Caisse Nationale D'assurance Vieillesse Salaire
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Paris
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez Caisse Nationale D'assurance Vieillesse

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement
attaché de presse
assistant de direction

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
Caisse Nationale D'assurance Vieillesse 2666 € +6.6%
YOYO 800 € -68%

Caisse Nationale D'assurance Vieillesse recrute pour des postes:

tech lead java

Exigences

  • vous avez des connaissances solides en architecture et conception
  • vous êtes réactif, dynamique et curieux
  • au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du service, une forte motivation et un solide engagement personnel
  • vous maitrisez Java EE, son écosystème et notre stack technique
  • vous êtes à l'aise avec notre environnement de développement
  • développement d'applications back end Java/J2EE dans le Framework SpringBatch
  • des notions d'automatisation des tests seraient un plus
  • développement Front End

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels, les architectes applicatifs, les équipes de qualification, d'exploitation et les chefs de projets SI
  • les enjeux de ce poste
  • maintenir le contrôle de nos applicatifs, accroitre notre expertise interne
  • sur certains projets, vous serez amené à piloter les équipes de développeurs composés d'internes et de prestataires
  • votre intérêt pour la veille technologique vous permettra d'être force de proposition et d'intégrer la communauté des référents techniques
  • devenir un collaborateur de notre DSI, c'est porter votre dynamisme au sein d'un collectif de 1300 salariés, dans une entreprise où le travail d'équipe est aussi important que la performance individuelle
  • réalisez du mentorat et transmettez les bonnes pratiques de conception et de développement aux équipes
  • asseoir le savoir-faire et les compétences techniques de l'équipe par un véritable appui aux équipes et partage de compétences

référent

Responsabilité

  • gérer les conventionnements des différents partenaires Habitat et Cadre de Vie
  • assurer au sein de la Direction ou auprès des partenaires la diffusion des informations nécessaires à l'accomplissement des activités
  • assurer au sein de la Direction ou auprès des partenaires la diffusion des informations nécessaires à l’accomplissement des activités
  • participer à la construction et au suivi des procédures du contrôle qualité et de mesure d'impact
  • participer à la construction et au suivi des procédures du contrôle qualité et de mesure d’impact
  • animer des partenariats en favorisant l'échange de pratiques et l'acculturation aux besoins et aspirations de la population retraitée
  • animer des partenariats en favorisant l’échange de pratiques et l’acculturation aux besoins et aspirations de la population retraitée
  • suivre les conventions notamment celles avec les bailleurs sociaux en matière d'objectif d'adaptation de leur parc de logements

Exigences

  • une formation en gestion de projets est souhaitée et une connaissance du droit des sociétés serait appréciée
  • des qualités relationnelles et rédactionnelles
  • des qualités de rigueur et d'analyse
  • des qualités de rigueur et d’analyse
  • des capacités d'initiative et d'organisation
  • des capacités d’initiative et d’organisation
  • dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute l'Ile-de-France
  • dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute l’Ile-de-France

juriste d'entreprise

Responsabilité

  • assurer une expertise juridique pour les questions d'ordre immobilier
  • traiter les procédures contentieuses et précontentieuses
  • participer à l'administration du portail meoss, et de l'applicatif de parapheur électronique
  • assurer le Secrétariat de la Commission des marchés en suppléance du Responsable de Département
  • avez une capacité à s'investir et à s'approprier de façon ponctuelle des problématiques juridiques spécialisées mais non récurrentes, dans une optique de synthèse et de proposition pour la direction
  • assurer une veille et une expertise juridique des marchés publics auprès des acheteurs de la Cnav et des directions clientes sur toutes les questions relatives aux marchés publics
  • vous participerez aux projets en cours au sein du département
  • prendre en charge des procédures de marchés sur des domaines très spécifiques

