vous gérez le prévisionnel, vérifiez la corrélation avec le réalisé et élaborez la synthèse mensuelle du contrôle
rattaché au Responsable administratif et financier, en étroite collaboration avec le Président du Groupe et les différents responsables et directeurs d’agence, votre mission est d’assurer un parfait suivi financier pour garantir le respect des procédures, la fiabilité des comptes et des prévisions
pour notre siège basé à Lons , nous recherchons un Contrôleur de Gestion Groupe
vous assurez le contrôle et l’analyse mensuelle des tableaux de bord chantier afin de préparer et de participer à l’animation mensuelle de gestion
vous analysez les données, proposez les actions correctives à mettre en place et suivez leurs effets
vous participez à l’établissement des budgets par agence et les vérifiez trimestriellement
vous participez à la clôture comptable trimestrielle et annuelle
vous développez l’ensemble des outils et des processus visant à assurer et améliorer le suivi analytique et financier de nos activités
Exigences
diplômé Bac + 5, Ecole de Commerce ou Comptabilité / Audit, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au poste de Contrôleur de Gestion
vous avez acquis cette expérience au sein d’une entreprise / groupe du BTP
projeteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché au Responsable du service, vous serez chargé des études et des plans de préfabrication selon les délais et objectifs fixés
plombier
Commerce
construction
Construction
Avantages
mutuelle
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
5 ans
4 ans
3 ans
Rémunération
selon niveau et expérience
selon les conventions applicables aux alternants
grille alternants
horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros
horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois
Exigences
à partir de 13€/h brut, à négocier selon profil et expérience
aménagement sur 4.5 jours
CAP installateur thermique
niveau de formation : CAP thermique et sanitaire
contrat : CDI 39 heures
BP génie climatique
une connaissance du milieu du BTP est souhaitable
expérience : entre 1 et 4 ans d'expérience en tant que Plombier Chauffagiste sur des chantiers TERTIAIRE. Vous maîtrisez les techniques de montage et la lecture des plans
Responsabilité
contrôler le bon fonctionnement de l'installation
couper, souder et poser les tuyaux/canalisations
assistant administratif
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1679,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
assistant rh
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
horaire de 5,50 Euros à 5,50 Euros sur 12 mois
chargé d'affaires
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
A partir de 39 k€ brut annuel
40 - 50 k€ brut annuel
A partir de 35 k€ brut annuel
35 - 40 k€ brut annuel
À partir de 39K € brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expériences
annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois
mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
rémunération sur 13 mois selon profil et expérience
Avantages
mutuelle
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
3 ans
Exigences
vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire
connaissances techniques, aisance relationnelle, aptitudes commerciales, capacités d'organisation et d'encadrement sont indispensables pour réussir à ce poste
vous maitrisez parfaitement les chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers
vous êtes réactif tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités
aisance relationnelle, aptitudes commerciales, capacités d'organisation et d'encadrement sont indispensables pour réussir dans ce poste
condition d'embauche
après votre formation , vous avez acquis une expérience significative en qualité de chargé d'affaire / conducteur de travaux en entreprise de construction
poste en CDI, statut cadre, à pourvoir immédiatement
Responsabilité
réaliser les études d’exécution
choix des sous-traitant, des solutions techniques
mise en place de Budget Objectif et du suivi financier du chantier
rattaché au Responsable de pôle, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers , dans le respect des budgets alloués et du planning fixé
production des DOE et archivage du dossier
participer aux réunions de chantiers
A ces missions techniques, vous apportez également votre réseau, vos conseils et votre expertise dans la préparation des offres commerciales
prise de côtes sur plan ou sur chantier
programmeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
élaborer la structure de programme de contrôle
paramétrer des équipements GTB
préparer la programmation de contrôleurs pour les nouveaux projets selon les normes établies
procéder à la mise en service sur le chantier
effectuer l'intégration de BACnet, Modbus, MBus
effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB
réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin
Exigences
bobion & Joanin
votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions et répondre aux objectifs clients
votre esprit d'initiative, d'anticipation et d'équipe, associée à votre autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle, vous permettent de répondre aux objectifs clients
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Rémunération
horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros
horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
rattaché au directeur de filiale et en étroite collaboration avec le chef de chantier, le conducteur de travaux et le bureau d'études, vous assurez au quotidien la gestion technique et organisationnelle des chantiers techniques qui vous sont confiés
Évolution des revenus pour le poste de responsable maintenance
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4.2k €
2025
4.2k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez BOBION & JOANIN BORDEAUX