B2R CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez B2R CONSULTING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — décorateur d'intérieur
Médiane du marché : 2403 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — economiste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — projeteur
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — métreur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 750 €/mois
Salaire net / mois
~2 925 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez B2R CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
B2R CONSULTING recrute pour des postes:
décorateur d'intérieur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
économiste de la construction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- analyser un dossier de construction
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
- réaliser les relevés sur chantier
- vous savez analyser les CCTP, CCAP, DCE, etc
- vous possédez une expérience de 10 années au minimum dans le domaine du second œuvre et idéalement en ravalement, bardage, ITE, plâtrerie, cloisons, faux plafonds, revêtement de sols
- vous êtes aguerris à la gestion des marchés à bons de commandes, à la réponse aux Appels d'offres ainsi que la passation des marchés publics
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
assistante de direction
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- secrétariat et Assistanat Général : accueil physique et téléphonique, gestion générale des bureaux pour un bon fonctionnement
- assistanat Comptable et Juridique : facturation clients et gestion des règlements fournisseurs, rédaction de contrats, gestion des échanges avec le comptable
acheteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
La langue
- anglais
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Exigences
- vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
- vous êtes organisé, rigoureux, et réactif
- issu d'une formation de niveau Bac + 2 à Ingénieur, vous possédez une expérience de 3 ans au minimum en achat de contrat de sous-traitance
- issu d’une formation de niveau Bac + 2 à Ingénieur, vous possédez une expérience de 3 ans au minimum en achat de contrat de sous-traitance
- enfin, vous avez un intérêt pour le développement durable et les carburants renouvelables
Responsabilité
- vous établissez les contrats en prenant en compte les risques contractuels et économiques
- vous mettez en place des Accords Cadre et des process achats afin d'harmoniser les pratiques
- enfin, vous suivez l'avancement des achats par famille et respectez les budgets pour chaque contrat
- vous mettez en place des Accords Cadre et des process achats afin d’harmoniser les pratiques
- enfin, vous suivez l’avancement des achats par famille et respectez les budgets pour chaque contrat
- pour ce faire, vous consultez les fournisseurs sur la base des spécifications définies par les opérationnels
- vous participez activement aux revues de projets avec votre équipe et notamment les représentants des pôles études, construction et exploitation
- vous restez en veille et effectuez un sourcing permanent
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- 28 - 40 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Exigences
- vous justifiez d'une expérience en travaux de plomberie/ tuyauterie/ chauffage d'au minimum 2 années
- vous avez une vision globale d'un chantier tertiaire et êtes autonome
- issu d’une formation technique, vous possédez minimum 5 ans d’expérience en maintenance multi-technique ou en électricité sur des bâtiments tertiaires
- vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité
- de plus, vous avez une appétence pour l'encadrement et le travail bien réalisé
Responsabilité
- rattaché au Directeur technique et à son adjoint vous encadrez les Techniciens sur le terrain en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur
- dans le cadre d’une création de poste vous intégrez un service technique d’une dizaine de Techniciens
- vous êtes amené à passer certaines commandes et gérez le matériel
- le service est en charge de la maintenance préventive et curative sur les lots électricité , plomberie et 2nd œuvre ainsi qu’en assistance à l’utilisation directement pour les clients
- aussi, vous participez au recrutement des saisonniers, faites remonter les demandes de formation interne et externe et gérez les intégrations
- vous suivez les plannings de maintenance préventive et les demandes de dépannages, ajustez la mobilisation des Techniciens en fonction des compétences de chacun
- aussi, vous avez comme mission de déployer la GMAO en y référençant les différentes installations
- enfin, vous assurez des audits qualité et faites remonter les informations à votre hiérarchie
géomètre
