BTP VACANCES Salaire

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Paris
2 RUE ROSENWALD, 75015 PARIS 15
SIREN:
438576886

Les salaires sur les positions chez BTP VACANCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
employé de ménage
cuisinier
réceptionniste

Comparaison des salaires — employé de ménage

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BTP VACANCES 1870 € -5.1%
VALO TTS 1643 € -16.6%
AUXITAN 1600 € -18.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 944 €/mois

Salaire net / mois

~1 517 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 003 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
employé de ménage 1 870 € 2 003 € -6,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez BTP VACANCES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
employé de ménage
1870 €
9%
2037 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 459 €
/ mois
Cotisations
411 €
/ mois
Brut
1 870 €
/ mois
Net annuel
17 506 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BTP VACANCES recrute pour des postes:

esthéticienne

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • nettoyer et préparer le corps, le visage, les mains, les pieds aux soins
  • pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes, stimulantes
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • entretenir un poste de travail
  • réaliser des soins du corps

Horaires de travail

  • 20H Horaires variables
  • 24H Horaires normaux

Rémunération

  • salaire horaire 18 € brut env
  • mensuel de 1280,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • local mis à disposition

surveillant de baignade

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - 1 saison

Exigences

  • BNSSA

Rémunération

  • 1540 ? NET

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • vous connaissez la législation sociale

Rémunération

  • mensuel de 1886,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assisterez la responsable RH dans toutes les tâches liées aux fonctions, et particulièrement, édition et suivi des contrats, suivi des présences, accueil des nouveaux entrants, suivi de gestion

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Agences de voyages/Tours opérateurs
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • informer une clientèle sur l'offre touristique
  • logiciel professionnel Amadeus
  • principes de la relation client
  • sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques
  • contrôler des documents de voyage
  • géographie du tourisme

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 13.5 moisConvention BTP Vacances
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein du Tour-opérateur BTP VACANCES, vous serez l interlocuteur clé entre les fournisseurs et le
  • accueil téléphonique : réception des appels
  • réseau de vente pour toute la gestion des réservations et des stocks
  • comptabilité : facturation, encaissement et relance, suivi des paiements
  • proposition et contre proposition de séjour
  • gestion des réservations individuelles et groupes : réservation des B2C, réalisation de devis et contrats groupes, saisie des roomings
  • gestion des contrats de distribution en lien avec le service de paramétrage

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 1825,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez intégré à l'équipe en place principalement pour le nettoyage des parties communes de l'établissement
  • vous serez intégré à l'équipe en place principalement pour le nettoyage des parties communes de l'établissement principal ou/et de l'espace balnéaire

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - ou 2 saisons

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • suivi et contrôle du prestataire ménage

Rémunération

  • mensuel de 2129,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • poste à pourvoir du 1er avril au 10 octobre 2022, possibilité de logement

opérateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1800 brut sur 13,5 mois

Exigences

  • diplôme type BTS Tourisme
  • notions de comptabilité
  • rigueur, sens de l’organisation et autonomie, esprit d’équipe
  • BAC + 2 exigé
  • expérience dans le tourisme : tours opérateurs / agences de voyages

Responsabilité

  • gestion du stock hébergement et/ou aérien
  • suivi des commandes annulées, modifiées ou en RQST
  • extraction et transmission des rooming lists aux fournisseurs
  • traitement des demandes techniques du réseau de vente ou demandes particulières « clients » via l’interface dédiée
  • suivi de la réception et diffusion des carnets de voyages « fournisseurs »
  • suivi de certaines formalités administratives
  • au sein du Tour-opérateur BTP VACANCES, vous serez l’interlocuteur clé entre les fournisseurs et le réseau de vente pour toute la gestion des réservations et des stocks
  • mise à jour de tableaux de bord et bases collaboratives de travail

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1875,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • titulaire du Diplôme bac +2 minimum
  • esprit d’équipe
  • sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 13 moisConvention BTP Vacances
  • 1.800 € brut sur 13.5 mois

Responsabilité

  • réalisation du paramétrage des séjours vacances
  • participation aux tests et contrôles
  • assistance technique aux utilisateurs des logiciels de vente, de réservation et de gestion
  • identification des anomalies et besoins d'évolution des outils
  • rédaction des demandes d’évolution de l’outil et validation de la livraison de ces dernières
  • actualisation des documents de formation et aide utilisateurs
  • extraction et mise en forme des données statistiques de vente et d’activité
  • participation à des actions correctives et aux opérations de rattrapage consécutives à des incidents ou à des variations dans les outils informatiques

directeur

Exigences

  • une expérience en tant que responsable de structure touristique est indispensable
  • connaissance dans le domaine de la restauration est conseillé
  • capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires
  • connaissances en sécurité, en entretien technique
  • compétences en suivi budgétaire et comptable
  • aisance dans le relationnel
  • aptitudes à gérer les conflits et les situations de crise
  • sens du service

Responsabilité

  • le développement d’une commercialisation de proximité
  • en tant que Directeur d’un village de vacances, vous gérez une équipe, faites respecter des budgets et êtes garant de la satisfaction des vacanciers de l’image de marque de l’entreprise
  • D’assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité des personnes accueillies
  • la gestion économique et financière de l’établissement pendant la saison