Les salaires sur les positions chez CARE CONSULTING ASSOCIES

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez CARE CONSULTING ASSOCIES

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3292 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

CARE CONSULTING ASSOCIES recrute pour des postes:

mécanicien automobile

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien des véhicules
  • recherche de pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • pose d’accessoires sur véhicules

Exigences

  • vous êtes dynamique avec la volonté d’évoluer et de toujours en apprendre davantage, vous avez de bonne aptitude relationnelle et saurez-vous intégrer aux équipes
  • idéalement de formation en mécanique automobile , vous avez une expérience de 3 ans minimum
  • vous êtes polyvalent et flexible avec une facilité pour vous adapter, vous êtes passionné par le secteur automobile et votre métier
  • vous êtes attaché à la satisfaction client et vous avez le souci du détail

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

Exigences

  • vous maîtrisez la comptabilité générale et, du Pack Office
  • de formation BAC + 3 , vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans

commerciale

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • de la gestion administrative, de la facturation des véhicules
  • du suivi des règlements et des aides commerciales
  • de la gestion des immatriculations
  • du suivi et de la tenue du planning de livraisons
  • diffusion des actions commerciales de la marque
  • utilisation des outils constructeurs supports
  • du suivi administratif, classement et archivage de dossiers
  • du suivi du respect des standards et des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise

Exigences

  • autonomie, Goût du contact client, rigueur et sens de l’organisation sont les qualités requises pour le poste à pourvoir

coordinateur

Exigences

  • de formation type BTS option mécanique ou électro-mécanique ou expérience équivalente, vous disposez de 2 ans d’expérience avec management d’une équipe
  • vous guidez et encadrez l'équipe technique itinérante
  • vous êtes à l'aise au téléphone avec les clients
  • vous êtes responsable de la qualité prestation réalisée
  • vous organisez le SAV

superviseur

La langue

  • anglais

Exigences

  • 4 à 6 ans
  • vous êtes reconnu pour votre sens aigu de l'analyse, de l'ordre, votre capacité d'organisation et votre rigueur
  • vous maitrisez les besoins en formations, vous savez faire circuler les informations dans l'entreprise
  • BM de niveau III, BTS, BTSA, CS, DEES, DU, DUT
  • vous savez écouter vos collaborateurs, et emmener les équipes vers les objectifs définis par l'entreprise
  • vous savez anticiper les situations, les besoins, rien ne vous échappe
  • idéalement ancien team manager lassé des déplacements continuels, vous êtes passionné d'automobile, cartésien, meneur d'homme avec une forte personnalité, vous avez la culture d'entreprise et la volonté de décliner la vision de la direction
  • l'âme d'un commerçant, vous aimez le contact client et les échanges commerciaux

Responsabilité

  • du management d'une équipe de 1 à 4 mécaniciens selon les périodes
  • de la gestion terrain d'une équipe d'une dizaine d'instructeurs et assistants lors des 3 mois d'opérations
  • de l'organisation-suivi rigoureux voir militaire des ateliers et des magasins
  • de la parfaite tenue de la flotte de 30 véhicules
  • de la tenue et le respect des différents plannings et directives du PDG
  • des achats optimisés avec le sens de la chasse au gaspi
  • de toute la logistique nécessaire au bon déroulement des opérations
  • du suivi des aspects administratifs

carrossier

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation technique , vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire en montage industriel, montage mécanique ou en carrosserie
  • expérience dans le domaine: 3 ans min hors alternance
  • expérience dans le domaine: 3 ans min
  • compétences en soudure
  • qualités requises: motivation, autonomie, rigueur, esprit d’équipe,…
  • qualités requises: motivation, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, respect de la hiérarchie

Responsabilité

  • installation des kits de montage des bras de levage et grues de manutention sur les véhicules
  • vous serez en charge de divers travaux de carrosserie peinture
  • réaliser la pose/dépose et le réglage des éléments de carrosserie
  • D’une formation technique
  • redresser/remplacer les éléments de carrosserie déformés
  • D’une expérience professionnelle
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • de rigueur

magasinier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réception des pièces, magasinage, référencement, rangement des pièces aux emplacements prévus et saisie informatique
  • gestion de stocks , inventaire
  • conseiller et informer le client sur ses besoins en pièces détachées, délais et frais de transport
  • L'accueil clients, conseil et vente de pièces détachées
  • accueillir et conseiller le client sur ses besoins en pièces détachées et en accessoires
  • la saisie et le suivi des stocks physiques et informatiques
  • établir devis, facturation et relance client
  • devis, facturation et relance client

Exigences

  • vous avez un bon esprit d'équipe, bon relationnel avec les clients et les fournisseurs
  • une connaissance de la marque Renault fortement apprécié, des outils informatiques et des logiciels de référencements est indispensable
  • la capacité à respecter les procédures, l'organisation, la rigueur, le dynamisme, la capacité à travailler en équipe et le sens du service clients sont des atouts nécessaires pour ce poste
  • vous avez une première expérience en magasinage, et vous avez impérativement des connaissances en pièces automobiles
  • poste en CDI salaire motivant + avantages

vendeuse

Responsabilité

  • la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
  • L'estimation des reprises de VO
  • la constitution des dossiers de vente
  • prospecter et fidéliser une clientèle
  • commercialiser les véhicules neufs
  • proposer des financements, des équipements et des produits périphériques
  • assurer les livraison des véhicules aux clients
  • la commercialisation des motos neufs et d'occasions, des produits périphériques et des financements

Évolution des revenus pour le poste de vendeur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CARE CONSULTING ASSOCIES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
mecanicien
2083 €
32%
2748 €
chef
3740 €
-10%
3398 €
commercial
3280 €
-5%
3126 €
comptable
2500 €
15%
2864 €
directeur
5833 €
-22%
4589 €
directeur commercial
5833 €
-4%
5632 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3292 €