Auzou Editions Salaire
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Paris
24-32 Rue des Amandiers, 75020 Paris
Les salaires sur les positions chez Auzou Editions
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Auzou Editions recrute pour des postes:
technicien de maintenance informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'infrastructure informatique et la gestion courante est assurée par un prestataire externe
juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- procéder à la veille juridique en propriété intellectuelle
- procéder à des dépôts de marques
- interagir avec les sociétés de gestion collective
- synthétiser et reporter à votre hiérarchie les dossiers en cours
- suivre les processus internes en conformité avec le RGPD
- répondre aux questions diverses des auteurs et des services d'éditions connexes et être un soutien aux négociations des droits pour les services concernés
- classer et ordonner les archives du service
- participer à l'amélioration du service
Type de contrat
- vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un domaine similaire
- vous aimez convaincre et avez le goût de la négociation
- vous êtes organisé , autonome et savez travailler autant seul qu'en équipe
- vous aimez travailler avec des données chiffrées et savez en tirer des analyses pertinentes
- vous disposez d'une bonne capacité de synthèse
- vous avez une bonne résistance au stress et agissez avec efficacité selon les demandes de votre direction
Exigences
- connaissance des outils de recherche de documentation est un plus
- connaissance de l'environnement Office
- nous ne nous mettons pas de limites dans la créativité dont nous faisons preuve et dans les défis que nous souhaitons relever
assistant qualité
Exigences
- nous ne nous mettons pas de limites dans la créativité dont nous faisons preuve et dans les défis que nous souhaitons relever
directeur
Exigences
- école de commerce
- 10 ans d'expérience dont au moins une expérience dans le secteur du jeu/jouet ou de la culture
- expérience commerciale impérative
- management
- avoir une vraie vision et sensibilité éditoriale qui permettra de trouver et d'adapter les bons produits pour les bons marchés
- nous ne nous mettons pas de limites dans la créativité dont nous faisons preuve et dans les défis que nous souhaitons relever
- mobilité: 50 jours de déplacement par an sont à prévoir
Responsabilité
- piloter le développement du CA et la marge de la Business Unit
- définir en lien avec la Direction Générale, les stratégies marketing et digitales par pays et par produit
- définir en lien avec la Direction Générale, des stratégies commerciales par pays et par ligne de produits
- le/la Directeur/ trice de la BU Internationale aura à cœur de développer fortement le CA de son entité avec l'aide d'une équipe de 10 personnes
- créer des projets éditoriaux spécifiques pour certains pays et piloter une ligne internationale avec les équipes
- mettre en place et optimiser processus et procédures
- prospecter et rencontrer l'ensemble des partenaires locaux avec les chargés de compte dans une dynamique forte de développement du CA
- négocier, signer et gérer les contrats
acheteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- travailler en collaboration directe avec les éditrices et comprendre leurs projets
- suivi de fabrication de livre jeunesse, PLV et autres produits dérivés
- vérification des factures
- demande de devis, liaison avec les différents fournisseurs nationaux et internationaux, et mise en place du devis pour les éditeurs
- rédaction des bons de commande
- établissement et enrichissement des plannings de fabrication
- vérifications des BAT intérieur, couverture et autres éléments
- vérification des fichiers
Exigences
- une connaissance de la chaîne du livre serait un avantage
- votre expérience vous a amené à travailler à l’international notamment avec des partenaires asiatiques
- vous avez un bon relationnel et savez vous adressez aux services Fabrication, Editorial, auteurs, partenaires et fournisseurs
- de nature dynamique et enthousiaste vous avez la fibre commerciale et connaissez les principes de la négociation qui est au cœur de ce métier
- vous avez 3-4 ans d’expérience dans le domaine de la fabrication, notamment dans le domaine l’édition papier, du jouet et/ou de la puériculture
- issus d’une formation : BTS Fabrication/Edition, Communication et industrie graphique, production industrielle
commercial
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
- temps plein, CDI
Responsabilité
- dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un commercial Junior Export
- rattaché à la Direction des Ventes Export
- dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un commercial Junior Export rattaché à la Direction des Ventes Export
- prise en charge d’un secteur 100% terrain- Clients actifs et prospects
- application de la Politique Commerciale auprès de nos clients
- vous contribuez à l'ouverture de nouveaux comptes clients
- application de notre Méthode de Vente et de négociation
- vous assurez le suivi des commandes avec le distributeur
Exigences
- de formation commerciale à l’international, vous êtes titulaire d'un bachelor et préparer un Master en apprentissage
- de formation commerciale à l'international, vous êtes titulaire d'un bachelor et préparer un Master en apprentissage
- vous avez le goût du contact
- 1 commercial sur le Département du 28/78 Eure et Loire/Yvelines
- vous aimez présenter, vendre et convaincre les clients
- autonomie dans l’organisation et l’optimisation de vos tournées et visites clients
- vous aimez prospecter et développer de nouveaux marchés
- vous souhaitez performer dans le domaine de la vente à l'export et dans le milieu de l'édition
auteur
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous aimez travailler avec les données chiffrées
