BOBION & JOANIN BORDEAUX Salaire
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Saint-Médard-en-Jalles
1 B RUE JEAN BAPTISTE GREUZE, 33160 SAINT MEDARD EN JALLES
SIREN:
820720712
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez BOBION & JOANIN BORDEAUX

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable maintenance
4.2k €
0%

Tendances salariales - responsable maintenance

Salaire annuel moyen

Actuel

4166€

Dernière offre

Période moyenne

4166€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez BOBION & JOANIN BORDEAUX

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable maintenance
4166 €
-13%
3650 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3624 €

Salaire estimé

€ 3833

Salaire médian chez BOBION & JOANIN BORDEAUX

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3624 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

BOBION & JOANIN BORDEAUX recrute pour des postes:

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • entre 11.60€ et 14.00€ bruts / heure
  • horaire de 11,60 Euros à 14,00 Euros

Responsabilité

  • réception et contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés
  • gestion du stock, la rotation des produits, l'approvisionnement auprès des fournisseurs, le rangement, le nettoyage et l'inventaire du magasin
  • participation à la gestion et à la vérification du parc outillage
  • participation à la gestion des EPI
  • flotte véhicules
  • vous aimez travailler en équipe
  • logistique et transport

Exigences

  • habilitations : CACES chariot élévateur R489 Catégorie 3

dépanneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 40-45K€ - à négocier selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous gérez le prévisionnel, vérifiez la corrélation avec le réalisé et élaborez la synthèse mensuelle du contrôle
  • rattaché au Responsable administratif et financier, en étroite collaboration avec le Président du Groupe et les différents responsables et directeurs d’agence, votre mission est d’assurer un parfait suivi financier pour garantir le respect des procédures, la fiabilité des comptes et des prévisions
  • pour notre siège basé à Lons , nous recherchons un Contrôleur de Gestion Groupe
  • vous assurez le contrôle et l’analyse mensuelle des tableaux de bord chantier afin de préparer et de participer à l’animation mensuelle de gestion
  • vous analysez les données, proposez les actions correctives à mettre en place et suivez leurs effets
  • vous participez à l’établissement des budgets par agence et les vérifiez trimestriellement
  • vous participez à la clôture comptable trimestrielle et annuelle
  • vous développez l’ensemble des outils et des processus visant à assurer et améliorer le suivi analytique et financier de nos activités

Exigences

  • diplômé Bac + 5, Ecole de Commerce ou Comptabilité / Audit, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au poste de Contrôleur de Gestion
  • vous avez acquis cette expérience au sein d’une entreprise / groupe du BTP

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du service, vous serez chargé des études et des plans de préfabrication selon les délais et objectifs fixés

plombier

Commerce

  • construction
  • Construction

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans
  • 4 ans
  • 3 ans

Rémunération

  • selon niveau et expérience
  • selon les conventions applicables aux alternants
  • grille alternants
  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros
  • horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
  • horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • à partir de 13€/h brut, à négocier selon profil et expérience
  • aménagement sur 4.5 jours
  • CAP installateur thermique
  • niveau de formation : CAP thermique et sanitaire
  • contrat : CDI 39 heures
  • BP génie climatique
  • une connaissance du milieu du BTP est souhaitable
  • expérience : entre 1 et 4 ans d'expérience en tant que Plombier Chauffagiste sur des chantiers TERTIAIRE. Vous maîtrisez les techniques de montage et la lecture des plans

Responsabilité

  • contrôler le bon fonctionnement de l'installation
  • couper, souder et poser les tuyaux/canalisations

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 5,50 Euros à 5,50 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • À partir de 39K € brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expériences
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • rémunération sur 13 mois selon profil et expérience

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire
  • connaissances techniques, aisance relationnelle, aptitudes commerciales, capacités d'organisation et d'encadrement sont indispensables pour réussir à ce poste
  • vous maitrisez parfaitement les chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers
  • vous êtes réactif tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités
  • aisance relationnelle, aptitudes commerciales, capacités d'organisation et d'encadrement sont indispensables pour réussir dans ce poste
  • condition d'embauche
  • après votre formation , vous avez acquis une expérience significative en qualité de chargé d'affaire / conducteur de travaux en entreprise de construction
  • poste en CDI, statut cadre, à pourvoir immédiatement

Responsabilité

  • réaliser les études d’exécution
  • choix des sous-traitant, des solutions techniques
  • mise en place de Budget Objectif et du suivi financier du chantier
  • rattaché au Responsable de pôle, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers , dans le respect des budgets alloués et du planning fixé
  • production des DOE et archivage du dossier
  • participer aux réunions de chantiers
  • A ces missions techniques, vous apportez également votre réseau, vos conseils et votre expertise dans la préparation des offres commerciales
  • prise de côtes sur plan ou sur chantier

programmeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • élaborer la structure de programme de contrôle
  • paramétrer des équipements GTB
  • préparer la programmation de contrôleurs pour les nouveaux projets selon les normes établies
  • procéder à la mise en service sur le chantier
  • effectuer l'intégration de BACnet, Modbus, MBus
  • effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB
  • réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
  • rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin

Exigences

  • bobion & Joanin
  • votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions et répondre aux objectifs clients
  • votre esprit d'initiative, d'anticipation et d'équipe, associée à votre autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle, vous permettent de répondre aux objectifs clients

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros
  • horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au directeur de filiale et en étroite collaboration avec le chef de chantier, le conducteur de travaux et le bureau d'études, vous assurez au quotidien la gestion technique et organisationnelle des chantiers techniques qui vous sont confiés

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • aménagement 4.5 jours / semaine

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à négocier selon profil et expériences
  • horaire de 14,00 Euros à 17,00 Euros
  • selon niveau et expérience
  • horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • installer des matériels de conditionnement d'air et de climatisation dans le respect du dossier technique
  • intervenir également en dépannage
  • vous améliorez les installations existantes, assurez la mise en route et le réglage de nouveaux équipements
  • vérifier la conformité des installations et assurez l'entretien régulier des matériels de façon à veiller à leur bon fonctionnement permanent et à l'optimisation de leurs performances
  • vous intervenez également en dépannage
  • vous maîtrisez parfaitement le raccordement des systèmes à volume de réfrigérant variable , SPLIT

Exigences

  • vous maîtrisez également les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur
  • expérience : plus de 5 ans
  • capacité d'adaptation, sens de l'organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction