BAKER HUGHES SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez BAKER HUGHES SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BAKER HUGHES SAS recrute pour des postes:
key account manager
Exigences
- be able to show good problem-solving and analytical skills along with interpersonal and leadership skills
- safety net of life insurance and disability programs
- be experienced in leading people, working in the aviation vertical and inspection technologies would be beneficial
- be a team player with a can-do attitude, a results-oriented work focus and a deal closing mentality
coordinateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- evaluer le parc, les prestations à proposer ou les changements, définir les caractéristiques et le déroulement du contrat
- rédiger le contrat ou son amendement, qui est à faire valider par le responsable avant de le soumettre au client
- faire le suivi de l’offre
- émettre, suivre les factures clients et prioriser celle à risque de retard de payement
- participer à la résolution des litiges clients, sous-traitants ou fournisseurs
- faire le suivi des dossiers en attentes, coordonner avec le service technique, le service commercial, les sous-traitants et les clients
- point de contact principal en soutien à l’équipe service pour l’ERP et l’outil de gestion commercial
- passer des commandes auprès des sous-traitant et fournisseurs et valider les factures. Organiser l’importation ou exportation du matériel
Exigences
- solides compétences en communication verbale et écrite, y compris des présentations formelles
- connaissances d’instruments et d’équipements de mesure
- connaissance pratique des systèmes, des méthodes de vérification et expérience de travail dans les départements techniques
- compétences pour coordonner avec le personnel, les clients, les représentants des clients et les services compétents sur les questions d’ingénierie, de logistique, de soutien technique et opérationnel
- travailler avec des horaires flexibles- en adaptant les horaires de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler lorsque vous êtes le plus productif
- have a previous BH experience would be prefered
- safety net of life insurance and disability programs
- have a experience in a similar role
chef
La langue
- anglais
- allemand
Exigences
- avoir une longue expérience dans les systèmes de contrôle et dans le domaine des turbines
- avoir une capacité naturelle à s'engager, influencer et établir des relations avec les parties prenantes et les équipes de l'entreprise
- être motivé, capable de travailler sous pression, de faire avancer les projets et de gérer des délais et des objectifs serrés
- êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire une réelle différence dans une entreprise avec une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui sauront vous dynamiser et vous inspirer
- capacité à voyager jusqu'à 30% de votre temps
- travailler avec des horaires flexibles- en adaptant les horaires de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler lorsque vous êtes le plus productif
- posséder un Bac+4 en génie ou une expérience similaire et approfondie en gestion de projet
- avoir des compétences de leadership éprouvées dans une organisation matricielle avec une solide orientation client et une capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilité
- développer et maintenir les calendriers de projet et gérer, posséder et rendre compte de tous les aspects financiers du projet
- participer à des discussions sur l'avenir de l'entreprise nécessitant une interaction fréquente et approfondie avec d'autres fonctions
- présenter les stratégies de produits / programmes, les feuilles de route techniques, les risques et les recommandations aux principaux responsables
- assurer le leadership de l'équipe de projet interfonctionnelle et mettre en œuvre des améliorations continues
- vous agirez en tant que contact client principal pendant la durée de chaque projet jusqu'à la mise en service ; résoudre les problèmes de spécification ; gérer la correspondance ; fournir des mises à jour périodiques ; assurer la satisfaction du client ; négocier / coordonner avec le personnel des ventes pour les changements demandés par le client ; organiser des tests de témoins et coordonner les activités de service sur le terrain avec le gestionnaire de service approprié
- gérer les activités et les ressources liées au projet pour la livraison du projet, la comptabilité des profits et des pertes et la satisfaction des clients
- gérer et administrer les activités liées aux projets en veillant à ce que les projets soient achevés à temps, dans les limites du budget et dans les exigences de qualité / spécification internes et externes
responsable paie
La langue
- anglais
Responsabilité
- travaille avec les équipes Finances/comptabilité et s’assure de la réalisation des paiements en temps et conformité
- répond aux questions concernant la paie, les cotisations, les résultats paie
- baker Hughes est actuellement à la recherche de son Responsable Paie France au sein de son équipe d'opérations RH basée au Creusot
- met en place le reporting, les audits et contrôles nécessaires à l’exécution et l’amélioration des processus de paie
- est l’interlocuteur principal des clients internes et externes, ainsi que les fournisseurs des outils de paie
