Avis CDA
Certains utilisateurs ont partagé des expériences positives avec les produits de CDA. Quels avantages avez-vous trouvés dans les produits ou services de cette entreprise ? Avez-vous des suggestions pour améliorer l'expérience client ?
Comment est le contact avec les équipes CDA ? Sont-ils réactifs en cas de questions ?
Une opportunité comme Monteur en Échafaudage, enrichissez l'équipe dans le domaine de la location d'échafaudages!
Impliquera la lecture de plans, le montage/démontage sécurisé, et la collaboration avec diverses équipes. Souci du respect des normes de sécurité et utilisation des EPI essentiels.
Les exigences de sécurité sont-elles bien respectées par l'entreprise? Des retours d'expérience sur les conditions de travail pour ce rôle?
Chiffre d’affaires et bénéfices de CDA
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
QUAND C EST Géré par des incompétents forcéments..
ca va finir en liquidation judiciaire tout ca..
tout le monde a les memes problemes de paiement
c est un sport national chez eux d'essayer de ne pas payer..
je ne parle meme pas des frais d'essence ou ils sont les seuls à demander les tickets de cb en justificatifs..
évidemment ils vont le diront à la fin..quand c est trop tard
certains enqueteurs ont eu 500 e de leur poche avec ces magouilles..
Délai de paiement des salaires trop longs, termes de contrats pas respectés.
Aucun respect de rizn surtout pas. Des collaborateurs..
catastrophique, à fuir ! au bout d'un mois et demi, salaire toujours pas reçu !
Serais ce un hasard..!?
Tres récurrent..
à eviter absolument
Vous allez ensuite devoir vous battre des mois juste pour avoir votre salaire..
3 mois sans avoir recu ma paie sois disant que le chef était en vacances depuis novembre 2023.Cest inadmissible, ne travaillez jamais pour eux il ne paye pas les salariés.
J’ai dû aller dans leur locaux et leur dire que je ne sortirai pas d’ici tant que j’aurai pas mon salairee et c’est la qu’ils se sont demerdè pour me donner mon cheque.
Pas étonnant..
Énorme le chef en vacances pendant 3 mois ! J ai pas eu le droit a cette excuse.
Vous avez bien fait d aller sur place
Un liquidateur devrait faire pareil pr arrêter cette mascarade.
Malheureusement trop de monde a du vivre cette situation
C est scandaleux
Faites. Passer le mot a tout le monde pour les faire éradiquer du milieu des enquêtes
une honte dans le milieu
fuyez!
Les enquêtes ça allait pas de soucis mais plus d1 mois pour nous payer ! Sois disant que le chef était en vacances, 4 semaines à attendre un salaire ! Cest inadmissible, ne travaillez jamais pour eux si vous avez une famille à nourrir
Ils font ca a tout le monde..
Ils font ca à tout le monde malheureusement
Le responsable devrait partir a la retraite pas en vacances tellement c est mal géré..
La blague..
Une. Personne se charge au téléphone sans se présenter de trouver toutes les raisons du monde pour ne pas payer
Jamais d excuses a la limite vous vous ferez rabaisser par cette dame tres détestable..
il faut ca à tout le monde
le chef doit etre en vacances toute l'année vu le peu d'activités chez eux ..
j ai jamais vu unchef avec autant de vacances!
La (supprimé par l'administrateur) dans le milieu des enquêtes
Je confirme le Barrage au téléphone par une personne qui ne donne pas son nom..
Et qui trouvera toutes les excuses du monde pr justifier les retards ou le non paiement.
(supprimé par l'administrateur)!
Cette entreprise est mal gérée à tous les niveaux
J'ai mis 6 mois pour récuperer mes frais avec (supprimé par l'administrateur) de prud'hommes et 50 appels..
seul moyen pour avoir gain de cause et tomber sur la bonne personne..
Pr 1000 e ils feront tout pr ne pas payer
Ils sont grilles dans le milieu des enquêtes et reconnus mauvais payeurs depuis 20 ans..
C est pas pret de changer..
Plus jamais ca
J'attends toujours ma paye ...
J'attends toujours ma paye ...
Raison de plus pour prévenir tout lz monde de ne pas commencer à travailler chez eux
Car ensuite c est un long parcours du combattant pr etre payé et c est inadmissible
C était avant Catherine delanoe la boite et ils pensent qu en se nommant cda.. Personne va comprendre.. C est dire comme ils prennent les. Gens pour des idiots..
Le travail en lui même c'est très bien passé, bonne expérience, mais le contact avec les personnes dans les bureaux de *est **, retard de paiement de plus d'un mois, on appel pour avoir des informations on nous parle de façon extrêmement désagréable par une personne qui dit être la directrice d'agence, on demande des détails sur notre paie on nous dit qu'il y a 500 dossiers donc elle peut pas nous donner des informations concernant notre dossier et qu'elle retiens pas par cœur les dossiers des gens, on dérange, on se fait mal parler.
toutes les excuses du monde seront trouvées..
j ai eu le droit à :
vous n 'avez pas rendu votre tablette..alors qu on en avait pas fournie!
il manque une signature un contrat sur 20!et personne ne vous préviendra..
vous n avez pas fournit les tickets d'essence?personne dans le milieu ne demande se genre de choses?!
on a eu une autre grosse étude?je n ai tjrs pas compris le rapport?
et surtout une personne indigeste qui tentera de vous rabaisser et décourager en vous prenant de haut
fera barrage à chaque appel
bon courage!
Entreprise à fuire responsable terrain désagréable ne respecte pas les conditions du contrat de travail notamment pour les frais et heures de route
je confirme j ai fait 6 mois avec eux pour une étude et ca a été le parcours du combattant pr etre payé..
plus jamais!
fuyez !
Aucun respect de rien
Cette entreprise est une grosse blague et discrèdite le milieu.
C'est quoi les procédures à suivre pour être payé,moi aussi j'ai travaillé durant 1mois février sans être payé.
Bonjour,
moi j'ai dû envoyer un courrier recommandé AR à:
CDA SAS, M. Olivier Jacob, 4 rue Gervex, 75017 Paris
avec copie par mail à l'inspection du travail (idf-ud75.uc17@drieets.gouv.fr), et j'ai reçu mon chèque ce matin
Courage !
Je confirme aucun respect de rien
Et cette personne au téléphone qui discrèdite totalement le milieu des enquêtes c est scandaleux
aucun respect du port du masque
si seulement c était juste le masque..
ce sont les personnes qui ne sont pas respectés dans cette entreprise
Surtout pas malheureux
Cela va vous coûter de l argent de travailler pr eux..
Tellement ensuite tous les moyens seront utilisés pr ne pas payer
Tournez vous plutôt vers des entreprises comme mcm ou ipsos qui eux respectent leurs engagements.
Est-ce que CDA prévoit une compensation pour les jours fériés non travaillés chez les salariés à temps partiel ?
LA BONNE BLAGUE
FAUT DEJA REUSSIR A SE FAIRE PAYER SUR DES JOURS DE SEMAINE..!