établir et contrôler les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
selon les opportunités, vous pourrez participer à des projets RH
constituer les dossiers du personnel et assurer les modifications de la situation des collaborateurs
aider à l’amélioration des process
saisir en paie les EVP
faire la demande et le suivi administratif des entrées
etablir la DSN
suivi et saisies des absences via notre messagerie interne
Exigences
vous souhaitez orienter votre carrière vers les métiers de la paie
vous maîtrisez les outils informatiques et possédez d'excellentes compétences en communication
vous êtes reconnu·e pour votre rigueur administrative
vous avez un grand sens de la confidentialité
murfy est une organisation en construction et en croissance où tout n'est pas toujours anticipé, processé ou carré-carré
mais où chacun·e contribue à faire de mieux en mieux
un enjeu de réussite sera votre envie réelle de travailler dans un environnement agile qui implique d'être autonome et proactif·ve dans son travail
responsable développement
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
dans le cadre de la croissance de la Murfy Académie nous créons le poste de Responsable pédagogique et développement
rattaché·e à Paul-Henri, VP People de Murfy, vous coordonnez notre réseau de Formateurs qui sont eux mêmes rattachés aux Managers de nos différentes régions
création des nouveaux contenus de formation Ingénierie pédagogique et création de déroulé de formation sur la base de l’analyse du besoin et des contenus existantsConception et réalisation des supports pédagogiquesFormation des formateurs aux nouveaux contenus
Exigences
une culture qui s'interroge en permanence sur comment faire mieux et qui est capable de remettre en question son organisation pour y parvenir
social media manager
Rémunération
32 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
tickets restaurants
Responsabilité
aider à la rédaction de toutes les publications
vous vous appuierez sur l'équipe artistique et marketing
rédiger des articles de blog et les mettre en ligne via le CMS
elaborer le calendrier édito avec la Directrice Artistique et une Conceptrice rédactrice freelance
analyser les performances de façon récurrente et établir des indicateurs de succès pour progresser
assurer une veille du secteur pour mettre en application les "best practices" observées et essayer d'investir de nouveaux réseaux
analyser les commentaires pour nous aider à faire de l amélioration continue
imaginer et réaliser des vidéos pour nos réseaux sociaux et pour nos Ads
Exigences
vous êtes passionné·e par les réseaux sociaux avec une âme d’influenceur·se et avez de la curiosité pour les tendances émergentes
vous êtes rigoureux·se et avez déjà géré plusieurs projets en parallèle, impliquant de l’organisation, de l’efficacité et le sens des priorités
vous avez impérativement une première expérience d'au moins 1 an en gestion de réseaux sociaux / community management qui a permis d'être en pleine autonomie sur la modération des commentaires et réponses aux messages. Une expérience en service client / care pourrait être un plus. C'est notre premier critère parce que c'est, pour nous, un rôle stratégique dans le maintien d'une belle image de marque et pour que l'entreprise apprenne toujours mieux de ses clients et followers
vous avez déjà créé du contenu et vous avez déjà plein d’idées originales pour animer les réseaux sociaux de Murfy
une culture qui s'interroge en permanence sur comment faire mieux et qui est capable de remettre en question son organisation pour y parvenir
business analyst
Rémunération
40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer aux clôtures comptables mensuelles pour garantir l’exhaustivité de notre P&L
assurer la formation des équipes sur les sujets financiers et les outils mis en place
la fiabilité des données financières et leur accessibilité
la gestion de trésorerie
participer à la recherche de financements en régions
S’assurer de l’amélioration continue des process et des outils financiers
effectuer des analyses financières ad hoc
participer à la construction de la gestion budgétaire régionaleAccompagner les Managers régionaux dans leur construction budgétaire et la définition de KPIs pertinentsParticiper à la définition des modèles dans notre outil Anaplan
Exigences
une expérience d’a minima 5 ans, incluant impérativement un passage en interne ayant permis de développer une posture de service auprès des autres départements. Une expérience en audit serait un plus mais n’est pas une prérequis
votre niveau de formation ne doit pas être un facteur de censure si vous pouvez faire valoir une expérience solide
note : on en profite pour créer aussi un poste de Business Analyst, vous pouvez retrouver l'annonce sur notre site web
une culture qui s'interroge en permanence sur comment faire mieux et qui est capable de remettre en question son organisation pour y parvenir