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Responsabilité
- la clientèle est composée à 70% de clients privés et à 30% de clients publics
- réaliser les plans de phasage et les plans de méthode
- effectuer les métrés sur les différents supports comme Mensura et Autocad
- réaliser les consultations et les négociations des offres
- participer à la rédaction des mémoires techniques
- avec un effectif de 200 collaborateurs pour un CA moyen de 40M€, l’entreprise se distingue par sa capacité à intervenir sur des terrassements et des ouvrages très complexes
- participer aux études de prix
- effectuer les relevés topographiques sur les chantiers
Exigences
- minimum 2 ans
- métier
- géomètre topographe
- enfin, vous maîtrisez les logiciels, Autocad, Project, Mensura et idéalement SketchUp
- statut du poste
- agent de maîtrise / Technicien
- zone de déplacement
- départementale
frigoriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- 25 000 - 35 000 EUR par an
Responsabilité
- chaud
- vous intégrez une société qui réalise plus de 10M d’€ de Chiffre d’affaires sur une clientèle de type restauration, hôtellerie de luxe, particulier haut de gamme sur le Var Est
- entreprise intervenant de la conception à la pose d'installations dans le domaine du génie climatique en passant par la maintenance, auprès d'une clientèle industrielle
- rattaché au responsable S
- buanderie
- préparation
- rattaché à un responsable maintenance vous effectuez la maintenance préventive et corrective sur des installations CVC de petite à grosse puissance comme des groupes d'eau glacée, des systèmes de traitement d'air et de ventilation, des VRV, des systèmes de récupération d'énergie, etc
- laverie
Exigences
- titulaire d’un Bac Pro/BTS génie frigorifique vous possédez une première expérience en maintenance d’au minimum 2 ans
- vous êtes organisé et doté d’un véritable sens du service et de l’équipe
- issu d'une formation technique dans le domaine du génie climatique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans
- expérience requise : 1 à 7 ans
- vous possédez l'aptitude de manipulation des fluides frigorigènes ainsi que des connaissances en électricité. Enfin, vous êtes rigoureux et organisé
- niveau d'études : BEP, CAP, Bac, Bac +2
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
electricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- déterminer des mesures correctives
- contrôler une installation électrique
- détecter un dysfonctionnement
- vous êtes curieux, rigoureux et vous savez vous rendre discret
- expérience requise : 1 à 7 ans
- niveau d'études : BEP, CAP
Rémunération
- 25 000 - 35 000 EUR par an
- annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- issu d'une formation technique dans le domaine du génie électrique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire d'au minimum 3 ans sur du CFO, CFA ainsi qu'en domotique
- vous recherchez, analysez les pannes et apportez les solutions correctives. Enfin, vous effectuez des comptes-rendus de vos interventions et échangez quotidiennement avec votre équipe
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- autoCad
- pack-Office
Rémunération
- annuel de 43000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois
développeur foncier
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- selon votre niveau d'expertise actuel , vous intervenez de la détection de l'opportunité foncière à l'acquisition du terrain de manière plus ou moins autonome
- chargé d'Affaires Immobilier Commercial CAP CESSION - 06- NICEVos missions : développement, négociation, vente, à vous de jouer !Dans le périmètre de vos responsabilités, vos principales missions sont :Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au...Profession commerciale - Temps pleinPublié il y a 19 joursProfession commercialeTemps plein
- chargé d'Affaires Immobilier Commercial CAP CESSION - 06- ANTIBESVos missions : développement, négociation, vente, à vous de jouer !Dans le périmètre de vos responsabilités, vos principales missions sont :Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au...Profession commerciale - Temps pleinPublié il y a 19 joursProfession commercialeTemps plein
- chargé d'Affaires Immobilier Commercial CAP CESSION - 06- CANNESVos missions : développement, négociation, vente, à vous de jouer !Dans le périmètre de vos responsabilités, vos principales missions sont :Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au...Profession commerciale - Temps pleinPublié il y a 19 joursProfession commercialeTemps plein
Exigences
- 5 ansCette expérience est indispensable
- issu d'une formation supérieure technique , vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.Organisé et rigoureux,...CDI - Temps pleinPublié il y a 6 joursCDITemps plein