CAISSE ASSUR MALADIE INDUS ELEC GAZ Salaire

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  Montreuil
11 RUE DE ROSNY, 93100 MONTREUIL
SIREN: 499147775
  Administration
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Les salaires sur les positions chez CAISSE ASSUR MALADIE INDUS ELEC GAZ

Salaire estimé

€ 3250

Salaire médian chez CAISSE ASSUR MALADIE INDUS ELEC GAZ

€ 2833 Salaire le plus bas
€ 3111 Le salaire moyen
€ 3250 Salaire le plus élevé

CAISSE ASSUR MALADIE INDUS ELEC GAZ recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 26500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

webmaster

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • communication digitale
  • communication externe
  • communication interne
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mener une campagne d'e-mailing
  • normes rédactionnelles
  • organiser un évènement
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • annuel de 34000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle
  • A partir de 34 kE annuels brut selon profil et expérience sur14 mois

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • 1/ Administration des sites
  • participer à la maintenance corrective et évolutive des sites en lien avec le prestataire
  • suivre les statistiques de ces envois et la satisfaction des assurés par des enquêtes en ligne
  • gérer et mettre à jour les droits des différents types d’utilisateurs
  • suivre les statistiques
  • tenir à jour les bases de données
  • au sein du service Communication de la Camieg , le webmaster éditorial intervient sur les sites internet et intranet de l'organisme, gérés en Typo3
  • mettre en ligne les contenus et effectuer les mises à jour

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 14 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il est en relation avec les différents services de la Caisse

auditrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir un programme de mission d'audit
  • préparer les éléments nécessaires à un audit
  • réaliser un audit
  • élaborer des recommandations
  • animer une réunion de travail
  • audit comptable
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • rédiger le rapport d'audit annue faisant part des constats et recommandations, dans le respect du principe du contradictoire et des règles de déontologie
  • vous collaborez avec les pilotes de processus, les responsables de services, les collaborateurs et la Direction, pour la réalisation de vos audits et pour vous assurer des suites données aux recommandations
  • vous animez la mission d'audit
  • avec votre responsable et selon les demandes de la direction, vous proposez la programmation annuelle des audits et les modalités d'organisation
  • vous suivez la mise en œuvre des recommandations, et accompagner les collaborateurs dans la construction des plans d'actions suite à audit
  • vous pourrez être amené à travailler en relation la CPAM 92 qui bénéficie d'une délégation de gestion des prestations en nature du régime spécial ou l'URSSAF Caisse Nationale
  • rattaché au responsable du service Audits et Fraudes au sein de la direction des ressources et de l'innovation, vous exécutez votre mission et rendez compte des résultats en toute objectivité
  • vous travaillez également en étroite collaboration avec d'autres services dont la direction comptable et financière

auditeur

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation en audit interne exigée
  • expérience socle : expérience professionnelle en audit interne de 2 ans minimum
  • vous savez faire preuve de souplesse et adapter votre communication à vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour un excellent relationnel
  • vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de méthode, d’esprit de synthèse et d’objectivité
  • vous maitrisez la méthodologie d’audit interne, les techniques de communication écrite, orale, et de conduite de réunion
  • vous avez le goût du challenge
  • engagée en faveur de l'égalité des chances, la CAMIEG informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
  • engagée en faveur de l'égalité des chances, la CAMIEG vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap

Responsabilité

  • préparer la lettre de mission et concevoir le plan d’audit pour chaque mission confiée
  • animer la mission d’audit
  • réaliser, au besoin, un benchmark pour assurer la pertinence des recommandations
  • avec votre responsable et selon les demandes de la direction, vous proposez la programmation annuelle des audits et les modalités d’organisation
  • suivre la mise en œuvre des recommandations, et accompagner les collaborateurs dans la construction des plans d’actions suite à audit
  • evaluer les processus internes et proposer des actions d’amélioration du pilotage, de l’organisation, des procédures internes, et des méthodes de travail
  • rattaché au responsable du service Audits et Fraudes au sein de la direction des ressources et de l’innovation, vous exécutez votre mission et rendez compte des résultats en toute objectivité
  • rattaché au responsable du service Audits et Fraudes au sein de la direction des ressources et de l’innovation, vous exécutez votre mission et rendez compte des résultats en tout objectivité

assistant de direction

Exigences

  • vous recherchez une entreprise dans le cadre d’un BTS SAM ou BTS gestion de la PME
  • vous savez travailler en équipe et rendre compte de votre activité
  • vos capacités d’analyse vous permettront d’assimiler les différentes activités de façon à être progressivement autonome sur le poste
  • vous avez une bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe
  • discrétion et confidentialité exigées
  • engagée en faveur de l'égalité des chances, la CAMIEG vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap

Responsabilité

  • réception des visiteurs
  • préparation de différentes commandes
  • préparation de feuilles de frais
  • complétude des différents tableaux de suivi
  • organiser la gestion des fournitures pour l’ensemble de l’équipe de Direction
  • et toute autre activité en fonction de l’actualité
  • préparation des dossiers pour les instances
  • 1/ Soutien sur les activités quotidiennes du secrétariat

Type de contrat

  • 1721,40 euro mensuel brut, à adapter en fonction des règles propres aux contrats de professionnalisation ou contrats d'apprentissage

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • organisation du système sanitaire et social
  • réaliser un suivi d'activité
  • techniques de communication
  • coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • formation supérieure en santé, prévention, sciences humaines et sociales
  • de formation supérieure en santé publique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets
  • vous connaissez les politiques de santé publique, l'organisation du système de santé et de l'assurance-maladie

