C U B I N G Salaire
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Neuilly-sur-Seine
57 B RUE DE VILLIERS, 92200 NEUILLY SUR SEINE
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+33 6 49 78 10 80

Les salaires sur les positions chez C U B I N G

C U B I N G recrute pour des postes:

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir la sécurité physique et affective des enfants
  • garantir le respect des conditions d'hygiène santé, sécurité et des protocoles
  • assurer le suivi paramédical des enfants
  • observer, identifier, et agir en fonction de l'état clinique et le développement psychomoteur
  • vérifier et administrer les traitements selon ordonnances et protocoles
  • en l'absence de direction, assurer la continuité de ses fonctions
  • maintenir la qualité d'accueil pédagogique et l'application au quotidien du projet
  • accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité plus particulièrement dans le domaine de la santé

infirmier

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • garantir la sécurité physique et affective des enfants
  • garantir le respect des conditions d'hygiène santé et sécurité et des protocoles
  • assurer le suivi paramédical des enfants
  • observer, identifier, et agir en fonction de l'état clinique et le développement psychomoteur
  • vérifier et administrer les traitements selon ordonnances et protocoles

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2332,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir la sécurité physique et affective des enfants
  • assurer et veiller au soutien à la parentalité
  • véhiculer et garantir les valeurs d'AGAPI
  • accompagner l'action éducative et l'organisation d'équipe, dans une démarche de communication positive et de médiation des échanges
  • assurer la qualité d'accueil et l'application au quotidien du projet AGAPI par la mise en œuvre de la charte pédagogique et ses règles d'or
  • partager les observations de terrain et réfléchir en équipe aux propositions éducatives à mettre en place dans le respect des besoins individuels des enfants
  • date de démarrage : Dès que possible

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3350,00 Euros sur 12 moisPc portableParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Exigences

  • vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).