Salaire CABINET CHARLES

Responsabilités

• pour anticiper cette croissance et ces évolutions, notre client se structure et recherche son Directeur Achats
• celine Combeuil
• notre client recherche pour son site basé dans l'Orne un.e Directeur d'usine
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• / Vous mettez en place les indicateurs de performance nécessaires au pilotage du site
• vous définissez la stratégie et la politique achat de l’entreprise sur les achats directs
• vous travaillez en étroite relation avec les services Innovation, Production, Qualité et la Direction financière
• vous négociez avec les fournisseurs sur les dossiers stratégiques et intervenez en appui aux acheteurs sur les négociations ardues
• vous êtes garant de la sécurité du site et la qualité délivrée au client
• / Vous pilotez les investissements et gérez les travaux
• vous assurez une veille économique permanente du marché
• / Vous développez le site en allant chercher de nouveaux marchés
• notre client, situé en PACA, spécialiste de l’aromathérapie et de la cosmétique maison, poursuit son fort développement et ambitionne de s'ouvrir à l'export
• / Vous pilotez les investissements et gérez les travaux
• / Vous faites évoluer l’organisation en fonction du développement pour optimiser la performance du site
• vous managez l'équipe de 10 personnes disposant d'une double casquette achats/approvisionnement en insufflant une dynamique positive et de challenge
• vous veillez en permanence à l’optimisation du sourcing, au suivi des coûts et des budgets, et à l’application des conditions contractuelles négociées
• rattaché.e au CEO de l'entreprise et membre du Comité de Direction, vous pilotez la Direction des Achats composée d'une équipe de 7 personnes
• / Vous faites évoluer l’organisation en fonction du développement pour optimiser la performance du site
• vous reportez au CEO
• en vous appuyant sur l'existant, vous construisez la stratégie nécessaire pour répondre aux futurs enjeux de développement de l'entreprise et la mettez en oeuvre
• vous faites évoluer les outils existants nécessaires pour piloter la performance et en construisez de nouveaux : mise en place de procédures, de KPI, évolution des grilles d’évaluation fournisseurs
• vous reportez auprès du CEO
• / Vous développez le site en allant chercher de nouveaux marchés
• / Vous définissez les besoins en effectifs nécessaires pour répondre aux enjeux de développement et assurez les recrutements avec les équipes RH
• vous définissez la stratégie et la politique achat de l’entreprise en relation avec la Direction et pilotez les achats de matières premières naturelles, packagings, sous-traitance et transport
• / Vous mettez en place les indicateurs de performance nécessaires au pilotage du site
• rattaché.e au Directeur Général du Groupe, en véritable chef d'orchestre, vous définissez et mettez en place l'organisation nécessaire pour optimiser l'exploitation de l'usine en vous appuyant sur l’équipe en place. Vous êtes garant de la sécurité du site et la qualité délivrée au client
• rattaché.e au Directeur Général du Groupe, en véritable chef d'orchestre, vous définissez et mettez en place l'organisation nécessaire pour optimiser l'exploitation de l'usine en vous appuyant sur l’équipe en place
• vous managez l'équipe d'acheteurs en insufflant une dynamique positive et de challenge, et assurez un suivi et un contrôle des actions menées
• / Vous construisez, défendez et pilotez le P&L global
• / Vous construisez, défendez et pilotez le P&L global
• / Vous encadrez et animez les équipes avec une vrai volonté de les fédérer autour du projet
• vous développez les filières d'approvisionnement et entretenez une relation étroite et forte avec les producteurs
• vous veillez en permanence à la sécurisation des risques, au suivi des coûts et des budgets, et à l’application des conditions contractuelles négociées
• / Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction
• et si vous aviez l'opportunité de rejoindre un acteur incontournable dont l’identité s’est construite sur un modèle unique autour des huiles essentielles et des cosmétiques ? Vous aimez être au cœur du business et jouer un rôle majeur dans la performance et le succès de votre entreprise ? Vous aimez conduire le changement et opérez dans des contextes ultra dynamiques nécessitant pragmatisme et rigueur ?
• / Vous définissez les besoins en effectifs nécessaires pour répondre aux enjeux de développement et assurez les recrutements avec les équipes RH
• une fois le poste pris en main, dans une seconde phase, vous travaillerez au développement des filières d'approvisionnement, de la RSE
• profil recherché

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• vous maîtrisez parfaitement les filières d'achats de matières premières naturelles dans le secteur de l'aromathérapie notamment
• de formation Bac + 5, idéalement Ingénieur avec un double diplôme en management, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  Voir plus +5
• leader incontesté, pragmatique, vous savez emmener vos équipes et leur transmettre le goût du challenge
• votre excellent relationnel et votre vision business du métier seront des atouts essentiels pour réussir cette mission
• de formation bac+5, type ingénieur, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste de Directeur d’usine
• déplacement local essentiellement, ponctuellement à l'international pour des salons
• au-delà de vos qualités managériales et de votre expertise métier, vous avez des qualités indéniables d’organisation et êtes très rigoureux

