Avis BALTIMORE PARTNERS
Au cours des 12 derniers mois, BALTIMORE PARTNERS a publié 8 offres d'emploi - soit 64 % de moins que la médiane des entreprises du secteur Ressources humaines à Paris (22 offres sur la même période).
Le poste le plus fréquemment recherché était directeur.
Opportunité chez Baltimore Partners pour un Directeur Comptable Adjoint!
Le rôle exige 15 ans d'expérience en comptabilité et encadrement. Requiert leadership et expertise sur plusieurs entités internationales, avec forte maîtrise des normes IFRS.
Les attentes sont-elles bien récompensées? Y a-t-il des expériences sur la gestion de comptes dans un tel contexte international?
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aucune réactivité de ce recruteur totalement indifférent à la communication vers son vivier de candidats. Attitude déplorable et non professionnelle. A éviter absolument hélas
Mon expérience a prouvé le contraire. Ils sont très réactifs et bienveillants.
Y a-t-il un employé de BALTIMORE PARTNERS qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.