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle
  • entre 32470 et 35 kE sur 14 mois en fonction du profil et de l'expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • gestion des envois de courriers ou campagnes mails
  • gestion des demandes d’achats et validation associées
  • supervision des saisies d’évaluation dans le portail prévention, validation des fiches action, participation aux arrêts des données intermédiaires et définitives
  • 1/ Contribuer à la coordination, l’organisation et le fonctionnement du réseau prévention
  • vous participez, en cas de nécessité de service, à la gestion des tâches courante de l’activité prévention au sein de la CAN :  gestion des envois de courriers ou campagnes mails, traitement des conventions, gestion des demandes d'achats et validations associées, supervision des saisies d'évaluation dans l'outil dédié, etc
  • traitement des conventions
  • recueillir et analyser les besoins collectifs ou spécifiques du réseau
  • apporter un soutien aux responsables d'antennes sur la formalisation des partenariats

juriste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • droit public
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • négocier un contrat
  • règlementation marchés publics
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • à partir de 34 000 € brut annuel sur 14 mois en fonction du profil et de l'expérience
  • annuel de 34000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE
  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE
  • entre 29378 euro et 36 000 € brut annuel sur 14 mois , selon profil et expérience
  • entre 33 000 à 36 000 € brut annuel sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable du service Achats-Marchés et de la responsable-adjointe, le juriste achats marchés publics sera intégré au pôle Marchés qui est constitué d'une assistante achats
  • sous l’autorité du responsable du service Achats-Marchés et de la responsable-adjointe, le juriste achats marchés publics sera intégré au pôle Marchés qui est constitué d’une assistante achats
  • suivre les contrats d’assurances et les sinistres
  • suivre les contrats d'assurances et les sinistres
  • sous l’autorité du responsable du service Achats-Marchés, le juriste achat sera intégré au pôle Marchés qui est constitué d’une assistante achats. Il sera en contact avec les services prescripteurs de la caisse et les fournisseurs
  • mettre à jour les bases de données du service et participer à la mise en œuvre des outils de gestion
  • réaliser du parangonnage, prospection et/ou négociation selon la criticité de l’achat
  • rédiger fiches techniques d’achat

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 37 - 52 k€ brut annuel
  • 2650,66 euro mensuel brut, allocation vacances d’un demi-mois de salaire en mai et septembre, 13ème mois prorata temporis

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience réussie, idéalement dans l’environnement Sécurité sociale
  • vous êtes en capacité d’intégrer rapidement les processus, outils et procédures mis en place au sein de la Camieg
  • vous savez vous organiser pour respecter les échéances et êtes habitué-e au reporting
  • votre capacité d’analyse des données chiffrées vous permet d’être réactif-ve aux différentes demandes
  • vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec différents acteurs internes et externes
  • bac+4 ou 5, spécialisé en contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans
  • le candidat-e retenu-e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme

Responsabilité

  • 1/ Assurer le suivi budgétaire
  • vous participez aux opérations de clôture des comptes notamment en élaborant la DAS 2
  • service RH
  • vous réalisez toute étude sur demande de la direction ou à votre initiative en appui au pilotage de l’organisme ou analyse de la performance de l’organisme
  • vous assurez la fiabilisation de la répartition des ressources par processus notamment en veillant au paramétrage des activités dans l’outil de suivi interne
  • vous assurez le suivi des budgets de l’organisme : paramétrage des lignes budgétaires dans l’outil dédié, suivi de l’exécution des budgets, analyse et remontées des données budgétaires à son responsable animation des réunions liées aux budgets, points avec les responsables de processus sur leurs besoins et sur l’exécution de leur budget
  • vous représentez la Camieg au sein de différentes instances et réalisez le benchmark lié aux données institutionnelles
  • il est en relation avec les différents services de la Caisse

formateur

Rémunération

  • entre 32 470€ et 35 000€ selon profil et expérience

Responsabilité

  • le poste de formateur est rattaché au service RH de l'organisme, sous l'autorité de la RRH
  • le poste de formateur est rattaché au service de l'organisme, sous l'autorité de la RRH
  • rattaché au service RH , et sous l’autorité de la RRH, vous construisez et animez les formations métier en direction des agents des services de la relation aux assurés
  • construisez des formations sur mesure, suite à expression des besoins émis par les managers
  • la Camieg recherche un formateur technique pour son siège situé à Montreuil pour construire et animer les formations métier en direction des agents des services de la relation aux assurés
  • c) Construisez des formations sur mesure, suite à expression des besoins émis par les managers
  • la Camieg recherche un formateur technique pour construire et animer les formations métier en direction des agents des services de la relation aux assurés
  • elaborez et faites évoluer le catalogue de formation interne, suite aux demandes contenues dans les EAEA, aux échanges avec les manageurs et vos constatations sur le terrain

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques d’ingénierie et d’animation de formation
  • votre rigueur, vos capacités d’organisation, votre autonomie et un bon relationnel vous permettent de vous adapter rapidement pour répondre aux besoins
  • vous maîtrisez la règlementation de l’Assurance Maladie , ainsi que les outils de cette branche et vous êtes en capacité d’apprendre rapidement les spécificités d’un régime spécial
  • vous maîtrisez la règlementation de l’Assurance Maladie, ainsi que les outils de cette branche et vous êtes en capacité d’apprendre rapidement les spécificités d’un régime spécial
  • niveau de qualification NIVEAU 5B
  • niveau de qualification NIVEAU 6
  • le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme
  • engagée en faveur de l'égalité des chances, la CAMIEG vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3111 €