BOULOGNE BILLANCOURT Salaire
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Paris
77 RUE DE ROME, 75017 PARIS 17
SIREN:
038897732
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez BOULOGNE BILLANCOURT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BOULOGNE BILLANCOURT recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les documents techniques du bâtiment
  • diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
  • déterminer des mesures correctives
  • planifier une intervention technique
  • procéder à un diagnostic amiante
  • procéder à un diagnostic d'état parasitaire
  • procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • procéder à un diagnostic gaz

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

technicien

Rémunération

  • de €21 000 par an

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • effectuer la vérification des appareils de contrôles, équipements de surveillances et de mesures
  • effectuer la maintenance de Niveau 1 de son outillage

directeur de crèche

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
  • vos qualités d'encadrement font de vous un véritable conseiller et relais et auprès de vos équipes
  • vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur des Petits Chaperons Rouges
  • niveau d’expérience minimul requis : de 1 à 2 ans

Responsabilité

  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Responsabilité

  • vous conseillez les clients sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Vous vendez les produits en valorisant les services Fnac et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours client en magasin

Exigences

  • vendeur : 1 an
  • descriptif : Rattaché au responsable de département produit techniques, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client et vous dynamisez par vos ventes les résultats du département

garde d'enfant à domicile

Responsabilité

  • vous Aurez Notamment Pour TâchesLa prise en charge à la sortie d'école et/ou le matin lors de la rentrée en classeLa prise du gouterLa surveillance des devoirsL'accompagnement aux activités extra-scolairesLa préparation des repasVous êtes mobile et savez faire preuve d'autonomie

Exigences

  • capacité d'écoute, de pédagogie et de réactivité

conseiller en prévention

Exigences

  • réglementation relative à l'hygiène, sécurité, environnement et conditions de travail
  • profil de formateur PRAP souhaité
  • connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques
  • connaissance des règles de sécurité et habilitations
  • connaissance des méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des accidents ou incidents
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • titulaire d'un diplôme de type Bac+5 en QHSE

Responsabilité

  • participer à la coordination de la mise à jour du Document Unique et un programme de prévention des risques adapté
  • participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention
  • participer à l'élaboration de système de gestion, de procédures et d'outils
  • promouvoir la santé et la sécurité au travail auprès des différents niveaux de la hiérarchie et directement auprès des agents
  • mener des enquêtes sur les accidents de service ou de travail et proposer des actions pour réduire le risque
  • accompagner les directions dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques
  • participer à l'élaboration des plans de prévention
  • conseiller en prévention

plombier

Exigences

  • techniques d'entretien du système de plomberie
  • règles d'entretien d'un bâtiment
  • réglementation ERP
  • consignes de sécurité
  • normes sanitaires
  • techniques de lecture de plan
  • techniques de fonctionnement des types d'outillages et matériels
  • appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Responsabilité

  • entretien et dépannage des installations de plomberie des bâtiments communaux
  • petites réparations diverses
  • réalisation de chantiers de plomberie
  • entretien du matériel et de l’atelier
  • effectuer les travaux courants de rapportant à l'entretien des bâtiments
  • conduite de véhicules
  • port de la tenue réglementaire et des équipements de protection individuelle
  • nécessité de polyvalence : l'agent pourra être amené temporairement à d'autres missions liées à la direction en charge de la construction, de la gestion, des bâtiments, CTM et des Transports

assistante de direction

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie dans un poste d’assistante de direction acquise idéalement dans l’environnement du logement social
  • vous maitrisez les outils bureautiques et de communication, et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • esprit de synthèse
  • capacité d’adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
  • sens de la diplomatie
  • sens de l’organisation
  • réactivité
  • rigueur

Responsabilité

  • organisation des réunions internes et externes
  • prise de rendez-vous pour le personnel encadrant
  • tri du courrier
  • rédaction de compte-rendu des rendez-vous et des réunions de service
  • au sein de la Direction du logement, sous l’autorité du chef du service suivi des demandes de logements sociaux, vous participez à l’accueil des demandeurs de logements sociaux et êtes en charge du secrétariat du service
  • gestion et mise à jour des dossiers de demandes de logements sociaux
  • accueil et renseignement des demandeurs de logements sociaux

référent

Exigences

  • environnement territorial
  • procédures administratives liées à l'activité du service
  • procédures de passation des marchés publics
  • règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • techniques et outils de planification

Responsabilité

  • participer à la réflexion et la rédaction du projet pédagogique et assurer sa mise en œuvre
  • A cet effet, vous établissez notamment un budget prévisionnel et un état des comptes de résultat pour l'ensemble des établissements de la direction
  • participation à la rédaction du projet pédagogique annuel dans le respect des grands axes fixés par la direction, et assurer sa mise en œuvre
  • assurer le remplacement du directeur en son absence
  • vous assurez le suivi des versements des subventions de la part des partenaires institutionnels dont vous êtes l'interlocuteur privilégié
  • L’accueil des enfants
  • encadrer et animer en temps de cantine, animation du soir et ALSH un groupe d’enfants
  • le suivi des manifestations, évènements collectifs et projets transversaux mis en place par le Directeur du centre

animateur

Exigences

  • activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
  • techniques d'animation et d'encadrement
  • développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
  • indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
  • réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités
  • réglementation ERP et règlement intérieur
  • encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • BAFA ou diplôme équivalent obligatoire

Responsabilité

  • encadrer et animer en temps de cantine et CLSH un groupe d’enfants
  • participer à l’élaboration du projet pédagogique établi en début d’année par l’équipe du centre
  • organiser les ateliers, les sorties et les animations en application du programme d’activités
  • assurer le relationnel avec les parents, le personnel des affaires scolaires et les enseignants de l’établissement
  • participer aux réunions obligatoires et exceptionnelles du centre