
CALYTIS Salaire
Les salaires sur les positions chez CALYTIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
service delivery manager
scrum master
designer ux
chef
business analyst
testeur
Comparaison des salaires — service delivery manager
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Freelance.com 9800 € +161.3%
CALYTIS 9000 € +140%
AUCLEA CONSULTING 8333 € +122.2%
VTF Vacances 2666 € -28.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 666 €/mois
Salaire net / mois
~3 644 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef | 4 666 € | 3 333 € | +40% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CALYTIS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4666 €
-27%
3417 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CALYTIS recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Commerce
- banque et finance
- Banque et finance
Exigences
- une grande rigueur professionnelle est indispensable
- connaissance de la retraite complémentaire serait un plus, et en particulier le domaine entreprises
- connaissance de la retraite complémentaire et en particulier le domaine entreprises serait un plus
- expérience confirmée en pilotage et coordination de projet transverses, multi interlocuteurs
- expérience dans la gestion des projets
- dynamisme, rigueur, pédagogie pour l’accompagnement au changement
- leadership, savoir donner du sens aux actions
- force de proposition en lien avec la stratégie du groupe
Responsabilité
- représentation aux diverses Instances Agirc-Arrco
- de la phase de cadrage jusqu?au déploiement
- en respectant le budget, les délais et la qualité
- en coordonnant les équipes contributrices, les équipes de production et transverses
- synthèse projet
- reporting, avancement et risque
- dans le cadre de la transformation du SI, la feuille de route
- téléphone masqué- sur le périmètre des outils de gestion de la demande client, vise à déployer un projet technique de socle événementiel de bout en bout