directeur
Responsabilités
- le salaire dépend des coefficients de la convention collective "accords collectifs applicables au CHRS ". il est évalué selon l'ancienneté
- animer et mettre en oeuvre les orientations stratégiqques et politiques de l'association
- assurer la geestiondes ressources humaines, laa gestion finaancière, budgétaire et comptable, l'information et la communicaation en relation avec la présidente
Voir plus +6 - piloter l'évaluation du projet social des dispositifs, au regard des mutations du secteur AHI
- organiser en relation avec la présidente, la mise en oeuvre de l'eensemble des obligations légales et conduire la politique d'amélioration continue des conditions de travail et de bientraitance des personnels et des résidents, engagées depuis de nombreuses années
- diriger et animer l'ensemble des personnels et en particumier l'équipe éducative
- représenter l'association dans les divers organismes ou réunions liées au secteur AHI et à FARE
- représenter l'association dans les divers organismes ou réunions liées au secteur AHI et à FARE
- organiser en relation avec la présidente, la mise en oeuvre de l'eensemble des obligations légales et conduire la politique d'amélioration continue des conditions de travail et de bientraitance des personnels et des résidents, engagées depuis de nombreuses années
Exigences
- et une équipe de 12 salariés
- un directeur
- à pourvoir effectivement en juillet 2022
Voir plus +5 - les candidats devront avoir le CAFDES et un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- nous recherchonsun directeur ou directrice ayant au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion se structure similaire ou identique à notre CHRS et service d'accueil d'urgence social pour résidents de 18 à 30 ans
- le ou la candidate devra avoir des compétences en gestion financière, gestion des ressources humaines et connaissances de la population accueillie
- la disponibiltésra une qualitésupplémentaireen plus d'un engagement pour le secteur Accueil, Hébergement, Insertion qui a besoin de dynamisme au vu de son évolution
- avec une période probatoire à/c Février 2022 pour constituer un biseau avec le directeur en poste
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |