CABINET VICTOIRE Salaire
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Charenton-le-Pont
98 RUE DE PARIS, 94220 CHARENTON LE PONT
Téléphone:
+33 6 13 93 19 18
SIREN:
792332074
cv@cabinet-victoire.fr
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CABINET VICTOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
assistant de direction

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET VICTOIRE 3125 € +29.7%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CABINET VICTOIRE recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 65 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • master Finance, CCA, OU DSCG validé
  • expérience réussie en qualité de Responsable ou Directeur Administratif et Financier au sein d’un Groupe Multi sites
  • ou Expérience réussie en Cabinet d’Expertise Comptable sur des fonctions de Chef de Mission
  • technicité avérée en techniques comptables et financière

Responsabilité

  • participation à la définition de la stratégie de l’entreprise et à la mise en œuvre
  • garant de la fiabilité de l’information financière, de l’établissement des documents financiers en conformité avec la législation, des normes groupes et des délais
  • élaboration des processus budgétaire, des prévisions et de l’ analyse des écarts
  • mise en place des procédures de gestion du reporting et des indicateurs de pilotage à destination de Direction Générale et Direction Financière groupe
  • garant la fiabilité des déclarations fiscales
  • supervision, organisation, recrutement, formation et contrôle
  • supervision et contrôle des données nécessaires à l’établissement des comptes consolidés et comptes combinés
  • élaboration des prévisions de trésorerie des entités, du plan de financement et des besoins de financement externes

directeur des comptabilités

Rémunération

  • 53 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience en Cabinet d’Expertise et Audit minimum de 5 années
  • appétence pour le Contrôle de Gestion
  • la connaissance de Quadratus est appréciée
  • expérience réussie dans le déploiement d’outils de Finance fortement appréciée
  • maitrise de la législation fiscale
  • diplôme Bac+5, DSCG-Ecole de commerce

Responsabilité

  • alerter sa hiérarchie sur les incohérences et les anomalies comptables et financières détectées
  • accompagner les BU à la mise en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting tant pour la direction
  • ponctuellement, vous êtes amené à produire des analyses sur la performance économique des activités des entreprises du groupe
  • gérer les relations avec les commissaires aux comptes, l’administration fiscale et les partenaires
  • définir les calendriers de production, les échéances et la coordination des travaux des directions comptables de BU
  • contrôler les comptes annuels , la fiscalité , les liasses consolidation, les situations intermédiaires et analyser les risques
  • être le garant de la production des budgets, du suivi budgétaire, de l’analyse des écarts et des re-prévisions, prévisions de trésorerie
  • mener des audits dans le cadre de restructuration ou de développement internes ou externes

assistant export

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 35000€

Responsabilité

  • gestion et organisation du transport en pleine autonomie
  • prise en charge des devis
  • gestion administrative des dossiers
  • gestion des retours des documents douaniers
  • gestion de la facturation
  • organisation et gestion des opération d’emballage
  • prise en charge des éventuels litiges avec les assurances
  • rendez-vous clients ponctuels

Exigences

  • bts Commerce International validé à minima
  • mastère spécialisé Logistique, Transport, Commerce International apprécié
  • cependant, la formation est à titre indicative, les qualités personnelles sont à privilégier
  • expérience de 3 ans acquise sur un poste similaire
  • parfaite maitrise des usages Cmr, Lta et Bl
  • postuler à cette offre
  • déposez votre C.V

référent

Rémunération

  • 45 - 47 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d’un Master en Gestion et organisation des Entreprises,  Finance ou Comptabilité
  • expérience professionnelle de minimum 5 ans réussie des fonctions similaires
  • expérience de montage de financements complexes
  • connaissances impératives des CDC et des fonds Européens
  • bonne pratique de l’outil informatique
  • expérience significative dans des missions analogues dans le logement ou Immobilier
  • bac +3/5 en Finance validé

Responsabilité

  • étude de la faisabilité financière des opérations immobilières envisagées par le Groupe
  • modélisation des montages-type par catégorie de dispositif
  • formalisation et actualisation d’un registre de procédures
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe financière du Siège et en lien avec les sites répartis sur le territoire
  • mise en œuvre et suivi des procédures internes liés à la filière financière
  • modélisation financières des projets immobiliers et des moyens de financement
  • actualisation régulière du Guide d’informations pratiques à destination des
  • mise en place et suivi des préfinancements, des financements immobiliers et des garanties des collectivités

trésorier

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 45000€

Responsabilité

  • gestion quotidienne de la trésorerie Groupe
  • gestion du réseau de comptes bancaire et notamment les ouvertures & clôtures
  • contribution aux campagnes de paiement des prestataires tiers
  • participation à l'activité de la Direction du Financement et de la Trésorerie
  • prise en charge des tâches administratives derrière la gestion de la trésorerie, telles que la gestion des délégations bancaires et la rédaction et mise en place des processus et politiques de gestion de trésorerie à travers le Groupe
  • participation à la gestion des relations avec nos partenaires externes : Banques & CAC