- vous êtes dynamique et avez envie de faire partie d’une PME en forte croissance
- vous êtes organisé , polyvalent , et votre rigueur vous permettront de prioriser vos différentes tâches
- une connaissance de l’édition serait un avantage
- expérience : < 6 mois
- votre aisance relationnelle sera votre atout pour vous adapter à chacun de vos interlocuteurs
- connaissance de l’environnement Office requis, la connaissance d’un logiciel de calcul de droits d’auteurs serait un plus
Responsabilité
- assurer le bon fonctionnement des interfaces entre GESDROIT et les autres progiciels de la société
- mettre au paiement les rémunérations tout au long de l’année
- préparation, édition des déclarations obligatoires trimestrielle
- suivre les redditions des comptes et calculer les droits d’auteurs annuellement
- envoyer les services de presse
- assurer l’interface avec les sociétés de gestion collective
- assurer le bon paramétrage de la base de données en fonction des contrats des auteurs au sein d’un logiciel de traitement
- information et communication des arrêts de commercialisation
editeur
Type de contrat
- CDI
Exigences
- idéalement, vous avez déjà encadré des collaborateurs
- réaliser les comptes d'exploitation des nouveautés
- mettre en place le planning de chacun des projets en partenariat avec les différents services
- vous avez le goût de l’édition Jeunesse et le talent pour dénicher les bons auteurs et illustrateurs pour un projet ;- De formation supérieure, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum, dans le secteur de l’édition, à un poste d’éditeur/trice ou de responsable éditorial
- monter les équipes nécessaires à la production
- assurer une veille concurrentielle fine
- vous avez de réelles qualités d’organisation, de recherche de solutions et de communication
- être force de proposition dans le développement du programme éditorial, en collaboration avec le Directeur Éditorial, pour les collections existantes et les nouvelles collections
Responsabilité
- licences partenaires
- assurer les besoins commerciaux : vous vous assurez que les fiches argumentaires, maquettes produit et autres supports sont disponibles dans les temps impartis et le budget défini afin que les commerciaux et le marketing aient les outils les plus aboutis pour promouvoir les ouvrages
- suivi budgétaire et financier : vous cherchez à optimiser les comptes d’exploitation des titres au niveau des dépenses éditoriales, fabrication ou logistique
- coordination de planning : assurer la livraison en temps et en heure et résoudre les problèmes de planning en coordination avec le marketing, le commercial, la fabrication ou encore la logistique
- vous êtes passionné de contenus éditoriaux à destination des enfants et avez le talent et l’intuition nécessaire pour imaginer les succès de demain
- en réponse aux objectifs éditoriaux fixés
- héros Auzou : une partie des personnages issus de nos albums, existants ou à créer
- en coordonnant le travail des différents intervenants sur les ouvrages, en interne et en externe
assistant de production
La langue
- anglais
- italien
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous avez un réel intérêt pour l’édition jeunesse
- vous avez un bon relationnel et le sens de la diplomatie et aimez travailler en équipe
- vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- une connaissance d’in-design et Acrobat Pro serait bienvenue
- une première expérience dans le milieu éditorial serait un plus
- vous appréciez la gestion administrative, vous êtes organisé , fiable, rigoureux/se, et savez faire preuve d’autonomie ;- Vous avez une grande capacité de réactivité et d’adaptation qui vous permet de travailler dans un environnement en perpétuelle évolution
- expérience : > 5 ans
- niveau d'études : Bac +5 / Master
Responsabilité
- suivre la production et la relation client de la signature du contrat à la livraison de la marchandise
- pour certains clients spécifiques, gérer la partie logistique
- assurer les relances facturation pour minimiser les encours
- préparer les contrats pour les catalogues livres jeunesse, jeux/jouets et loisirs créatifs en appui des commerciaux. S’assurer qu’ils soient signés après la clôture du deal commercial et avant la mise en production
- S’assurer que les bases de données contrats soient mises à jour immédiatement après la signature du contrat et modifiées en cas d’imprévu
- etre le lien entre les clients, la maquette et le service de fabrication : vérifier les fichiers, traceurs, advance copies
- gérer la facturation aux clients en lien avec le service de comptabilité. S’assurer que le prévisionnel de ventes soit mis à jour tous les mois en coordination avec les commerciaux
chargé de communication
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- préparation du matériel de prospection
- mettre en ligne fiches-argus, visuels, vidéos produits
- assurer le suivi du projet ligne internationale pour assurer la production de 15 produits par an selon un planning précis
- prendre en charge des projets ad-hoc ou toute tâche marketing nécessaire au bon fonctionnement du département international
- brief et relecture catalogues : Francfort, Bologne, Nuremberg
- mise à jour du site et mise en ligne des produits
- relecture des descriptifs produits
- réserver les réunions éditoriales internationales en lien avec la Chargée de Marketing International et l'équipe éditoriale
Exigences
- vous avez un bon relationnel et le sens de la diplomatie et aimez travailler en équipe
- vous êtes organisé , fiable, rigoureux/se, et savez faire preuve d’autonomie
- vous avez un réel intérêt pour l’édition jeunesse et une appétence pour les langues qui vous donne envie de travailler dans un milieu pluriculturel dédié à l’international
- stagiaire chargé de marketing/communication événementiel international ou similaire: 1 an
- bac +4
- etudiant en communication/marketing de niveau Bac + 4