Avis CARRE 92 G2 REZ DE CHAUSSEE

Scale-up recherche un Ingénieur formulation!

Responsable de l'optimisation des procédures et de la validation des process, exige une maîtrise de SAP et une formation en chimie des matériaux ou génie des procédés. L'anglais est impératif, l'allemand est un plus.

Le niveau d'exigence en compétences technologiques et linguistiques est-il équilibré avec le poste? Des avis sur l'ambiance et la culture de cette Scale-up?

On peut compter sur un contrat ici Autre.
CHEMETALL S A S est une terrible entreprise.
Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an.
Mon opinion importe pour mon patron.
En général, une pause pendant le travail dure : 15 minutes.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
Le développement personnel et professionnel est possible chez CHEMETALL S A S : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat.
Est-ce que CHEMETALL S A S propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? non.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez CHEMETALL S A S ? non.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais.
Les employés se sentent ignorés.
Je décrirais mon patron comme : déprécié.
Les collègues sont : sympas.
La relation avec le patron est : très mauvais.
La période de l'année la plus occupée pour CHEMETALL S A S est : Printemps.
J'aime : l'ambiance.

Je déconseille fortement cette entreprise les opérateurs sont déshumanisée par la hiérarchie. Le harcélement morale est pratiqué par de nombreux responsables et aucune sanctions n'est appliquées. Le travail des opérateurs est physique et non reconnu. L'entreprise est vieillissante, l'ergonomie des postes est inexistante et ça n'est pas la priorité de la hiérarchie.