- identifie et répond proactivement aux demandes des clients et s’assure de la résolution rapide des problèmes
- coordonne la réalisation de la paie avec un haut niveau de qualité pour les différents businesses sous sa responsabilité, selon le calendrier prévu et avec les contrôles adéquats
- connaissance de la règlementation, des dispositions légales et conventionnelles relatives à la paie
Exigences
- expérience significative dans un rôle équivalent
- expérience de coordination de processus P&B dans un environnement de centre de services partagés
- autonomie, Initiative, Rigueur et attention apportée aux détails
- travail en équipe, animation d’équipe
- capacité à interagir avec les différents acteurs dans une organisation matricielles
- orientation/service client
- capacité à gérer plusieurs problématiques en parallèle dans un environnement changeant
- capacité d’analyse
Type de contrat
- temps plein, CDI
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Exigences
- contrôle de gestion
- excellent communicant inter-fonction, penseur créatif, leader et influenceur sont des qualités attendues pour ce poste
- excellent communicant inter-fonction, penseur créatif, leader etinfluenceur sont des qualités attendues pour ce poste
- excellente capacité d'analyse
- diplôme universitaire Bac +5 ou équivalent en finances
- solides compétences en gestion du changement et en résolution deproblèmes
- capacité à travailler sous pression et à respecter les délais enrépondant à de multiples lignes de reporting
Responsabilité
- définir des objectifs internes par site et par fonction
- diriger les processus de prévisions commerciales / financières
- manager le processus France QMI et soutenir toutes les revues desactivités avec les membres de la direction de BHGE
- manager le processus France QMI et soutenir toutes les revues des activités avec les membres de la direction de BHGE
- piloter le Processus de prévision budgétaire et les activités de clôture et rapports financiers
- rationaliser les processus de cash pour réduire les arriérés, pour réduire les stocks et dégager des tendances positives
- piloter le Processus de prévision budgétaire et lesactivités de clôture et rapports financiers
- rationaliser les processus de cash pour réduire les arriérés, pourréduire les stocks et dégager des tendances positives
technicien
La langue
- anglais
Exigences
- justifier d'une expérience significative dans un rôle similaire en industrie
- avoir une bonne connaissance des machines tournantes
- être rigoureux , organisé et méthodique
- faire preuve d’autonomie et être en mesure de prendre des initiatives
- être en mesure d'assurer des déplacements dans le monde 80% du temps
- être en mesure de travailler dans des conditions difficiles et de faire occasionnellement des heures supplémentaires
- être titulaire a minima d'un Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle
Responsabilité
- communiquer avec le client pour déterminer ses besoins et effectuer l'inspection ou la réparation
- effectuer les activités mécaniques sur site seul ou avec les employés du client
- contrôler des engrenages et les auxiliaires
- superviser les réparations et les améliorations techniques
- alimentez votre passion
- remettre en état des réducteurs LUFKIN ou ceux de nos concurrents
- résoudre les dysfonctionnements ou les urgences le cas échéant
- rédiger des rapports après intervention
assistant administration des ventes
La langue
- anglais
Exigences
- être rigoureux , consciencieux , précis et méthodique
- être un bon communicant
- être passionné et désireux d'apprendre
- avoir à cœur de satisfaire les clients
- être motivé à l’idée d'apporter votre contribution à l’équipe dans laquelle vous serez intégré
- avoir des connaissances techniques serait un plus
- être à la recherche d'un contrat en alternance de 1 ou 2 ans
Responsabilité
- saisir et mettre à jour les informations relatives à nos clients et les données commerciales dans l’ERP et logiciels de gestion clientèle
- créer des propositions commerciales
- traiter et suivre les demandes de nos clients , prendre en charge la gestion de la boite email prévue à cet effet
- assister les commerciaux dans leurs taches back office, du premier contact client à la facturation
- organiser des conférences et des Trade Show
ingénieur
La langue
- anglais
Responsabilité
- alimentez votre passion
- proposer à son responsable en collaboration avec le responsable atelier soudage l’évolution de la documentation soudage
Exigences
- avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse Posséder de solides compétences interpersonnelles et de leadership
approvisionneur
La langue
- anglais
Responsabilité
- alimentez votre passion
- travaillez d'une manière qui vous convient
- nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière
- dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun
- relancer des fournisseurs sur leur carnet et traiter l'administratif des non-conformités fournisseur Gérer la charge administrative liée à l'import de matériel gerer des litiges réception fournisseurs et la résolution des impayés fournisseurs et effectuer des Visites d’expediting chez les fournisseurs
- travailler avec nous
- nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes
- nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de se mettre pleinement au travail
référent
La langue
- anglais