étroite avec les autres services du pôle et dynamiser l'équipe dans cette ouverture

psychologue

Responsabilité

  • D'assurer le suivi psychologique des usagers après évaluation de la situation de chacun
  • de proposer un espace d'écoute et des orientations éventuelles aux aidant qui accompagnent les usagers
  • de coordonner les suivis assurés par des libéraux prévus dans le projet personnalisé d'accompagnement élaboré avec l'usager et/ ou son représentant

educatrice

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • actions éducatives et pédagogiques auprès des usagers de l'ESAT
  • de répondre aux besoins et attentes des personnes et de leur famille en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées
  • médiation dans les familles
  • S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation des usagers
  • D'apporter une analyse de la situation et proposer des solutions préventives aux comportements-problèmes
  • élaborer en collaboration avec l'équipe le document individuel de prise en charge des usagers
  • mobiliser les ressources de l'environnement des usagers
  • mobiliser les ressources des bénéficiaire et développer leurs capacités

orthophoniste

Commerce

  • santé

Éducation

  • DE Orthophoniste

Exigences

  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • description des missions: Assurer l'hygiène, la sécurité et répondre au mieux aux besoins psychologiques et psychologiques
  • description des missions: Assurer l'hygiène, la sécurité et répondre aux mieux aux besoins psychologiques et psychologiques
  • participer à l'accompagnement des enfants de leur arrivée à leur départ de l'IME
  • L'habillage
  • L'alimentation
  • de contribuer au maintien et au développement des bonnes conditions de vie par l'échange d'informations avec l'ensemble de l'équipe
  • apporter votre aide dans les activités de loisirs, d'apprentissage et de découverte
  • leur toilette

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • actions éducatives et pédagogiques auprès des usagers de l'ESAT
  • de répondre aux besoins et attentes des personnes et de leur famille en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées
  • médiation dans les familles
  • D'apporter une analyse de la situation et proposer des solutions préventives aux comportements-problèmes
  • S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation des usagers
  • élaborer en collaboration avec l'équipe le document individuel de prise en charge des usagers
  • mobiliser les ressources de l'environnement des usagers
  • mobiliser les ressources des bénéficiaire et développer leurs capacités

Salaire moyen national

2587 €