Les salaires sur les positions chez CAP WINE INTERNATIONAL

CAP WINE INTERNATIONAL recrute pour des postes:

caviste

Exigences

  • avant tout commerçant, le/la caviste est en contact permanent avec la clientèle

Responsabilité

  • conseil aux clients sur les vins qui correspondent le mieux à leurs demandes - Fidélisation des clients et développement du Chiffre d'Affaires - Réception des produits et gestion du stock (responsabilité des transferts réguliers entre notre entrepôt et la boutique
  • vos missions: Gestion de la boutique : ouverture/fermeture, responsabilité de la caisse, remontée des vins pour le réassort du magasin, propreté de la boutique
  • merchandising des vitrines et des rayons, mise en place des opérations commerciales - Dégustation régulière des vins de la boutique - Assurer un reporting régulier de l'activité du caveau

commercial

Exigences

  • vous avez une expérience de 2/3 ans minimum sur une fonction similaire
  • bonne connaissance de l’univers des vins sur le circuit traditionnel en France
  • personne de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelle et de développeur
  • dynamique, votre rigueur et vos capacités de prise de décision sont essentielles pour réussir dans ce poste
  • mais surtout vous êtes impliqué dans votre travail
  • commercial chr paris et région parisienne ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • nous recherchons un candidat capable de développer, suivre et fidéliser son portefeuille clients sur des produits haut de gamme
  • valoriser et optimiser les moyens pour assurer le développement du chiffre d’affaires
  • construire une relation de qualité et de confiance avec les clients sur une logique de long terme
  • participer, en collaboration avec la direction commerciale à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale
  • rédiger et mettre à jour des plans de marché selon le contexte , plans d’action commerciaux…
  • vous êtes garant du respect de la politique commerciale du groupe et mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • assurer un reporting régulier de son activité
  • proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales afin d’implanter et valoriser les produits du portefeuille qui vous sera assigné

Type de contrat

  • temps plein, CDI