Exigences

  • maîtrisez les outils informatiques
  • faites preuve de capacité d'initiative, d'adaptation et d'autonomie
  • une connaissance des problématiques liées au Bâtiment numérique serait appréciée
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer

chargé administration

Responsabilité

  • proposer un accueil sur rendez-vous avec un technicien conseil
  • prendre en charge les activités de back office
  • réceptionner et vérifier les pièces administratives nécessaires en fonction de la situation de l'assuré
  • délivrer les formulaires de demande de retraite
  • faire la promotion des services en ligne
  • rattaché au responsable de l'Agence retraite, vous êtes chargé d'accueillir sur rendez-vous les assurés dans le cadre d'accueils personnalisés

Exigences

  • A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent
  • enfin, votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe conditionneront votre réussite sur ce poste et contribueront à la bonne dynamique de l'agence
  • ce poste requiert des qualités d'écoute, d'aisance relationnelle, de diplomatie et de respect de la confidentialité
  • de formation Bac à Bac +2, vous disposez d'une première expérience dans la gestion de la relation clientèle en face à face et dans la gestion administrative de dossiers
  • en tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

attaché de presse

Rémunération

  • à partir de 32K€ brut sur 14 mois selon profil et expérience

Responsabilité

  • générer et entretenir des relations durables et qualitatives avec les journalistes
  • mettre à jour le fichier de contacts presse
  • etablir le calendrier des actions de relations presse, en cohérence avec la stratégie de communication
  • rédiger et envoyer les outils médias
  • effectuer les opérations de relance auprès des journalistes
  • définir les indicateurs d'évaluation des actions de relations presse et assurer l'analyse des retombées
  • contribuer au suivi rigoureux et au bon usage du budget dédié aux relations presse
  • gérer au quotidien les différentes demandes presse, dont les interviews et reportages sur le terrain

Exigences

  • D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • de très bonnes connaissances des médias , de la communication digitale et des réseaux sociaux
  • des qualités d'analyse, de rigueur et de synthèse
  • de la disponibilité, flexibilité et réactivité
  • en tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent

contrôleur de gestion

Exigences

  • une expérience en matière de systèmes d'information peut constituer un avantage
  • vous avez une formation supérieure en gestion avec une expérience d'au moins 2 ans, ou bien une solide expérience dans le domaine du contrôle de gestion et/ou financière
  • de l'aisance avec les outils informatiques
  • en tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent

Responsabilité

  • contribuer au pilotage de l'Assurance retraite en produisant et analysant les données essentielles au suivi de la performance
  • contribuer à la production d'outils de pilotage devant bénéficier au service ou, plus largement, à d'autres équipe de l'Assurance retraite
  • une bonne connaissance des techniques et des méthodes employées en matière de contrôle de gestion : création de tableaux de bord ou production de statistiques descriptives par exemple
  • représenter le département dans des réunions ou des groupes de travail inter-directions ou inter-caisses dans le cadre de travaux transverses mobilisant les compétences de contrôleurs de gestion
  • produire des études répondant à des commandes exprimées par votre direction de rattachement en vous saisissant de questionnements pour les développer, identifier les informations pertinentes pour traiter le sujet, produire et analyser les données nécessaires, et enfin, élaborer une réflexion articulée débouchant sur des préconisations argumentées
  • effectuer un travail de veille en identifiant parmi l'ensemble des informations que vous serez amené-e à traiter les éventuels sujets pouvant faire l'objet d'une étude par le département du contrôle de gestion, et proposer des méthodes d'analyse
  • participer à l'animation du réseau en répondant aux sollicitations des homologues des autres caisses de l'Assurance retraite, en aidant à la préparation des réunions afférentes, et à une partie de leur animation
  • conseiller les interlocuteurs-trices du département du contrôle de gestion en leur fournissant le niveau d'analyse et d'explication nécessaire à l'appréhension de la performance dans leurs domaines, en les aidant à identifier des axes de travail pertinents pour remédier aux dysfonctionnements affectant leurs activités, et/ou pour les optimiser et les développer

administrateur système

Responsabilité

  • maintenir et participer à l'évolution de nos infrastructures
  • installation des applications en Qualification et Production
  • gestion de Production
  • pour cela, vous serez en charge de créer/ administrer des serveurs, d'installer des composants systèmes, applicatifs, Base de Données, de gérer des incidents et proposer des solutions, d'apporter votre expertise sur les différents chantiers dans le respect des normes et process de la CNAV
  • gestion des incidents
  • supervision et Suivi
  • rejoignez la Direction Informatique de l'Etablissement au sein de la Cnav en tant qu'Expert technique Production & Administration Système
  • scripting automatisation de procédures et outillages

Exigences

  • A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent
  • de formation Bac +2/+3 en Informatique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine d'activités
  • votre esprit d'équipe
  • vos aptitudes rédactionnelles
  • vos qualités relationnelles
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer
  • en tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

chef

Responsabilité

  • la ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales est constituée de 110 collaborateurs internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit « Opérateur »
  • proposer des solutions et réaliser la conception et le développement
  • assurer l'animation de l'activité sur un périmètre défini
  • vous contribuez au maintien et suivi du PMS
  • L’organisation et la mise en place du self
  • assurer la rotation plonge vaisselle et batterie le cas échéant
  • A ce titre, vous assurez la production en cuisine, ainsi que le suivi et le contrôle du plan de maitrise sanitaire
  • la gestion et suivi du linge

Exigences

  • A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent
  • vous disposez de qualités relationnelles et de service
  • un sens aigu de la pédagogie et du partage
  • concepts d'architecture et de conception
  • une forte agilité situationnelle et de la réactivité
  • développement Java EE
  • une bonne capacité d'analyse, de compréhension des problématiques et de la rigueur
  • frameworks front-end comme Angular ou AngularJS

devops

Exigences

  • formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée similaire dans des environnements complexes
  • vous êtes par ailleurs reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la méthode, mais également pour votre esprit de synthèse, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe

Responsabilité

  • qualifier ces travaux
  • réaliser tout ou partie des CFL à l’aide de solutions du marché et/ou de développements spécifiques
  • accompagner les équipes des pôles Opérations de la DOSI, à la mise en œuvre de nouvelles CFL
  • en intégrant cette équipe, vous rejoindrez plus précisément l'équipe en charge « d'automatiser & industrialiser » les CFL, basée sur Paris, et comprenant des experts techniques dans les technologies de déploiement
  • intégrer, normaliser et faire évoluer les outils techniques transverses qui serviront de socle à l’industrialisation des CFL
  • participer à la conception détaillée des CFL sur le Plateforme de Déploiement Industrialisée en lien avec le pôle Technique E&D, et les équipes DOSI
  • assurer le support aux équipes opérationnelles
  • assurer le support des référentiels techniques nécessaires aux CFL

développeur java

Exigences

  • au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du service, une forte motivation et un solide engagement personnel
  • vous êtes réactif, dynamique et curieux
  • développement d'applications back end Java/J2EE dans le Framework SpringBatch
  • développement Front End
  • vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles
  • vous disposez d'une formation d'Ingénieur en Informatique, associée à une expérience avérée d'au moins 5 à 7 ans en tant que Concepteur Développeur
  • si vous vous reconnaissez en lisant ces quelques lignes, alors n'hésitez plus, sautez le pas et rejoignez-nous
  • une appétence pour les problématiques de grosses volumétries et performances de temps de réponse est un vrai plus

Responsabilité

  • vous réalisez la conception et les développements back end
  • maintenir le contrôle de nos applicatifs, accroitre notre expertise interne
  • votre intérêt pour la veille technologique vous permettra d'être force de proposition et d'intégrer la communauté des référents techniques
  • devenir un collaborateur de notre DSI, c'est porter votre dynamisme au sein d'un collectif de 1300 salariés, dans une entreprise où le travail d'équipe est aussi important que la performance individuelle
  • vous pilotez les équipes de développeurs
  • asseoir le savoir-faire et les compétences techniques de l'équipe par un véritable appui aux équipes et partage de compétences
  • vous participez à la définition des évolutions techniques et architecturales