BALTIMORE PARTNERS Salaire

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  Paris
16 cours Albert 1er. 75008 Paris. France
Téléphone:  +33 1 83 75 66 82
  https://www.baltimore-partners.com
SIREN: 851337121
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez BALTIMORE PARTNERS

BALTIMORE PARTNERS recrute pour des postes:

directeur commercial

Exigences

  • directeur Commercial
  • de formation supérieure, vous avez une expérience commerciale et marketing dans le btob acquise dans des secteurs tels que les télécoms, l'informatique, les médias

directeur des ressources humaines

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une solide expérience de la fonction avec une expérience en talent acquisition, en formation

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour accompagner sa croissance notre client renforce son équipe M&A en recrutant un analyste projets spéciaux
  • ce poste représente une véritable opportunité par sa visibilité, son potentiel de développement personnel dans un environnement collectif dynamique, engagé et trÚs entrepreneurial. Lire la suite

Exigences

  • lire la suite
  • vous êtes diplÃŽmé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur avec une 1Úre expérience de 1 an minimum et un ou deux stages significatifs en Conseil Financier, Audit, M&A, Conseil en stratégie ou en organisation ou en gestion de projet dans une ESN
  • vous savez faire preuve de simplicité, d'écoute, êtes pragmatique, orienté vers l'action avec un impact rapide. Vous avez le sens du terrain, de la proximité et l'envie d'apprendre et de grandir dans votre poste et fonction
  • notre Client avec 400 M? de chiffre d'affaires et 2 600 collaborateurs en France est un des leaders de son secteur. Grâce à sa capacité d'investissement forte, le Groupe poursuit une croissance interne et externe rapide

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer l'ensemble des process Budgétaires de la Marque
  • animer les processus Financiers Clés
  • participation au déploiement de l'ERP Groupe au sein du périmètre Marque
  • faire la revue de la rentabilité des lancements de produits
  • nombreux projets transverses d'optimisation

directeur marketing

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée de la fonction, idéalement dans le milieu des biens de consommation

directeur financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Financier vous êtes en charge de la consolidation, des budgets, du reporting
  • vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité des chiffres grâce aux procédures et standards Groupe mis en place
  • vous animez votre équipe et accompagnez la transformation
  • lire la suite
  • trÚs autonome, vous apportez votre vision et avez la capacité d'intégrer une structure dans laquelle de nombreuses choses sont encore à créer et mettre en place

Exigences

  • vous avez une quinzaine d'années minimum dans la fonction acquises dans des grands Groupes impérativement internationaux
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats
  • ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
  • Découvrez leur profil, leur niveau de rémunération
  • comparez votre profil et affinez votre candidature
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à vous imposer, à faire adhérer la fonction et à animer des équipes finances dans les pays
  • comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
  • qui a postulé à cette offre ?

secrétaire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Général, en tant que membre du Comité de Direction, il participe également à l'évolution de la structure dans la mise en oeuvre de projets transverses
  • au sein de la structure en pleine mutation, Le Secrétaire Général a la responsabilité de la Direction Administrative et Financière ainsi que de la coordination et de l'animation du périmètre RH, des services généraux et de la DSI

Exigences

  • quel est le profil idéal ?
  • de formation supérieure, vous avez une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire, en PME idéalement dans le milieu industriel. Apprécier l'environnement PME est indispensable

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un environnement international, dans des contextes de transformation
  • de formation comptable, vous avez une dizaine d'années minimum dans un poste similaire en ETI, en CSP d'un grand groupe
  • vous maîtrisez les normes IFRS et françaises, avez la pratique des réorganisations de process, de services
  • vous avez participé à un plan de transformation ou de mise en place d'un service comptable
  • vous maîtrisez les processus comptables dans un environnement multisites à forte volumétrie
  • vous avez une bonne connaissance opérationnelle des outils comptables
  • vous maîtrisez les systèmes d'information financiers
  • une expérience de mise en place d'un ERP est un atout

Responsabilité

  • il manage en direct l'équipe des comptables
  • il mène donc un plan de transformation de la fonction, assure l'optimisation des systèmes d'information, identifie les opportunités d'automatisation des opérations
  • il manage une équipe très importante
  • il met en place des indicateurs de pilotage de la performance et de la productivité des équipes
  • il déploie l'outil dans les autres pays par la suite
  • il est source de proposition pour améliorer les process comptables et l'organisation
  • il est le garant de la bonne tenue des comptes clients et fournisseurs
  • poste évolutif, qui nécessite de nombreuses interactions avec les autres entités du Groupe

trésorier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 60K€

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Comptable et Tax, le Trésorier/Cash Manager est le garant de la liquidité quotidienne de l'entreprise
  • il gère, anticipe et sécurise les flux de trésorerie en veillant à assurer la couverture des besoins financiers
  • il participe au montage de financement d'acquisitions d'entreprise ou d'actifs importants
  • il propose des solutions de refinancement de filiales par la mise en place de prêts, de garanties ou de recapitalisation
  • il est en charge de la gestion des flux et des soldes, il met en place le budget et les prévisions de trésorerie, il élabore le Reporting mensuel et hebdomadaire, analyse et explique les écarts entre le budget et les flux constatés en réel
  • il gère les relations bancaires
  • il est responsable de la mise en application et du contrôle des procédures comptables de rapprochement bancaire, de gestion des caisses et de remise en banques
  • il met en place les lignes de crédit nécessaires, définies avec les plans de financement et prévisions de trésorerie

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée de 7/10 ans minimum sur un poste équivalent
  • vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des opérations bancaires
  • vous avez une maîtrise parfaite de la micro-informatique et notamment des outils de bases de données et des tableurs
  • vous avez la compréhension des données comptables et de leur exploitation, du contrôle interne
  • vous avez une connaissance de logiciels de gestion de trésorerie , de la fiscalité nationale et internationale
  • vous maîtrisez les normes IFRS
  • quel est le profil idéal ?
  • vous êtes très rigoureux, capable d'analyser les situations et d'apporter les solutions rapidement

responsable maintenance

Responsabilité

  • rattaché au Directeur du site, vous managez des équipes maintenance/travaux neufs en direct et fonctionnel
  • vous mettez en place et coordonnez les actions curatives
  • vous évaluez les offres des fournisseurs
  • enfin, vous assurez le reporting des informations liées à votre activité
  • de nombreux projets transverses enrichissent le poste
  • vous gérez le planning de charge et définissez des moyens de fonctionnement propres au service
  • vous êtes responsable du budget de maintenance et investissement,vous veillez à la bonne réalisation des plans de maintenance, êtes responsable de l'installation, du remplacement, de la sécurité des équipements
  • lire la suite

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure en gestion mécanique/industrielle/maintenance, vous avez 5 ans minimum dans une fonction de responsable maintenance dans un milieu industriel
  • de formation supérieure en gestion mécanique/industrielle/maintenance, vous avez 5/7 ans minimum dans une fonction de responsable maintenance dans un milieu industriel
  • vous connaissez les pratiques du Lean Manufacturing et des techniques Six Sigma.Très bon communiquant, vous faites preuve de leadership
  • vous connaissez les pratiques du Lean Manufacturing et des techniques Six Sigma
  • vous êtes pro-actif, à l'écoute, ouvert, intègre et savez discerner et trancher
  • engagé, vous êtes dans l'amélioration continue et dans une démarche d'excellence
  • très bon communiquant, vous faites preuve de leadership