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Lisez les 24 avis sur BREIZH MOBIL HOMES des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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Est-ce que les conditions de travail sont régulièrement réévaluées chez BREIZH MOBIL HOMES ?
Ambiance de travail conviviale : L'entreprise est réputée pour avoir une atmosphère de travail agréable et amicale, ce qui peut rendre la journée de travail plus plaisante.
Autonomie et responsabilités : Les employés bénéficient souvent d'une grande autonomie dans leurs tâches, avec des responsabilités qui permettent de développer leurs compétences.
Innovation et créativité : L'entreprise encourage l'innovation et permet à ses employés de contribuer avec de nouvelles idées pour améliorer les produits et services.
Évolution de carrière limitée : En raison de la taille potentiellement réduite de l'entreprise, les opportunités de promotion et de changement de poste peuvent être moins fréquentes.
Charge de travail variable : Les périodes de forte demande peuvent entraîner une augmentation significative de la charge de travail, exigeant des heures supplémentaires.
Ressources limitées : Travailler dans une entreprise peut-être plus petite peut signifier que les ressources sont moindres, impactant parfois les moyens disponibles pour réaliser certains projets ou tâches efficacement.
très bonne entreprise,bonne ambiance ,je recommande fortement ,très bien équiper niveau matériel
personnel a l écoute et entraide entre les salaries
Cela semble être une entreprise solide, mais quel est le taux de turnover parmi les employés?
Une entreprise appréciable avec des produit de qualité
chef d'équipe et responsable de chaque poste a l'écoute
je recommande a 100% client ou salarier
bonne mentalité, salaires revus à la hausse, beaucoup de travail, une équipe à l'écoute, j'ai quitté mon poste suite à un déménagement
La plupart des commentaires sur BREIZH MOBIL HOMES concernent les conditions de travail dans l'entreprise. Certains salariés ont mentionné une ambiance positive, des responsables à l'écoute et beaucoup de travail, ce qui a été apprécié. Cependant, d'autres ont exprimé leur mécontentement quant au manque de respect envers les ouvriers et des pratiques de surveillance et délations. Un incident de licenciement en représailles a particulièrement choqué.
Quelles mesures pensez-vous qu'une entreprise devrait prendre pour favoriser un environnement de travail respectueux et équitable pour tous ses employés ?
Entreprise avec une vieille mentalité d un autre âge....
Nettoyage chiottes a tour de rôle avec la liste dans chaque wc.
Surveillance permanente et délations sont maître mots pour être bien vue
A **
C'est bien dommage. L'entreprise reste avec une vieille mentalité par le principe que c'est une entreprise familiale ? Comment faire pour que les mentalité change ?
Yk Ulla rasta bognoma be
Les commentaires varient sur l'expérience de travail chez BREIZH MOBIL HOMES, certains appréciant l'équipe et l'écoute des responsables, tandis que d'autres se plaignent du manque de qualité et de respect envers les ouvriers. Les utilisateurs du forum qui ont travaillé chez BREIZH MOBIL HOMES peuvent-ils partager leur expérience et donner leur opinion sur les conditions de travail dans l'entreprise ?
Très bonne boîte , beaucoup de boulot mais bonne ambiance, responsables a l écoute , je recommande
Bonjour @Moi êtes vous en service dans cette boite ? J'aimerai bien sollicter des services dans cette boite , mais avant tout connaitre le mode de payement ..Pouvez vous svp mieux m'informer ?
Perso, j'ai trouvé l'équipe au top, le travail intéressant et les responsables à l'écoute
J ai travaillé pour eux.. Pas de qualité et pas de respect de l ouvrier
Pourquoi est ce que vous dites qu'il ya pas de qualité et de respect de l'ouvrier?
C'est vrai et on doit même nettoyer les wc de l'entreprise en plus du travail sur chaîne
OK, mais tu pourrais me dire s'il paie dans le temps ? Par chèque ou liquide ?
Un vol de 2 batteries de perceuses ont eu lieu le jeudi 23..par représailles 2 ouvriers tirés au sort ont été virés au petit matin... Le mardi 28..une honte dans le monde du travail... Acheter c'est contribuer.. A bonne conscience. Cordialement.
Je ne comprends vraiment pas !!!est ce que c'était une accusation non fondé? Pourquoi le tirage au sort sur ces ouvriers sans mené sans faire d'enquêtes?
Pas de bonjour le matin et mépris total des ouvriers par le responsable de production faut suc?? et obéir au doigt et a l'œil surveillance permanente ambiance pesante. Il faut être bien vue les gens vrai et sincère ne sont pas apprécié dans cette boîte
Est ce que vous avez essayé de remonte ces plaintes auprès des responsables de la boite dans ce cas ?
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Les employés de l'entreprise BREIZH MOBIL HOMES ont-ils le sentiment d’être adéquatement rémunérés ?