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• celine Combeuil
• le cabinet souhaite renforcer son équipe exerçant au sein du département Droit des sociétés
• rattaché.e à l'Associée qui pilote le département M&A et en collaboration avec les autres collaborateurs du Département et associés du cabinet, vous intervenez en conseil sur une cible d'entreprises de taille variée de notre territoire
  Voir plus +14
• piloter et développer le pôle droit économique auprès d’une clientèle locale pouvant être tournée vers l'international
• dans ce contexte il recrute un.e Collaborateur.trice spécialisé.e en Corporate / Private Equity
• accompagner les clients et les conseiller face à leurs problématiques et enjeux divers
• négocier et rédiger des contrats commerciaux
• constitution de société
• participer à la vie du cabinet et à son développement
• audit d'acquisition et VDD
• accompagnement de dirigeant et actionnaires
• restructuration
• que diriez-vous de venir vous implanter dans le sud de la France et de rejoindre un cabinet qui révolutionne les codes, animé par des convictions éco-responsables fortes et une volonté de construire un monde en accord avec ses rêves, ses valeurs
• opérations de croissance externe
• pour ce faire, vous bénéficiez de l’appui technique des autres départements
• gouvernance
• rattaché.e à l'Associée qui pilote le département Droit des sociétés et en collaboration avec les autres collaborateurs du Département et associés du cabinet, vous intervenez en conseil sur une cible d'entreprises de taille variée (PME

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• minimum 2 ans
• métier
  Voir plus +8
• avocat
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• issu d’un Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins deux ans en Corporate/Private Equity
• zone de déplacement
• issu d’un Master 2 en droit des affaires vous bénéficiez d’une expérience d’au moins deux ans en M&A
• pas de déplacement
• au-delà de votre rigueur, de votre esprit de synthèse, vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et un sens inné des responsabilités

Responsabilités

• etablir les programmes de rééducation adaptés à chaque patient
• assurer et garantir la continuité des soins aux patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
• contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet médical
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• / Gérer le séjour du patient dès son arrivée et être disponible autant envers le patient que son entourage
• / Assurer les interventions médicales en cas d’urgence auprès des personnes présentes dans l’Établissement
• / Accompagner l’équipe soignante dans la mise à jour de leurs connaissances en collaboration avec le service des Ressources Humaines
• / Participer aux astreintes de nuit ou de week-end, selon le planning des médecins
• vous pourrez également développer la consultation
• médecin diplômé avec un goût avéré pour les soins palliatifs, vous êtes reconnu.e
• pour votre engagement, votre écoute et votre éthique
• participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, en collaboration avec le Directeur Médical et le Président de CME, et tisser des relations de qualité, notamment avec les établissements et médecins "adresseurs"
• vous aimez travailler en équipe et tester de nouveaux procédés pouvant apporter un réel bénéfice aux patients
• / Veiller en collaboration avec le cadre de santé à la bonne entente de l'équipe afin d’assurer la meilleure prise en charge possible du patient
• loyauté et humilité sont aussi des valeurs qui vous animent

Exigences

• médecin diplômé, spécialisé en médecine physique et de réadaptation vous avez idéalement une 1ère expérience en SSR locomoteur
• vous êtes reconnus pour votre engagement et votre aisance dans la relation aux autres
• votre dynamisme, votre motivation et votre investissement, et votre patience sont les clés de la réussite de ce projet
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• que diriez-vous de rejoindre un établissement avec un projet de développement en Médecine Physique et de réadaptation ? Envie d'entreprendre, de vous engager dans un processus de conduite du changement où vous pourrez construire l'avenir et votre patientelle ?

Gains pour le poste médecin

Responsabilités

• développer les comptes existants, et aussi prospecter pour décrocher de nouvelles opportunités
• réaliser les missions de recrutement rapportées par votre manager : Identifier, sourcer, sélectionner, rencontrer et évaluer les candidats jusqu'à la présentation à votre client, et bien sûr assurer le suivi pendant la période d'intégration

Exigences

• si vous êtes convaincu.e.s d'avoir détecté votre perle rare, envoyez-nous vite votre CV ! Vous êtes attendu.e.s
• de formation bac + 5, avec une expérience de 2 ans minimum en cabinet ou en agence de recrutement, vous avez la fibre commerciale et une envie permanente de toujours progresser ?

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• construire la stratégie e-commerce pour répondre aux enjeux de développement de CA et la déployer
• effectuer un reporting de votre activité
• rattaché au Directeur Adjoint de l'entreprise, vous avez pour mission de développer et d'accroitre le chiffre d'affaires du site e-commerce en relation étroite avec le marketing et en vous appuyant sur des prestataires externes
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• assurer une veille technologique, marketing et concurrentielle pour faire évoluer en permanence le site
• piloter le budget
• piloter la performance du site par l’optimisation opérationnelle du site en termes d’ergonomie, de fluidité du parcours, de placement produit, d’animation, d’amélioration du tunnel de commande, dans un objectif de rétention et de conversion

Exigences

• A pourvoir dès que possible
• de formation bac + 4/5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en E-commerce avec des résultats probants
• vous disposez de réelles compétences analytiques
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• orienté business, résultats et consommateurs, vous avez l'habitude de collaborer avec les équipes marketing et êtes sensibles au produit