Exigences

  • première expérience réussie sur un poste similaire
  • votre expertise en matière de gestion de trésorerie s’appuie sur de solides capacités d’analyse et de synthèse
  • vous avez déjà travaillé dans un environnement Sage ou Oracle
  • bac + 4 à minima validé en Gestion Financière des entreprises
  • postuler à cette offre
  • déposez votre C.V

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assistanat de direction
  • gestion des quittances de loyers
  • secrétariat de direction
  • prise de RDV avec les prestataires et présence lors des contrôles sur site
  • assistanat quotidien professionnel et personnel
  • assistant à la mise en place de la dématérialisation des dossiers sensibles
  • archivage
  • gestion du dossier assurance

Exigences

  • expérience sur des postes comprenant du juridique et l'assistanat de direction
  • expérience sur des postes comprenant du juridique et l’assistanat de direction
  • première expérience réussie en qualité d’Assistant de Direction
  • expérience de 3 années à un poste similaire
  • expérience de minimum 3 années à un poste similaire
  • parfaite maitrise de de l’outil informatique et notamment le pack office
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • aisance rédactionnelle

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • €35 000 – €40 000 par an
  • 40000€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • CDI- Salaire : 40000€

Exigences

  • diplôme Master 2 en marketing digital et/ou communication digital ou école de commerce majeure marketing
  • vous parlez l'anglais et parfaitement le français
  • vous parlez l’anglais et parfaitement le français
  • maîtrise des logiciels d'enquête online & offline, de traitement de données, de mailing sur Mailchimp
  • maîtrise des logiciels d’enquête online & offline, de traitement de données, de mailing sur Mailchimp
  • connaissance appréciée de Later, Mailchimp, WordPress, Woocommerce, Suite Adobe
  • vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en qualité qu'Assistant Chef de projet Marketing et/ou communication, idéalement dans le secteur des produits de consommation et de la musique
  • vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum en qualité qu’Assistant Chef de projet Marketing et/ou communication, idéalement dans le secteur des produits de consommation et de la musique

Responsabilité

  • gestion, suivi et lancement des campagnes Facebook mensuelles et reporting clients
  • gestion des bases de données des campagnes emailing
  • application de la stratégie cross-canal : création, refonte, évolutions des mini-sites, sites web, concours…
  • relations presse et publiques : en coordination avec l'agence presse, gestion des parutions, mise en ligne sur le site
  • mise en place de partenariats : recherche de potentiels partenaires de communication événementiels
  • reporting mensuel des actions digitales de la force de vente sur les réseaux sociaux
  • relations presse et publiques : en coordination avec l’agence presse, gestion des parutions, mise en ligne sur le site
  • envois mensuels des communiqués de presse des marques aux journalistes

commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à partir de 40 000,00€ par an
  • €35 000 – €50 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • permis B
  • première expérience professionnelle en tant que commercial itinérant
  • maitrise des techniques de ventes
  • ventes pharmaceutiques: 2 ans
  • expérience dans le secteur pharmaceutique ou optique appréciée
  • optique: 2 ans
  • savoir-être Autonome, vous faites preuve d’organisation
  • de nature enthousiaste, vous possédez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute, vous aimez convaincre et décrocher de nouveaux clients

Responsabilité

  • vous négociez les emplacements prioritaires
  • vous fidélisez vos clients par des visites régulières des points de ventes
  • vous suivez et gérez les actions trade-marketing et merchandising, les implantations
  • vous établissez un plan de prospection ciblé et organisé
  • vous assurez la formation / prescription des vendeurs
  • vous étudiez les attentes de vos prospects et clients et proposez une offre adaptée
  • vous négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise
  • vous effectuez un reporting régulier de votre activité et assurez toutes remontés d’informations terrain

chasseuse de tête

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • profession commerciale Emploi non salarié

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de recrutement
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • expérience de 5 années minimum en Comptabilité et/ou Finance
  • aisance relationnelle, bon communiquant
  • capacité à négocier et convaincre vos interlocuteurs

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 85000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animation, développement et suivi de votre portefeuille de clients
  • mise en place d'une stratégie et de plans d'actions pour chacun de vos clients
  • recruteur Indépendant Spécialisé Finance et Comptabilité en Ile-de-France
  • chasse et recrutement de candidats
  • vous vous interrogez sur vos conditions salariales actuelles, vous souhaitez d'avantage d'autonomie et d'indépendance
  • entretien candidats, validation de leurs expériences et compétences professionnelles
  • mise à jour de votre base de données
  • vous sentez que vous avez l'âme d'entreprendre mais cela vous semble difficilement envisageable sans accompagnement

secrétaire juridique

Rémunération

  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablissement des lettres de missions
  • rédaction d’annonces légales
  • formalités juridiques auprès des différents organismes
  • rédaction d'annonces légales
  • gestion d'un portefeuille multi-activités
  • approbation des comptes
  • gestion administrative : téléphone, mails, courriers
  • tenue des registres légaux

Exigences

  • 2 ans d'expérience acquis idéalement en cabinet d'expertise comptable, dans le cas contraire, au sein d'un cabinet d'avocat
  • de bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
  • capacité à travailler en équipe
  • bon relationnel client
  • rigueur
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation juridique de niveau BAC +3 minimum
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2