BTP CFA OCCITANIE - Site de Muret

Responsabilités

• veille à la disponibilité, à la mise en sécurité et la préservation des équipements et des locaux qu'il/elle utilise. Contribue à leur maintenance et à leur renouvellement
• publié le 07-06-2022
• anime la formation des apprentis et stagiaires dans diverses situations et lieux pédagogiques
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• contribue à la promotion des formations, des métiers du BTP et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement
• conduit ou participe aux actions du projet d'établissement et à son actualisation ainsi qu'aux projets régionaux
• participe à l'aide au choix professionnel et à l'orientation des apprentis et stagiaires
• assure la promotion du CFA auprès des entreprises et lors d'évènements tels que la journée portes ouvertes
• contribue à toute action de développement et de promotion
• emploi LR
• prend en compte l'hétérogénéité des apprentis et stagiaires et conduit toutes actions susceptibles de permettre la réussite de leur parcours de formation professionnelle, en adaptant les parcours de formation aux besoins des apprentis et stagiaires
• travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique afin d'élaborer des projets transversaux
• 1-Domaine d'activité : Conception et organisation de l'activité pédagogique
• veille à la maîtrise des risques professionnels et au respect de l'environnement
• identifie les apprentis et les stagiaires qui nécessitent un suivi spécifique et les oriente vers les interlocuteurs adaptés
• contribue à la veille dans son domaine disciplinaire et/ou professionnel
• 5-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion
• met à disposition des apprentis et stagiaires la matière d'œuvre, les outils et les matériels, dans le respect des procédures et participe à l'inventaire
• fait respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA
• lien avec l'entreprise
• dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle
• 2-Domaine d'activité : Mise en œuvre de l'activité pédagogique
• le formateur ou la formatrice recruté aura en charge l'enseignement de l'Etude des Constructions en CAP et Brevet Professionnel et de la gestion en Bac Professionnel
• contrôle l'assiduité des apprentis et des stagiaires et veille au respect du règlement intérieur
• dans sa mission globale d'éducation, fait respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité dans l'enceinte du CFA
• participe aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle
• assure l'évaluation des apprentis
• assure l'évaluation des travaux réalisés par les apprentis et les stagiaires. Participe à l'organisation et à la mise en œuvre du Contrôle en Cours de Formation et des examens ponctuels
• 3-Domaine d'activité : Gestion des ressources pédagogiques
• participe au dispositif d'accueil des apprentis et stagiaires
• participe au développement et à la mutualisation des bonnes pratiques pédagogiques au niveau régional et au sein du réseau CCCA-BTP
• 4-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires

Exigences

• aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels
• au minimum un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'électrotechnique de préférence
• au minimum un diplôme de niveau IV , de préférence de niveau III
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• expérience d'au moins 5 cinq ans en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné
• intérêt pour la formation en alternance et le BTP
• diplôme de niveau 6 ou formations complémentaires dans les domaines de la fibre optique ou du photovoltaïque appréciés
• idéalement, titulaire du Bac Pro TFCA ou du BTS FED Option B
• une expérience dans les domaines des courants faibles et/ou de la fibre optique et/ou du photovoltaïque est un plus
• permis B
• plus une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la spécialité enseignée au cours des 5 dernières années
• expérience d'au moins 5 années en entreprise dont une expérience professionnelle de type bureau d'études d'au moins 2 ans
• maîtrise des outils de DAO/CAO et logiciels professionnels avec idéalement une expérience du processus BIM
• minimum 5 ans d'expérience en entreprise dans le domaine du génie climatique
• formateur / Formatrice Electricité
• goût pour le travail d'équipe
• minimum niveau IV , de préférence niveau V
• forte appétence pour le numérique
• intérêt pour les outils numériques dont progiciels métier - Une maîtrise des outils de modélisation numérique en lien avec le processus BIM serait un plus
• au minimum un diplôme de niveau 5 européen , de préférence, de niveau 6 européen en relation avec les branches professionnelles du Bâtiment ou des Travaux Publics
• partagez cette offre à vos réseaux
• aisance relationnelle et capacité de communication face à des apprentis et des professionnels
• formateur / Formatrice Froid Climatisation
• débutants dans le domaine de la formation acceptés : un parcours d'accompagnement et de formation au métier est prévu
• envoyez votre candidature en cliquant sur le lien suivant

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste formateur

Offres actuelles pour le poste: