Les salaires sur les positions chez BORDEAUX PORT ATLANTIQUE

BORDEAUX PORT ATLANTIQUE recrute pour des postes:

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 38H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production
  • identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des écosystèmes
  • code des marchés publics
  • communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires aux élus, institutionnels, organismes et leur apporter un appui technique
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • former un public
  • gestion de projet
  • hydrobiologie
  • identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2463,27 Euros à 2463,27 Euros sur 13 mois

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 6 mois - sur même poste

Exigences

  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
  • vous détenez les licences HLO45 111/141 ET 135 PA PE PF en cours de validités ou vous les avez déjà détenues

Rémunération

  • mensuel de 1770,13 Euros à 2055,58 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1770,13 Euros sur 13 mois

electricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • contrôler une installation électrique
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1770,13 Euros sur 13 moisPrimesRestauration

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • analyse statistique
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • procédure budgétaire
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • mensuel de 2054,81 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26475,00 Euros à 26475,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Chef de service, le comptable sera chargée principalement de la facturation clients
  • comptable analytique

chaudronnière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • bac ou équivalent travail matériau - BAC PRO ROCSM Cette formation est indispensable
  • débutant accepté

assistante juridique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents droit- Licence Pro Assistant Juridique Cette formation est indispensable

assistant de gestion

Exigences

  • formation BTS ou DUT assistant de gestion, achats
  • la connaissance des marchés publics serait un plus
  • rigueur
  • organisation
  • une expérience comptable d’un minimum de 2 ans serait appréciée
  • maîtrise des outils bureautiques
  • gestion des priorités
  • bonnes capacités rédactionnelles

Responsabilité

  • enregistrer les marchés de différents services dans l’outil de gestion
  • participer à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des offres
  • contrôler la conformité des notes de frais avant intégration comptable
  • traiter des demandes d’achat, et évaluer les besoins des clients internes sur son portefeuille
  • editer, vérifier et envoyer les bons de commande
  • assurer la réception des commandes en fonction des besoins des services
  • suivre la validation des commandes par les services
  • assurer l’interface avec les clients internes et le service financier

gestionnaire paie

Exigences

  • rigueur, méthode
  • esprit logique
  • discrétion et respect de la confidentialité des informations
  • BTS / licence gestion de la paie complété par une expérience minimum de 1 an dans un poste similaire
  • appétence informatique et bonne connaissance des logiciels de paie
  • capacité à hiérarchiser les priorités
  • rigueur
  • curiosité afin de suivre l’actualité sociale

Responsabilité

  • préparer les déclarations mensuelles / trimestrielles
  • collecter, contrôler et traiter les éléments de paie
  • établir la DSN mensuelle / les déclarations sociales
  • produire les états post-paye demandés par le service financier
  • assurer le contrôle de 1er niveau sur l’établissement des charges et veiller à leur paiement en lien avec l’agence comptable
  • veiller à l’application de l’évolution de la législation sociale
  • adresser les déclarations et justificatifs à l’agence comptable pour paiement
  • mission 1 : Etablir les bulletins de salaire

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • officier de la Marine Marchande d’un niveau 500UMS ou Officier Marinier supérieur d’un niveau Chef de quart ou équivalent
  • capacité décisionnelle
  • capacités managériales et hauteur de vue
  • leadership
  • la connaissance des navires de commerce et des marchandises dangereuses serait appréciée
  • stricte respect des consignes et des règles de sécurité
  • capacité à communiquer de manière transversale
  • hauteur de vue

Responsabilité

  • analyser et définir les besoins du Port et des clients internes en matière de systèmes d’information et de télécommunication
  • votre profil
  • recueillir les besoins des services et apporter conseil en matière d’opportunité et de faisabilité
  • définir le schéma directeur pluriannuel des systèmes d’information
  • proposer les orientations, les modalités de mise en œuvre et de maintien opérationnel des SIT
  • établir et gérer le budget de fonctionnement et d’investissement informatique dans son champ d’activité
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous managez une équipe de deux personnes avec laquelle, vous assurez le bon fonctionnement des systèmes d’information et de télécommunication et pilotez leurs évolutions selon les besoins fonctionnels et stratégiques du Port
  • vous définissez, proposez et mettez en œuvre le budget d’investissement