BERTO ILE DE FRANCE SUD Salaire

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Combs-la-Ville
8 RUE DE LA BORNE BLANCHE, 77380 COMBS LA VILLE
SIREN:
712049956

Les salaires sur les positions chez BERTO ILE DE FRANCE SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BERTO ILE DE FRANCE SUD recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires
  • rattaché/e au Directeur de la filiale, vous devrez gérer les recrutements des différents postes de conducteurs pour nos clients
  • réaliser des présélections téléphoniques et les convoquer en rendez-vous
  • mener vos entretiens de recrutement en toute autonomie
  • assurer le suivi de l'intégration des conducteurs recrutés
  • développer et assurer le suivi local des partenariats
  • mettre en place des actions de cooptation dans votre filiale auprès de nos conducteurs
  • vous serez également amené à intervenir sur d'autres tâches RH et administratives en fonction des besoins de la filiale

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • hydraulique
  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • intervenir sur des véhicules de livraison
  • intervenir sur des véhicules et engins de travaux publics
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2400 Euros sur 12 moisPrimesCub Elite

Responsabilité

  • réaliser un contrôle général de l'état des véhicules
  • diagnostiquer les causes des pannes, réparer les hayons et grues auxiliaires des véhicules
  • de la protection et la propreté des véhicules sur lesquels il travaille
  • de la qualité de la prestation et le respect des délais
  • vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
  • de l'information de son responsable hiérarchique relative aux incidents et anomalies rencontrées

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2821.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 moisPrimesCSE
  • PrimesComplémentaire santéSalaire selon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panier
  • PrimesComplémentaire santéSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 1 An(s) - permis PL-

Exigences

  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Caces R490
  • FIMO
  • Positionner le moufle d'une grue
  • Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

La langue

  • Français

Conducteur poids lourd

Rémunération

  • Mensuel de 2821.0 Euros à 3000.0 Euros

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • ADR
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • C - Poids lourd

carrossier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

mecanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • vous êtes, idéalement, titulaire des permis B, C et E
  • poste à pourvoir en CDI et basé à Combs-la-Ville
  • fixe + prime mensuelle sur objectifs + mutuelle + ticket restaurant + plan épargne entreprise + possibilité prime d'astreintes

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • la préparation des véhicules pour le passage aux MIN
  • le renseignement des fiches techniques d'intervention
  • les contrôles aux différents stades d'intervention et la vérification du bon fonctionnement du véhicule à l'issue
  • les contrôles périodiques, les diagnostics, les réparations, les réglages, notamment de moteurs et organes mécaniques des véhicules
  • vous respectez les normes de sécurité et les méthodes de travail

chargé de recrutement

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • plan d'epargne

Exigences

  • doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
  • dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • quel est le profil idéal ?
  • recrutement: 2 ans
  • AT, FASTT, REUNICA...)
  • conditions et Avantages
  • vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
  • rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat

Responsabilité

  • entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
  • S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
  • sourcing
  • rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
  • rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
  • alors voilà ce que nous vous proposons
  • rédaction et diffusion des annonces
  • vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client

La langue

  • japonaise
  • polonais
  • anglais
  • espagnol
  • roumain
  • allemand
  • italien
  • chinoise

auditeur qualité

Avantages

  • ordinateur portable
  • interessement
  • carte carburant
  • voiture de service
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • remboursement transport

Exigences

  • vous êtes titulaire du permis B
  • rigueur, pédagogie, relationnel client aisé et adaptabilité sont les atouts indispensables pour réussir dans les missions qui vous sont confiées
  • rigueur, pédagogie, relationnel client aisé et adaptabilité sont les atouts indispensables pour réussir dans les missions qui vous sont confiées
  • vous êtes autonome, rigoureux , un bon communiquant et pédagogue
  • DEUG, DUT, BTS, Licence Pro, Master
  • vous tes titulaire du permis B
  • DEUG, DUT, BTS, Licence Pro
  • déplacements quotidiens à prévoir

Responsabilité

  • date et durée du stage : en fonction de la convention de stage
  • accompagnement des acteurs locaux dans la mise en oeuvre du système de management et missions de veiller à leur application
  • votre responsable de secteur et vos collègues sont disponibles pour répondre à vos questions et problématiques
  • exerce une activité de contrôle et de conseil auprès des sites audités
  • interlocuteur/trice privilégié de nos clients de la Grande Distribution, vous assurez ces différentes prestations sur le secteur géographique qui vous est confié
  • A ce titre, vous tes leur interlocuteur privilgier dans l'accs notre expertise. Qualifications
  • sur plusieurs annes, le dveloppement d'une expertise sectorielle, normative ou technico-commerciale sont en gnral les volutions les plus rpandues dans nos quipes
  • dplacements quotidiens prvoir

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • allemand

architecte

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • voiture de service

Exigences

  • réceptionner un ouvrage
  • téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
  • experience : Débutant accepté
  • déterminer les modalités de chantier
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
  • contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • vos missions
  • mission principale
  • arrêt Saint-Martin
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
  • fonctions et responsabilités
  • veille technologique
  • activités et tâches spécifiques
  • assurer une veille technologique

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • allemand
  • espagnol
  • polonais
  • italien
  • russe
  • tchèque