BRIDGE INVEST Salaire
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Les salaires sur les positions chez BRIDGE INVEST
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur
décorateur d'intérieur
aide soignant
assistant de direction
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
BRIDGE INVEST 3750 € -10%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%
Comparaison des salaires — décorateur d'intérieur
Médiane du marché : 2445 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
B 2 R IMMOBILIER 3333 € +36.3%
BRIDGE INVEST 2833 € +15.9%
L ATELIER ANTRAINAIS 1800 € -26.4%
Regard Pluriel 1600 € -34.6%
Comparaison des salaires — aide soignant
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
KORIAN JARDINS DU CHARMOIS 4166 € +131.4%
BRIDGE INVEST 2600 € +44.4%
CISM 1500 € -16.7%
Adapei 69 - Mas Jolane 1480 € -17.8%
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
BRIDGE INVEST 2077 € -4.2%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
BRIDGE INVEST recrute pour des postes:
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
- créativité
Rémunération
- CCU 2002 + Ancienneté
technicien de maintenance
Exigences
- permis B
- bac +2
- maintenance Technique: 1 an
- située au 7 Rue Saint-Louis, 68680 Kembs, la résidence de Kembs accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants. Offrir un service de qualité, personnalisé, dans un cadre convivial est au cœur de nos préoccupations
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- réaliser les travaux de GE
- nettoyer les équipements
- identifier les causes des dysfonctionnements et alerter le RT
- taux de réponses aux candidatures : 56%
- effectuer des réparations
- entretenir et vérifier la disponibilité de l’outillage
- identifier et transmettre les besoins en matériel au responsable technique
- réaliser l’entretien courant et la rénovation des locaux en fonction des corps d’état pour lesquels il est qualifié ou dans lesquels il a une pratique
medecin coordonnateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 5H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Rémunération
- CCU 2002 + Ancienneté + Avant
Responsabilité
- conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, puis le décret n° 2016-1743 du 15 décembre 2016
- nous vous offrons un lieu de vie adapté à vos besoins et un accompagnement individualisé et personnalisé
- nous nous attachons à vous offrir une véritable qualité de vie, préservant ses aspects sociaux et affectifs tout en vous garantissant un suivi médical permanent
responsable qualité
Responsabilité
- rencontrer les directions et les opérationnels, constituer les équipes projets, piloter le déploiement des enquêtes sociales et de satisfaction auprès des clients
- mettre en place le système d’audit interne : désigner et former les auditeurs, définir et planifier les interventions
- organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes
- analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité, etc
- taux de réponses aux candidatures : 65%
- faire diffuser les documents de préconisations opérationnelles approuvées par les directions
- analyser la qualité de la base documentaire fonctionnelle et technique, le niveau de formalisation et de conformité des documents internes avec les modèles standards
- déterminer les projets prioritaires d’amélioration continue, élaborer et planifier les plans d’action préventive et corrective
responsable rse
Responsabilité
- déterminer les enjeux prioritaires à appliquer en entreprise, dans le respect d’une politique axée vers plus de développement durable
- piloter la démarche RSE en lien avec les services de l’entreprise : RH, production, sécurité… Cela implique d’établir des diagnostics, de mener des interviews, de définir les dispositifs à mettre en œuvre
- taux de réponses aux candidatures : 63%
- produire des reportings revenant sur les actions menées et le rapport annuel : ceux-ci reprennent diverses informations
- E*ffectuer une veille et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives
- cela peut concerner la réduction de déchets, le fait de diminuer les impacts sur l’environnement, ou encore encourager les salariés à s’investir pour des missions de bénévolat, …
- définir des indicateurs et des processus de contrôle afin de mesurer les actions réalisées
décorateur d'intérieur
Responsabilité
- A partir de cet échange, il expose un projet planifié et chiffré
- taux de réponses aux candidatures : 65%
Exigences
- il est toujours à l’écoute et sait synthétiser. C’est un professionnel créatif, astucieux, développant un sens artistique et esthétique poussé. Le décorateur d'intérieur a la capacité de s’approprier un espace
conducteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 30 319,00€ à 52 178,00€ par an
Responsabilité
- de participer à la réflexion des conceptions des projets architecturaux
- de participer à la négociation des devis et des marchés travaux
- D’assurer un suivi précis des devis et ses règlements en lien avec le service trésorerie
- D’assurer le suivi régulier de l’ensemble des chantiers, de la conception à la réception
- D’être l’interlocuteur des directions des établissements pour tout ce qui concerne les questions techniques survenus au sein des établissements
- taux de réponses aux candidatures : 63%
- D’animer et gérer les relations avec les différents prestataires
- de rédiger un reporting hebdomadaire du suivi des travaux et questions techniques en cours sur les établissements
Exigences
- conduite De Chantier: 1 an
- conducteur de travaux ou similaire: 1 an
- doté d’un bon relationnel, vous avez un leadership naturel et savez manager des prestataires
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents
- avoir un rôle primordial dans la prévention des risques
- garantir la réalisation des projets de soins individuels, et veiller à leur mise en œuvre et leur réalisation
- participer, avec l'équipe, à la conception du projet de soin et contribuer au recueil de données cliniques
- garantir la traçabilité des soins en temps réel
- etre le lien entre tous les acteurs autour du résident et de son entourage
- contribuer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
aide soignante
Exigences
- permis B
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- repérer les modifications d'état du patient
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- etre titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d’AS
- etre titulaire d'un diplôme en soins gériatriques
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- 1 696,00€ à 3 287,00€ par mois
- selon profil
Responsabilité
- dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être
- accompagner les résidents au quotidien dans l’aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être
- assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas
- assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents
- aider l'IDE dans la réalisation de certains soins
- dispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents
- prévenir son supérieur hiérarchique en cas d’observation de modification de l’état général ou du comportement d’un résidents
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- entretenir un espace extérieur
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois